行政行政经理岗位职责任职要求

1、行政行政经理岗位职责任职要求 行政行政经理岗位职责 行政经理厦门海尼电子商务有限公司厦门海尼电子商务有限公司,海尼一.任职要求: 1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业; 2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历; 3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理学问; 4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力; 5.对物料选购、仓库管理流程熟识者佳; 6.熟识iso9001质量管理体系; 7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 二、主要岗位职责: 1.全面负责公司的行政与后勤管理; 2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实; 3.组织公司物料选购与仓储运作管理;

2、 4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务; 5.塑造宣导良好的企业文化 行政行政经理岗位 篇2：行政行政文员岗位职责任职要求 行政行政文员岗位职责 行政文员杭州行致盛房地产营销策划代理有限公司杭州行致盛房地产营销策划代理有限公司,行致盛岗位描述: 1、售楼处行政工作,少量接待客户,接听咨询电话并做好记录工作;完成领导支配的任务; 2、对房地产行业有深厚兴趣,情愿在项目案场长期驻场; 3、学习能力强,有上进心。 行政行政文员岗位 篇3：行政行政主管岗位职责任职要求 行政行政主管岗位职责 职责描述: 人力类 1、依据公司发展战略制定人力资源管理策略,并组织实施,人力成本的年度预

3、算与合理掌握; 2、各项人事制度的调研、组织编制、宣导推行、修订完善; 3、结合公司战略及实际运营需求,组织架构及人员编制的规划; 4、负责人力行政部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参与培训,提高员工的能力,培育人才;负责员工的业绩考核等工作; 5、企业文化建设与落地实施,组织及策划各类团建活动; 6、薪酬体系的搭建,建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制; 7、劳动风险把控及防范,劳动纠纷处理及善后; 8、完成领导交给的其他任务。 行政类 1、各项行政制度的拟定、宣导推行及优化完善; 2、年度预算及行政费用的日常监控,合理掌握费用成本; 3、业务部门活动及项目的后勤保障与

4、成本掌握; 4、办公室日常卫生管理与监督,各部门办公用品及办公设备的支持; 5、其他行政类的工作。 任职要求: 1、人力行政管理经验3年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟识行政管理的详细流程,擅长发觉问题,分析问题,解决问题; 4、有主人翁精神,主动性强。 5、具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强、抗压能力强。 行政行政主管岗位 篇4：行政行政助理岗位职责任职要求 行政行政助理岗位职责 行政助理莱华国际酒店有限公司莱华国际酒店有限公司,莱华1.依照公司政策,能在独立的状况下准时有效的完成

5、本职工作,处理运营管理中心内部日常工作; 2.负责收集与跟踪单体酒店酒楼提交至运营管理中心的文件,保障信息的上传下达; 3.负责跟进运营管理中心会议支配及撰写会议纪要; 4.负责完成运营管理中心出差事宜支配,随时做好出差预备; 5.负责完成运营管理中心文职类工作,准时传达运营管理部相关行政信息赐予各单体酒店; 6.协助运营管理中心总经理完成旗下全部酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的制定,流程再造的工作; 7.协助运营管理中心总经理,不定时检查旗下全部酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的落实状况,如员工对制度的熟识度、制度执行状况等; 8.负责完成粤江春应收账款管理的管理和集团各部门的消费账目对接工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.有较好的文字组织能力,撰写工