财务人事专员岗位职责职位要求

1、财务人事专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责：1、负责公司的财务相关工作，办理日常会计业务，制作凭证、编制报表等。2、负责公司工资发放、税务工商年检等相关工作。3、负责公司员工劳动关系管理，为公司日常事务、业务的绽开供应后勤支持。职位要求：1、大专以上，会计、金融相关专业，具有会计上岗证；2、娴熟操作word/excel等常用办公软件；3、有1年以上相关工作经验优先考虑；4、具有良好的组织能力、沟通能力，有一定的抗压能力，熟识各项劳动法规。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 篇2：蛋白产品专员/高级产品专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责

2、1，负责蛋白产品线产品的市场调查； 2，参与蛋白产品线产品的立项、研发、生产过程； 3，负责蛋白产品线产品命名、规格、货号确定及产品描述的编写等； 4.组织蛋白产品说明书的修订及编辑； 5.负责蛋白产品线产品宣传资料和销售手册的制作； 6.负责蛋白产品线产品试用装管理； 7.负责蛋白产品线宣传推广活动的策划及组织； 8.协助销售进行客户的管理，向研发反馈市场信息。 职位要求 1，生物工程、生物技术、生命科学相关专业，硕士以上学历； 2，熟识蛋白相关试验，如蛋白表达、elisa等免疫类试验； 3，能够娴熟应用office软件； 4，英语六级以上； 3，具备良好的沟通表达能力，擅长总结和计划，能合

3、理安排时间，能接受一定程度出差； 4，工作专心负责，爱岗敬业，有团队精神和上进心； 5，有相关市场工作经验优先。 岗位要求： 学历要求：硕士 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年 篇3：人力资源高级专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作，负责员工关系管理 2、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行； 3、负责协助进行岗位职责职位要求，协助人力资源总监设计薪酬管理体系、组织公司薪酬管理的实施、监控、评估和改善； 4、负责协助人力资源总监设计公司的绩效管理体系，组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作； 5、

4、负责员工入职后跟踪及离职、转正流程顺当进行； 6、负责公司企业文化的活动策划及执行； 7、与各中心负责人保持密码联系，准时沟通反馈新人状况； 8、兼顾部分行政工作及上级交办的其它工作 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、应届-2年人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析推断力。 特别重要：热爱人力资源工作，敬重这份职业并期望在该行业长足发展，心态平稳有韧性，抗压性强，可以经验少，但一定要有培育潜力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 篇4：seo/sem专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1.网络海外推广，针对不同产品制定对应的广告投放机制和策略； 2.带动流量，从而达到网站销售及品牌建设； 3.从各维度对广告数据进行归纳分析，依据分析结果给出优化建议，并不断优化推广效果。 职位要求： 1.本科以上学历，英语六级及以上，对数字敏感，数据分析能力强； 2.规律性强，能够娴熟运用excel、word等办公软件，具有高度的责任心、有耐心； 3.有相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、岗前培训、节日福利、年终奖金、员工旅游、周