药监局廉洁执法规定

1、药监局廉洁执法规定 第一条为加强内部监督制约机制，规范执法行为，使药品监督管理工作切实做到依法监督，科学公正，廉洁高效，行为规范。确保人民群众用药安全有效。依据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，结合本单位实际状况，制定本规定。 第二条本规定的执行主体为：药品监督管理行政执法人员。 第三条执法人员执行公务时，必需二人以上并持有行政执法证。行政惩罚时持有惩罚打算书。 第四条罚没收入必需实行“收支两条线”，进行专户储存，不准坐收坐支，更不准私设“小金库”，不准公款私存。 第五条在执法检查中，除执行简易程序的案件外，对案件的处理都必需实行立案、查案、审案、惩罚“四分别”，坚持核审、合议制度。重大

2、案件需经局长办公会集体议定。惩罚的主体是局机关，其他任何个人和组织不得擅自惩罚。 第六条行政执法人员必需严格遵守以下规定： 1、不准缺位、错位、越位、扰民执法，损害管理相对人利益； 2、不准用粗暴、强硬语言压制管理相对人； 3、不准刁难管理相对人； 4、不准向管理相对人索、拿、卡、要、报或接受各种馈赠； 5、不准接受管理相对人的请吃、请玩、请钓； 6、不准办人情案、关系案； 7、不准违法违规办案； 8、不准违反程序办案； 9、不准以收代罚、以罚代刑； 10、不准参与药品生产经营活动。 第七条对违反以上规定者，情节稍微的，批评教育；情节严重的，调离执法岗位，并赐予党政纪处分。 第八条局办公室负责

3、受理对执法人员违规状况的控告和举报，同时对本规定的执行状况进行监督检查。 篇2：药监局规范化服务细则 第一章总则 第一条为建立规范化服务型政府机关，推进机关工作法制化、规范化、制度化，依据x省人民政府工作规则，结合食品药品监督管理工作实际，制定本细则。 第二条省食品药品监管局工作人员要专心履行宪法和法律赋予的职责，严格依法行政，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作；要进一步转变职能、管理方式和工作作风，实行规范化服务，提高行政质量和效率。 第二章组成人员及其职责 第三条省食品药品监管局工作人员包括：局长、副局长、机关党委书记、纪检组长、巡察员、助理巡察员；各到处长（主任、总

4、队长）、食品安全监察专员、副处长（副主任、副总队长）、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员和其他工作人员。 第四条省食品药品监管局实行行政首长负责制。局长负责省食品药品监管局的全面工作，副局长协助局长工作。 第五条局长或局长委托的副局长主持省食品药品监管局局长办公会议。 第六条局长代表省食品药品监管局向省政府报告工作，并受省政府的委托向省人民代表大会及其常务委员会报告省食品药品监管工作；副局长受局长委托代表省食品药品监管局向省政府汇报某一方面的工作。 第七条副局长、机关党委书记、纪检组长按分工负责处理分管工作，受局长委托，负责其他方面的工作或专项任务。 第八条巡察员和助理巡察

5、员按分工协助局长和副局长工作，对重大问题提出建议。受局长、副局长委托，担当其他方面的工作或专项任务，代表省食品药品监管局出席各有关会议。 第九条省食品药品监管局的新闻发言人由局长或局长委托的副局长担当。 第十条局长外出期间，由局长委托的副局长代行局长职责。 第十一条局机关各处（室）处长（主任）负责本处（室）的全面工作，其他工作人员按各自的职位职责从事详细工作。 第十二条省食品药品监管局依据法律、法规、规章和国务院、省政府的打算、命令，在本局的职责范围内行使职权。 第三章决策程序 第十三条依据法律、法规的要求和规定的权限，根据x省食品药品监督管理局党组议事规则进行决策，对涉及的重大事项经过局党组

6、会集体争论打算并按程序对外公布。 第十四条全局五年以上长远规划或年度工作计划、年度资金预算支配、年度工作目标和需要报请省人大通过的地方性法规草案、政府规章，以及其他重大事项和重大决策，必需经局长办公会议争论打算。 第十五条各处（室）提请局长办公会争论打算的重大决策事项和建议，必需以全省食品药品监督管理发展规划为依据，提交争论前应与有关处室或部门充分协商，形成全都意见。对涉及全省性、全局性、长远性和公众利益的食品药品监管系统行政管理的重大决策事项，事前应经过专家咨询论证，并采取社会公示或听证会等形式广泛听取有关方面的意见和建议。 第十六条局长办公会议决事项，应形成会议纪要，由局办公室负责跟踪检查

7、，督促办理。各市（州）局、各直属单位、机关各处室和全系统工作人员必需坚决贯彻落实全局的各项决策和工作部署。 第四章行政要求 第十七条各市（州）局、各直属单位、局机关各处（室）要坚持依法行政，严格根据法定权限、程序行使行政权，强化工作责任，规范行政行为，不断提高依法行政的能力和水平。 第十八条省局起草制定规范性文件、地方法规和政府规章，必需合法并遵循国家的方针政策，严格执行有关程序及相应的审核、备案和公开制度，增加科学性、民主性、合法性和透明度，规范性文件按要求报省政府备案。 第十九条根据合法、合理、效能、责任的原则，进一步确定行政许可事项，规范审批程序和办证流程，实行部门内审批和监督分别制度，

8、实施行政审批统一办理、联合办理和集中办理制度，为相对人供应便利快捷的行政服务。 第二十条依据职能职责要求，科学划分食品药品监管系统行政管理和服务不同环节的工作任务、标准、责任，量化到详细岗位。进一步简化办事流程，推行首问责任制和一次性告知服务制，为公众办事供应便利的服务。 第二十一条严格实行行政执法责任制和行政过错责任追究制度，切实做到依法办事、严格执法、公正执法、文明执法。 第五章工作部署 第二十二条依据长远工作规划，搞好年度工作支配部署，并依据形势和任务的变化准时作出调整。 第二十三条局确定的年度重点工作和省食品药品监管局主要工作目标以及其他重要事项，应形成局年度工作意见或要点，准时支配部

9、署，下发执行。 第二十四条各市（州）局、各直属单位、机关各处（室）必需专心贯彻落实省食品药品监管局年度工作支配部署，并在年中和年末向省食品药品监管局报告执行状况。省食品药品监管局办公室负责催办、督查，并适时作出通报。 第六章行政监督 第二 十五条加强对各市（州）局和局机关行使权力的监督，促进廉政建设，确保政令畅通。 第二十六条自觉接受省政府和省人民代表大会及其常务委员会的监督，向其报告工作，接受质询、备案行业规章或规范性文件；接受省政协的民主监督，虚心听取其意见和建议。 第二十七条根据行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督；同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督，对发觉的问题要专心查处和整改

10、并向省政府报告；虚心接受各级各部门对食品药品监管工作提出的批评、意见和建议。 第二十八条重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访工作制度，确保信访渠道畅通；对群众来信来访，坚持实行主要负责人亲自阅批和局领导接待制度，落实有关处室和详细经办人员责任，确保件件都落实。 第二十九条实行政务公开，接受舆论和群众的监督，对发觉的重大问题，要积极主动地查处和整改并向省政府报告。要推进电子政务建设，准时、精确发布政务信息，便利群众知情、参与和监督。 第七章会议制度 第三十条省食品药品监管局实行局长办公会议制度，要贯彻精简、高效、节省的原则。 第三十一条局长办公会议的主要任务是： 局长办公会议：争论打算上报上

11、级部门的重要请示、报告；研究分析一个时期的全省食品药品监管和食品医药经济发展形势，争论打算重要的工作措施；争论打算长期和年度工作计划、支配，年度资金预算，重大项目、大额资金的支配；争论打算由省食品药品监管局公布和下发的重要的规范性文件、打算；听取有关处室和下级部门、单位的专题汇报，研究详细措施；争论打算其他有关重要事项。 第三十二条每周一上午为局长办公会例会日。遇特别状况由局长或主持工作的副局长临时支配召开或打算不开。 第三十三条局长办公会议的组成人员： 局长办公会议由局长、副局长、机关党委书记、纪检组长、巡察员、助理巡察员、办公室主任及与议题有关的处室、市（州）局、直属单位主要负责人出席。依

12、据会议需要，可支配其他有关人员列席会议。 受局长委托，副局长可召集和主持局长办公会议。 第三十四条局长办公会议的议题由局长确定或受局长委托的副局长确定。凡拟提交局长办公会议争论的议题，承办处（室）应事先做好充分预备，形成比较成熟的意见，并于会议召开前将提交争论的相关材料送办公室，提前分送参会人员。会议的组织工作由局办公室详细负责。 第三十五条因特别状况不能出席或列席会议的，会前应向召集会议的局长或副局长请假。 第三十六条局长办公会议召开以后，由局办公室负责形成会议纪要，报会议主持人签发，分送各位局领导、局机关各处室和相关单位。会议议决的事项由局办公室负责督办。 第三十七条依据工作需要，我局可召

13、开专题会议或专业性会议。凡以局名义召开专题会议或专业性会议需报经局长或分管办公室工作的局领导同意，由相关局领导牵头，局办公室总协调，详细职能处室承办，会后按会议的要求进行督办。 第八章公文处理 第三十八条省食品药品监管局的公文处理严格根据x省食品药品监督管理局机关公文处理实施方法的有关规定组织和实施。公文处理要坚持精简、准时、程序、质量等原则。 第三十九条无论上级下发或下级上报以及其他单位传送我局的来文，原则上由局办公室负责进行处理，按程序签收、登记、审核、分发、传递、拟办、批办、承办、催办。 第四十条本局发出的文件或重要资料，按规定的程序起草、核稿、复核、审核、签发、编号、校对、缮印、用印、

14、登记、分发、归档。 第四十一条以省食品药品监管局的名义发出的文件，根据规定的职责权限，送有关局领导签发。签发文件的权限是：属于全局性的、综合性的文件，重要的上行文、行政规章、人事任免及奖惩性文件由分管局领导审核后送局长签发或局长委托的副局长签发；属于政策界定范围内或分管局领导职权范围内工作的文件，由分管局领导签发；若涉及两位以上局领导工作的，应送有关分管局领导审核后由局长或分管办公室工作的局领导签发。 第四十二条局机关行文坚持确有必要、注意效用的原则，并严格根据行文规则办理。机关公文处理严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家隐秘的安全。 第四十三条大力推进电子政务，积极实施公文的网

15、上传递、交换、处理。省食品药品监管局发出的文件，除涉及国家隐秘的外，应在省食品药品监管局网站上发布。 第九章作风纪律 第四十四条省食品药品监管局全体工作人员必需严格执行党中央、国务院和省委、省政府的各种指示、打算、命令，保持政令畅通。 第四十五条省食品药品监管局全体工作人员要争做学习的表率，亲密关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新学问，丰富新经验，努力为推进全省食品药品监管系统和x省的跨越式发展作出新贡献。 第四十六条省食品药品监管局全体工作人员要坚持求实、务实、落实的工作作风，积极发扬团结拼搏、争创一流的精神，专心扎实地搞好本职工作。领导干部要坚持深入基层，考察调研

16、，了解状况，指导工作，解决实际问题，实实在在地为群众办好事办实事。 第四十七条省食品药品监管局各级领导干部要带头执行党风廉政建设有关规定，始终保持清正廉洁，决不能以权谋私。 第四十八条省食品药品监管局全体工作人员必需坚决执行局机关的各项打算，遵守局机关 各项内部管理制度。如有不同意见可在内部提出，在没有重新作出打算前，不得有任何与省食品药品监管局打算相违背的言论和行为。 第四十九条省食品药品监管局全体工作人员要规范行政行为，强化责任意识，树立规范服务、从严治政的新风。对职权范围内的事项要根据程序和时限积极主动地办理；对因推诿、拖延等官僚作风造成不良影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私

17、等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。 第五十条本细则自发布之日起施行。 篇3：药监局办公文明规范 第一章总则 第一条为推进规范化服务型机关建设，进一步提高服务质量，塑造食品药品监管干部的良好形象，特制定本规范。 第二条本规范是x省食品药品监督管理局规范化服务细则的重要组成部分，主要包括用语规范，仪容规范、行为规范等方面内容。文秘资源网 第三条本规范适用于x省食品药品监督管理局机关的全体工作人员，市（州）、县（区）局和直属事业单位可参照执行。 第二章用语规范 第四条工作人员必需做到语言文明，规范使用平凡话和文明服务用语，严禁使用服务忌语。 第五条基本服务用语 1、您好 2，请稍候(请稍等) 3、

18、欢迎 4、请进 5、感谢 6，对不起!让您久等了 7、请问您有什么事 8、请您签名 9、您走好 10、再见 11，请出示您的有关证件 12，请您填表 13、对不起，电脑有故障，请稍等 第六条电话服务用语 1、您好，x省食品药品监督管理局××处室(单位) 2、对不起，××有事外出，请问有什么事 3，请问，您要不要留言 4、对不起，您打错电话了 5、对不起，您要办的事由××部门负责，请与××部门联系 6、请您留下联系电话，稍后我会给您回复 7，对不起，请您在xx时间再打来 第七条服务忌语 1、走吧，这事不归我管 2、今

19、日我有事，不办公 3、怎么才来(怎么来得这么迟) 4、还没上班呢，急什么急 5、下班了，明天再来 6、回去搞清晰再来 7、拿着，丢了不管 8、挤什么挤，后边等去 9、有意见，找领导去 10、文件有规定，自己去查 1l、怎么搞的，你又弄错了 12、其他有损机关公务形象的不文明语言 第三章仪容规范 第八条工作姿态端正，仪容端庄工作时间内，坐时不翘二郎腿，不趴桌子或坐在桌子上，站时不双手叉腰或斜靠桌椅等物。 第九条保持精神饱满，走路不摇头晃脑，耸肩塌腰。 第十条妆束自然，大方得体。头发整齐，不化浓妆。 第十一条讲究个人卫生，不留长指甲，不涂鲜亮指甲油。 第十二条接待来访时面带微笑，态度和气。 第四章

20、行为规范 第十三条自觉遵守工作纪律和职业道德规范，严格执行各项规章制度，听从组织安排，保守国家隐秘。 第十四条遵守作息时间，不迟到，不早退。上班前做好受理公务的预备，下班前整理好办公场所，关闭电源，做好安全检查。 第十五条坚守工作岗位，不无故离岗、不脱岗、不串岗。 第十六条禁止在办公室剪指甲、梳妆等。上班时间不带小孩，不吃零食，不会亲友，不喧哗打闹，不聚谈闲聊。 第十七条工作时间禁止玩电子游玩、qq谈天和电话谈天。 第十八条保持办公场所的环境清洁卫生，设备排列规整，工作台面上的文件资料摆放干净有序；禁止在办公场所散乱积累物品，工作台面不准放置与工作无关的物品。 第十九条群众来访应热忱接待，主动

21、请坐，介绍自己，并供应良好的服务。 第二十条外出工作时，应提前商定详细的时间、地点和需预备的材料等事项；见面时，应主动介绍自己和随行人员，并说明身份和来意。 第五章附则 第二十一条本规范由局办公室、监察室、人教处监督执行。对违反本规范所规定条款的，一经查实，将根据x省食品药品监督管理局规范化服务细则第四十九条的规定处理。投诉电话： 第二十二条本规范作为岗位责任制考核方法的组成部分，列入公务员年度考核及处室(事业单位)年度目标考核项目。 第二十三条本规范由局办公室负责解释。 篇4：药监局目标管理实施细则 第一章总则 第一条为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作，促进全系统各级监管机构廉洁、勤

22、政、务实、高效，确保政令畅通，保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成，特制定本细则。 第二条本细则适用于市（州）药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处（室、队）。 第三条成立x省食品药品监督管理系统目标管理督查领导小组。组长、副组长由省局领导担当，成员由有关部门主要负责人组成。领导小组下设目标管理督查办公室，与省局办公室合署办公，负责系统目标管理督查领导小组的日常工作。 第二章目标制定 第四条目标分为年度工作目标（业务目标和保证目标）、专项目标和督办目标。 第五条目标制定： （一）年度工作目标依据省委、省政府下达给省食品药品监督管理局的目标任务，国家食品药品监督管理局下达的业务任务，省食品药品监督管理局当年工作报告和各单位、处（室、队）重要工作任务制定；年度目标总分值为100分。 （二）专项目标依据省政府下达的专项目标，省局党组会议或主要领导确认的专项任务制定（包括省局下达给市（州）局的试点任务）；单项目标分值上限为1分。 （三）督办目标依据省局党组会议所定重要事项由目标管理督查办公室制定督办目标；单项督办目标分值上限为0.2分。 第三章目标运行 第六条目标的运行监控实行半年小结、年终总结。省局目标管理督查办公室对年度工作目标实行