融资租赁项目总监岗位职责任职要求

1、融资租赁项目总监岗位职责任职要求 融资租赁项目总监岗位职责 岗位职责: 1、对集团公司的投融资、营运掌握及财务决策提出建议,监督各项掌握及决策的执行; 2、负责集团各版块领域投融资、产业基金项目。 3、完善集团公司的会计制度及财务管理框架; 4、负责融资租赁项目信用风险审查的监督、管理工作; 5、负责融资租赁项目操作风险的监督、管理工作; 6、负责融资租赁项目租后管理的监督、管理工作; 7、把握集团公司及下属产业公司的财务收支和运营状况,定期向董事会汇报财务状况及决策建议; 8、参与制订并督促集团公司财务分析、预算管理制度,协助集团副总裁做好统筹工作; 任职要求任职要求: 1、硕士以上学历,财

2、务、金融等相关专业毕业 2、10年以上财务管理工作经验,5年以上cfo工作经验,具备科学决策能力、现代管理理念、团队领导能力 3、能详细实施和操作企业融资方案,能把既有整合资源,融资经验丰富者佳 4、熟识公司上市流程,有四大任职经历者优先 5、熟识国内、国际资本市场,具备较强的协调沟通能力,能有效地协调各部门、员工之间的关系 融资租赁项目总监岗位 篇2：融资租赁总监岗位职责任职要求 融资租赁总监岗位职责 岗位职责: 1、负责制订融资租赁业务的发展规划和年度经营计划,进行融资租赁项目业务的研究、筛 选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案; 2、负责对项目的融资、租赁等经营活动供应建议和决策支

3、持,参与风险评估、跟踪和掌握; 3、负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书, 推动项目立项,并顺当进行; 4、亲密关注市场动向,把握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团 队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行; 5、负责对客户进行尽职调查,搜集资料核实项目状况,撰写项目尽职调查报告,负责客户 的访问、沟通、谈判、评估、签约及关系维护; 6、参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后 管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备; 7、负责融资租赁业务的团队体系建设,负责制订业务管理制度和操作流程拟定与完善。

4、任职要求: 1、融资租赁、商业保理、金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上融资租赁、商业保理、私募基金、银行、信托、担保、投行或财务管理等 相关行业工作经历,熟识发展类信贷及结构化租赁业务; 3、熟识融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及很强的战略制定与执行能力; 4、良好的财务分析、风险预估掌握能力,精彩的策划和执行能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 6、具备较强的分析能力、组织沟通能力、商务谈判能力,文字表达能力、规律思维能力。 7、具有融资租赁或金融租赁公司业务负责人从业经验优先。岗位职责: 1、负责制订融

5、资租赁业务的发展规划和年度经营计划,进行融资租赁项目业务的研究、筛 选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案; 2、负责对项目的融资、租赁等经营活动供应建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和掌握; 3、负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书, 推动项目立项,并顺当进行; 4、亲密关注市场动向,把握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团 队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行; 5、负责对客户进行尽职调查,搜集资料核实项目状况,撰写项目尽职调查报告,负责客户 的访问、沟通、谈判、评估、签约及关系维护; 6、参与商务谈判、交易结构设计、内部协调

6、、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后 管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备; 7、负责融资租赁业务的团队体系建设,负责制订业务管理制度和操作流程拟定与完善。 任职要求: 1、融资租赁、商业保理、金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上融资租赁、商业保理、私募基金、银行、信托、担保、投行或财务管理等 相关行业工作经历,熟识发展类信贷及结构化租赁业务; 3、熟识融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及很强的战略制定与执行能力; 4、良好的财务分析、风险预估掌握能力,精彩的策划和执行能力; 5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源

7、; 6、具备较强的分析能力、组织沟通能力、商务谈判能力,文字表达能力、规律思维能力。 7、具有融资租赁或金融租赁公司业务负责人从业经验优先。 融资租赁总监岗位 篇3：储备商务总监岗位职责任职要求 储备商务总监岗位职责 岗位职责:1、贯彻执行分公司的销售策略,实现公司销售目标; 2、负责所属区域市场的重点客户资源开发,查找潜在客户,达成销售目标; 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议; 4、管理商务团队的培训,奖罚及工作支配,及与后台其他部门的沟通协调;任职要求:1、五年以上商务工作经验,二年以上的管理经验; 2、较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力;

8、 3、对学问产权保护及维权有一定见解,有相关学问产权行业工作经验优先; 4、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、学问产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑5、能适应外派其他城市优先! 储备商务总监岗位 篇4：招商营销总监岗位职责任职要求 招商营销总监岗位职责 招商营销总监职位描述: 1、全面负责项目招商运营部工作,依据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务; 2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局; 3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行; 4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包

9、含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总; 5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。 6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。 7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等); 8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先; 2.大型商业(特殊是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验; 3.熟识写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力,有写字楼项目成功招

10、商运作的实绩; 4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力; 5.具有良好的职业道德,形象气质佳,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。职位描述: 1、全面负责项目招商运营部工作,依据项目年度目标制定总体招商计划,完成下达的招商任务; 2、负责组织商业市场调研,确定招商业态、规划布局; 3、负责组织建立项目招商运营团队,指导招商运营工作流程,监控招商运营工作执行; 4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总; 5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。 6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。 7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等); 8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,具有楼盘营销经历者优先; 2.大型商业(特殊是写字楼为主的综合