运营管理分析师岗位职责任职要求

1、运营管理分析师岗位职责任职要求 运营管理分析师岗位职责 岗位职责: -搭建完善的审核流程,参与审核标准策略的制定,定期对业务复盘并准时优化和更新审核策略文档 -解读审核策略,通过对内、对外各种形式的培训及调研,将学问复制和沉淀,并通过数据分析输出相应培训调研报告 -分析审核数据,制订针对性的解决方案,制定业务管理、团队管理等制度,通过制度规范化、高效化提升协作效率,并能通过优秀的ppt能力输出成果报告 -协助跨团队沟通、执行和跟进,包括审核策略、系统、产品、风控等,保障团队高效运转及协同合作 -负责搭建审核文化体系,建设部门文化氛围,负责部门文化的规划和详细实施,组织文化的宣贯、落地并跟进效果

2、评估 任职资格: -大学本科或以上学历,专业不限,管理学、社会学、法律等相关专业优先 -具备团队合作意识,亲和力强,有一定组织管理能力,具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力 -有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验,有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维规律及创新精神 -娴熟操作office等办公软件,娴熟使用图形、图像、视频编辑等软件优先 -团队文化体系建设及大型活动相关经验,互联网行业相关从业优先 运营管理分析师岗位 篇2：运营业务分析师岗位职责任职要求 运营业务分析师岗位职责 岗位职责: 1、负责整理公司数据、优化数据资源; 2、每日、周、月定期进行销售数据分析,

3、对货品销售状况进行统计与汇总并出具分析报表; 3、各部门提交数据的整合; 4、新产品上市的数据分析; 5、对同类品牌竞争供应商进行调研分析; 任职要求: 1、一年以上数据分析经验,能娴熟精通操作excel等各类办公软件; 2、规律思维能力强、数据敏感性高,具有较强的数据挖掘和分析能力,对数据精确性、合理性有较强的推断能力; 3、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神,能承受一定压力; 4、思路清楚,具有较强的组织、协调、管理能力; 5、有电商经验和金融类行业经验者优先。 篇3：助理策略分析师岗位职责任职要求 助理策略分析师岗位职责 工作职责: 1、跟踪市场和行业内重要变化,组织和主持研究所内部

4、晨会,协调内部各行业积极参与晨会; 2、消化研究所内部研究成果,形成行业配置建议和金股组合等; 3、紧跟市场热点,组织和策划跨行业电话会议; 4、撰写行业配置、跨行业专题报告。 任职资格: 1、硕士研究生以上学历; 2、2-5年证券行业研究或投资经验,行业分析经验丰富,具有多行业研究经验者优先,有行业比较研究经验优先; 3、擅长捕获市场动态,对市场现状、行业周期和发展趋势有一定研究和独立见解; 4、具备高度的职业道德和敬业精神,具有良好的沟通能力、团队合作能力。 篇4：客户数据分析师岗位职责任职要求 客户数据分析师岗位职责 工作职责: 1.娴熟使用秒针系统相关软件进行广告监测,提取相关数据并制作报告; 2.分析数据并对数据进行多角度挖掘,为客户供应数据层面的策略指导; 3.负责客户的定制化需求,供应相关数据支持,满意客户的潜在及延展性需要; 4.与客户及相关执行人员的协调沟通,保证监测活动数据的精确及有效达成; 职位要求: 1.对数字敏感,踏实,重视细节,规律能力与学习能力强; 2.具有团队协作精神,协调能力强,能在压力下保证工作效率; 3.擅长从数据中发觉规律,有一定的总结概括能力,具备较强的沟通与表达能力; 4.娴熟使用excel、powerpoint、word等办公软件