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文档简介
1、调味研发经理岗位职责任职要求 调味研发经理岗位职责 职责描述: 1.负责制定公司新产品新技术研发规划,火锅浓缩香料的研发,并落实跟进。 2.负责支配和计划新产品的研发、引进和转化工作,管理整个公司的研发项目。 3.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计、引进与转化工作,全面主导公司的产品研发方案和成本掌握。 4.依据公司总体规划和生产需要,选择可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项; 5.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范,并对执行状况进行监督检查。 6.组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作,审核设计或引进方案。负责方案的变更、评审及修改工作。 7.负责跟踪和把握
2、国外、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会。 8.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动;参与产品、技术开发的样品生产和批量试制工作。设计技术、产品使之达到生产或者推广的设计要求。 9.参与产品、技术开发的样品生产和批量试制工作。 10.负责研发部各岗位工作的安排、指导、监督与考核工作。 11.按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的沟通,准时解决部门之间的争议。 12.编制研发费用预算,掌握各项研发费用支出。 13.保持与公司最高层沟通,亲密关注决策层意愿和企业发展战略目标。 14.接受总经理布置的专项任务和临时性任务。 任职要求: 1、5年以上调味料研发工作经验,能
3、独立研发新品。 2、熟识食品的研发、应用和加工新技术,有相关火锅底料等产品的研发经验。 3、有成熟或成功的研发案例,能够依据使用现状、多元化发展趋势,研制出符合食品标准的新产品。 4、娴熟使用各种添加剂。 调味研发经理岗位 篇2：调味料应用工程师岗位职责任职要求 调味料应用工程师岗位职责 职责描述: 1、针对客户要求精确推荐产品并将公司产品应用到客户的产品中; 2、收集市场动态、产品信息、客户需求,为公司研发供应创意; 3、对下发的研发任务按时保量完成负责; 4、对所开发的新产品风味、工艺、质量、稳定性负责; 5、对应用服务效果负责。 任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、养分、烹饪等专业 2、5年以上调味料应用开发工作经验 3、
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