营运店长岗位职责

1、营运店长岗位职责 营运店长带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依靠和有效的日常运行 带领和掌握店内的已知和未知的损耗 依据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和掌握门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力 追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) 制定和执行和追踪销售部门的预算 有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 依据公司的发展,串联门店和选购部门的协作,提升商品的结构 依据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 负责执行竞争对手的市场变化,准时反馈信息

2、给市场部门 建立清楚的kpi指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司供应精确的财务数据 职位描述 (1)优秀的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培育和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 将“客户第一”的理念植入dna,且有成功落地和践行的action 敢于担当,owner意识 坪效-人效-毛利-损耗-成本掌握-顾客满足度等营运数字和指标保持高度敏感性 敏捷的商业头脑 2.有零售行业经验者优先,有志于在零售管理方面有

3、长远发展的优秀毕业生也可。 岗位职责: 1、执行和达成公司的各项指令,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理零售终端全部的运营事务和人员管理; 2、担当公司制定的各项经营目标,带领团队有效达成和提升; 3、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅; 4、负责维护公司形象和品牌形象; 5、保证店铺内财、货、物无误差,按公司财务规定定期盘点和担当盘损; 6、店铺各种证件、印鉴的使用与安全管理; 7、负责店铺营业款的结算,按公司财务规定定时定期传送报表和存储现金; 8、负责终端货品的调配运输,按公司规定进行货品的配送管理; 9、以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效

4、解决问题; 10定期组织培训,传达公司各项政策与管理标准,提升人员素养; 11、维护与物业方的客情关系。 12、调查同类竞争品牌的相关信息,并形成市调报告; 13、每周五抽查验收电子版调货状况。 14、要求大专以上学历,至少3年以上相关行业工作经验。 薪酬福利: 1.具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金 2.社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤) 3.入职即享有团体意外险 4.完善的培训机制、成熟的的晋升渠道 5.学历补助、工龄工资 6.生日礼券、出国旅游、员工体检 7.带薪假(年假,婚假,产假,陪产假等) 篇3：总经理店长安全生产责任制 ; > (1)总经理(店长)是企业安全

5、生产第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。 (2)专心贯彻执行国家有关安全生产,劳动保护法律、法规、规章,对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。 (3)依据国家安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员,负责企业日常安全生产管理工作。 (4)组织制定安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程;组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。 (5)保证安全生产投入的有效实施。 (6)定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。 (7)督促、检查安全生产工作,准时消退生产事故隐患。 (8)组织制

6、定应急救援预案,并定期演练。 (9)准时,照实报告生产安全事故,主持职工因工伤亡事故的调查、分析,制定防范措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。 高空作业安全操作规程缺氧危急作业安全规程电工安全技术操作规程 车间安全生产管理制度施工现场安全管理制度特种设备安全管理制度 篇4：店长有限空间安全责任制 ; > 1、协助总经理领导本单位的有限空间安全工作,对分管的有限空间安全工作负直接领导责任。 2、专心贯彻执行中华人民共和国安全生产法、y市安全生产条例、y市有限空间作业安全生产规范等法律法规和有关规定、标准。 3、负责组织制定全本单位有限空间安全的各项规章制度;审核批准安全技术措施和

7、长远规划,以及重大安全技术措施项目,做到安全生产经营,文明生产经营。 4、把有限空间安全工作列入管理的重要日程,定期研究有限空间安全工作,针对存在的问题,制定解决方法,在计划、布置、检查、总结、评比的同时,计划、布置、检查、总结、评比有限空间工作。 5、负责本单位有限空间作业的审批工作,未经审批,任何人不得私自进入。 6、组织并参与本单位有限空间检查,对查出的隐患要采取措施,准时消退或临时掌握,确保安全生产。 7、负责支配有限空间防护设备的日常维护保养,保证设备设施处于安全有效状态。 8、支配有限空间作业的教育培训工作,不涉及有限空间作业的部门应将此内容纳入安全常识的培训内容。 9、负责督促、检查有限空间安全技术措施及技术改造项目和专项经费的有效实施状况。 10、发生有限空间事故后,根据“四不放过”的原则