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文档简介

1、营销店长岗位职责任职要求 营销店长岗位职责 岗位职责: 1、负责店面客户转化,提高门店会员数量。 2、负责客户咨询与服务,培训店员接待技巧和技能,提高店面客户服务满足度。 3、负责组织会员活动的策划、组织实施与管理,提高会员活跃度与会员粘性。 4.负责客户数据的收集与管理,提高会员复购率。 5、负责会员活动方案宣导课件的制作与宣讲,包括启动大会、会员活动的追踪与落地,全面管理引导相关工作。 任职要求: 1、高中以上学历,年龄在30-45岁之间。 2、至少一年以上培训讲师或有保险主训、直销、培训等经验者优先,之前工作经验具有销售、具有金融、零售者优先; 3、授课经验丰富,讲解具有较强的亲和力和感

2、染力; 4、较好的专业文字能力,具备较强的课件编写和开发能力; 5、需有较强表达能力、沟通能力、协调能力、管理能力、统筹计划能力; 6、较强的责任心、组织协调能力强,形象气质佳,无不良嗜好。 篇2：实体店长岗位职责任职要求 实体店长岗位职责 实体服装门店店长美团点评x市三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线岗位职责:n2:o2 1.负责店铺运营管理,包括线下体验客户接待,及线上客户咨询 2.负责所辖区域整体市场工作计划制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度 3.制定所辖区域的销售计划,完成公司既定的销售目标,并贯彻执行推动所辖区域的渠道拓展 4.部门日常管理工

3、作,确保部门系统有序运行 5.婚尚行业渠道合作维护,媒体日常维护 6.带动整个团队完成各项工作并完成销售目标 任职要求: 1.具有丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力 2.3-5年服装行业销售经验,婚纱、高定工作经验优先考虑 2.有3-5年的服装行业管理经验优先考虑 3.从事过市场营销、公共关系等相关工作经验优先考虑 4.具有良好的组织协调能力,沟通能力,执行能力和培训能力 篇3：微店店长岗位职责任职要求 微店店长岗位职责 微店店长x市特朗思信息技术服务有限公司x市特朗思信息技术服务有限公司,特朗思-至少2年知名品牌店铺运营经验,家电运营背景优先考虑 -优化项目内部流程,话术,积极达成客户方每月赐予的销售目标 -做好日常团队/人员管理,确保现场运营稳定,达成kpi指标 -定期和客户方沟通,积极提出优化方案和改善意见来帮助品牌提升微店关注度,服务水平 -有较强的沟通能力,能够协调各部门资源帮助用户尽快解决问题 -有较强的工作责任心和抗压能力 篇4：二级店长岗位职责任职要求 二级店长岗位职责 二级城市百货店长/副店长成商集团控股有限公司成商集团控股有限公司,成商任职资格: 1、年龄28-50岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好。 2、专科或以上学历,市场营销、管理、经济、心理学或相关专业,把握市场推广、企业管理、营销谈判等基础学问。 3、5年以上大型商场

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