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文档简介

1、薪酬人事专员岗位职责 人事(薪酬)专员1.薪资模块:考勤核算,社保招工退工,工伤等办理,工资发放,员工薪资答疑,报税等(60%) 2.劳动关系模块:执行办理员工入职、离职、调任、升职等手续;员工体检、劳动合同签订,员工档案整理。(30%) 3、hr部门数据汇总统计(5%) 3.领导支配的临时性工作。(5%) 1.薪资模块:考勤核算,社保招工退工,工伤等办理,工资发放,员工薪资答疑,报税等(60%) 2.劳动关系模块:执行办理员工入职、离职、调任、升职等手续;员工体检、劳动合同签订,员工档案整理。(30%) 3、hr部门数据汇总统计(5%) 3.领导支配的临时性工作。(5%) 篇2：发标专员岗位

2、职责 1、对标的进行基本信息审查、核对、编辑及内容发布,依据要求支配不同项目上线; 2、对接风控专员,完成标的资料交接、整理、归档; 3、完成上级指派的其它工作任务。 岗位要求: 1、娴熟运用excel、word等office办公软件; 2、熟识日常办公软件、简洁图片处理等; 3、工作主动负责,专心认真,有较强的文字及沟通表达、协调能力; 4、执行能力强、责任心强,有一定的数据分析能力; 5、有相关金融行业工作经验优先 篇3：大区支持专员岗位职责 岗位职责: 1、分公司行政职责,如印章管理、车辆管理、业务报表汇总统计、内部会议(外部访问)支配及其他pso交办事宜; 2、协助pso拓展新业务(铁

3、塔、宽带集群、其他行业市场)、稳固传统业务; 3、支配差旅、会务、报销等内部事务,使用、响应相关系统; 4、支持省内的收款与长账龄逾期款清理; 5、分公司后勤保障,如营业执照更新、月度银行、税务事务等对外事务;办公环境维护、办公设备管理,消防管理等内部事务。 篇4：团险服务专员岗位职责 团险业务部客户服务(收单)专员中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意主要工作职责: 1、完成客户关系维护及理赔资料收单,接收并处理客户保单咨询; 2、追踪、处理客户问题件,提升并改善理赔时效等服务效率; 3、协助业务项目拓展,组织参与客户服务活动; 4、协助并参与外部客户的培训与学习; 5、完成对接部门及客户临时性工作支持。 主要任职条件: 1、大专及以上学历,保险、营销、法律等专业优先; 2、13年的客户服务经验,对保险行

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