行政综合经理岗位职责

1、行政综合经理岗位职责 行政综合高级经理华润x省医药有限公司华润x省医药有限公司,华润行政工作 1、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 2、负责公司后勤服务、安全工作,创造和保存良好工作环境。 3、定期组织做好办公职能检查,准时发觉问题,解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 4、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。 5、负责检查督促公司相关证照管理工作和政府项目申报工作。 6、组织集团公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行状况。 7、负责协调公司各部门间关系,汇总各部门反馈意见,检查落实公司管理模式的执行状况。 8、代表公司与外界有关部门和机构联络并

2、保持良好合作关系。 9、组织和推动企业文化建设,不断提高员工满足度。 党群工作: 1、贯彻落实党的路线、方针、政策,执行并组织落实党委决议,同时负责制定党委年度、月度工作计划,并组织实施检查。 2、负责党委的日常工作,落实“三会一课”制度,收缴并管理党费。 3、负责公司纪检监察工作。 4、负责公司工会工作的组织管理。 5、做好员工思想政治工作,深入基层调查研究,了解分析和把握员工思想动态,保持企业稳定,围绕公司经营中心工作组织开展“创优争先”等一系列党群活动。 6、负责党组织的换届选举工作,定期召开职工代表大会,开展民主管理,履行参与职能。 7、围绕公司生产经营活动开展劳动竞赛和先进集体、个人

3、的评选工作,履行建设和教育职能。 8、维护员工合法权益,开展建设和谐企业活动,履行维护职能。 9、加强与上级党委、工会组织的沟通协调工作,根据要求做好各项工作。 人事工作: 1、依据平台经营发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划,向高层决策者供应有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平? 2、优化完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等,优化工作流程; 3、依据公司发展需要,拟定年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置; 4、组织开展公司定员定编、岗位梳理以及岗位说明

4、书以及岗位考核工作; 5、指导监督各项考核工作的开展,对各项考核方案及成果赐予审核; 5、指导监督干部访谈、考核跟踪,以及高管、核心骨干团队的选拔与考核; 6、掌控人力资源系统工作状况,准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展供应合理化依据,不断改善组织柔性,增加团队凝聚力,塑造、维护和推广企业文化。 任职资格: 1、30岁以上,40岁以下; 2、本科以上,行政、中文、人力资源、思政等相关专业毕业; 3、至少5年以上集团公司党务、人事和行政方面工作经验,精通现代企业行政管理工作的各个模块,较强的文字能力; 4、很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协

5、调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、形象、气质佳,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,具备优秀的外联和公关能力,擅长解决处理突发事件。 篇2:行政资产管理岗位职责 行政资产管理专员(总部)好将来教育x市学而思教育科技有限公司,好将来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思职责描述: 1、负责公司日常办公设备维护等行政内部日常事务性工作; 2、选购台账整理和分析汇报; 3、周期性的固定资产盘点工作; 4、完成其他上级交代工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有数据报表制作的能力; 3、做事专心细致,沟通协调能力精彩; 4、有固定资产管理和行政数据分析的工作经历优先。 篇3:行政后勤主管岗位职责 行政后勤主管x市孚创动力电器有限公司x市孚创动力电器有限公司,孚创一:后勤管理制度建设; 二:宿舍管理; 三:办公室的清洁绿化管理、5s管理; 四:办公室安全保卫管理; 五:车辆管理; 六:企业文化建设; 七:各项对外对接工作的衔接处理; 八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡; 九:员工福利政策的执行管理; 十:后勤费用支出掌握在预算范围内。 任职要求: 1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上