x光探伤员岗位职责(共7篇)

1、1 x 光探伤员岗位职责（共7 篇）第 1 篇：光伏岗位职责一、光伏系统工程师1、负责对光伏电站项目的前期尽调结果进行技术审核。2、负责光伏电站项目开发技术支持（选址、不同地区的组件排布初设计、占地用量估算、 辐照量分析、发电量测算及项目开发所需申请资料、技术资料等） 。3、负责对光伏电站进行技术可行性分析，撰写项目可行性分析报告、项目建议书。4、负责对接、审核、把关设计院的系统设计方案，择取最优的技术设计方案，并进行投资风险评估。5、 负责光伏电站项目施工现场期间的技术指导、技术监督工作。为施工质量、风险控制、验收管理、运维管理等过程提供技术支持。6、负责配合对电站后期的各项评估工作。7、负

2、责公司光伏系统各项技术标准的起草、编制、校验工作。8、完成上级交办的其它工作。二、电气工程师1、光伏电站电气专业图纸设计，其中包括电气一次、二次、接地和照明、设备平面布置图、电缆敷设图等，相关产品选型；2、光伏电站通讯系统设计，电气设计、施工等文件编制，电气施工组织实施；2 3、电气设计技术支持，协助光伏系统工程安装，并进行系统调试；4、配合采购部门材料采购招标、项目部施工招标相关技术指标的拟定；5、完成领导交办的其他工作。三、结构工程师1、根据项目需求，按项目总工程师下发项目标准对项目工作开展； 2、 负责对现场房屋进行称重结构分析；3、 负责光伏支架设计、导轨截面选取；4、负责支架结构承重

3、计算；5、负责协助工程管理工程师为光伏系统设计提供技术支持和指导； 6、完成领导交办的其他工作。四、商务助理（暂不发布）1、跟踪技术部各项目的设计进度、资料整理，做好文件归档工作； 2、负责项目各类流程（特殊情况除外）的发起与跟踪；3、项目文件（纪要、计划、传真、联系单、通报、资金支付申请、请示、email、信函等）的记录、流转，做好文件归档工作；4、及时向技术部传达公司的管理制度、流程、要求；5、服从技术部安排，完成部门经理交办的工作。公司简介：河南华沐通途新能源科技有限公司是河南平煤神马集团旗下的上市公司河南易成新能源股份有限公司（股票代码：） 的控股子公司，于 2012 年 6 月 20

4、 日注册成立，注册资本万元人民币。3 河南华沐通途新能源科技有限公司是一家专业从事新能源技术开发、光伏工程安装、 太阳能光热综合利用的设计和工程施工的专业化能源控股公司。企业注册资本万元，旗下拥有专业的项目开发、设计和工程技术公司，博士、硕士以上高级人才29 人，各类专业技术人才近百人。华沐通途致力于环保和太阳能的开发与利用，已成为国内一流的大型综合高效环保能源企业， 经过五年的开拓和发展， 已逐步成为以硅料加工、硅片生产和制造，太阳能电池和组件的生产、分布式光伏电站和集中式电站的设计和施工为主营业务的企业集团。并依托基础自愿向相关多元化产业发展，致力于打造集新材料、新能源、资源型与现代化服务

5、业为一体的产业平台。华沐通途拥有一支经验丰富、业务精湛的复合型经营管理团队，探索出了一套独特、高效的分布式电站运营管理模式。自2015 年以来，华沐通途逐步签订了五洲集团、壳牌中国、中铁物流集团、河南省粮仓等公共资源屋顶分布式电站项目，为国家低碳事业、 节能减排等政策做出了积极贡献。 2016 年，为响应国家 2020 年前全面脱贫的号召，华沐通途积极参与了河南省光伏扶贫项目，为该项目提供优质的分布式光伏电站设计、 施工和运营管理服务， 并计划将 “华沐模式”推广到全国大部分省市， 让光伏走进千家万户， 为农民带来实实在在4 的收益。 公司的核心价值观：清洁能源改变未来； 公司的经营理念：客户

6、是公司生存的根本；公司的发展战略： 依托平煤集团和上市公司平台优势，发挥专业团队协作能力， 通过持续不断的模式创新， 在资本的助推下实施一轻一重战略，驱动公司发展。第 2 篇：探放水队长岗位职责探放水队长岗位职责1、在矿领导及地测科的领导下，对探放水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全队职工全面完成各项探放水工作任务。3、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划。4、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。5、负责钻探衔接，探水结束后下达“安全确认签字表”和允许掘进通知单。6、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。第 3 篇：光伏电站

7、岗位职责和硕恒鑫新能源科技有限公司总经理安全生产责任制1、 电站总经理是电站的安全生产第一责任人，负责建立、健全、完善安全管理网络， 贯彻、执行国家及公司的各项法规、 标准、制度、5 规定。2、 参加公司年度的安全生产会议， 审定年度安全生产奋斗目标，完成电站年度发电量指标。3、负责建立、健全安全生产保证体系，确保安全生产管理的有效性。4、审定“两措”计划，审批（参与制定）设备分布试验、机组整组启动方案，确保正确无误并落实到位。5、组织修编、完善现场运行、 检修规程，编制典型操作票。6、做好全员岗位技能培训，为公司大发展培养、储备合格的人才。7、对电站的安全生产、 人身安全、设备安全、经营指标

8、、文明生产、保卫措施负全责。8、做好防火、防汛、防雷等工作， 确保员工的人身和设备、 设施安全。9、做好设备年检、预防性试验等各项基础性工作。10、对安全生产、 文明生产、 技术革新有突出贡献的人员给予表彰和奖励。11 贯彻落实安全生产、文明生产、技术革新的奖惩规定.12、在电站总工程师离站期间全面接手电站总工程师的工作。13、对总工程师及以下岗位人员的工作绩效进行考核。6 总工程师安全生产责任制1、在电站总经理的直接领导下开展工作，在电站总经理离站期间行使电站总经理的职权。2、电站总工程师是安全生产管理的第一责任人，对电站总经理负责。对国家及公司的各项法规、标准、制度、规定的落实负总责。3、

9、审核年度安全目标，组织安全生产活动、制定重大安全措施计划，按公司控制重伤和一般事故的目标层层落实，分级控制，确保年度安全目标、发电量目标的完成。4、负责建立、健全安全生产保证体系，确保安全生产管理的有效性。5、负责建立、健全文明生产管理制度，确保站区文明生产的常态化。6、审定“两措”计划，并确保落实到位。 配合总经理制定设备分布试验、机组整组启动方案，并确保落实到位。7、组织修编、完善现场运行、 检修规程，编制典型操作票。8、制定全年培训工作计划并认真实施，在提升业务能力的同时， 认真做好全员岗位技能培训， 大力开展岗位练兵活动， 突出重点、急用先学、学用结合、以老帯新、技术资源共享，为公司的

10、发展培养人才。9、好职工的劳动保护、按规定发放劳保用品，确保职工的饮食7 安全，为职工创造良好的工作环境和条件。10、负责按计划采购符合质量要求的设备、材料、备品、备件、安全工器具和生产生活用具， 并将出厂证明书、 合格证或其他资料归档备查。11、加强仓库区域的消防管理， 严格执行火种不准带入仓库和易燃易爆、危险品的现场管理规定， 定期检查易燃易爆物品堆放地点的温度， 定期检查仓库内消防用器具的配备状况，严防自燃事故的发生。12、严格遵守关于易燃易爆、 剧毒等危险品管理的规定，必须保证运输、保管、发放时的安全。13、负责编制年、季、月度安全生产相关的费用预算。14、对电站的月度安全生产状况进行

11、评价与考核。15、每月组织召开一次安全例会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除设备缺陷，排除重大事故隐患，制定消缺应急预案。16、 动态组织安全大检查， 贯彻落实安全生产的奖惩规定。17、按照电力生产事故调查暂行规定 ，参与有关事故的调查、分析、上报，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，严格按照“四不放过”的原则逐一落实责任，并制定有效的防范措施。18、协助总经理对以下岗位人员的工作绩效进行考核。电站值班员安全生产责任制8 1 各当值的值班员是当值期间的安全生产第一责任人，对电站总经理负责。听从领导指挥，严格执行调度命令，对于危及人身安全、设备安全的调度命令有权拒绝执行， 必要时越

12、级回报。但要做好记录。2 自觉遵守电站的各项规章制度，严禁违章指挥、违章作业、违章操作和违反劳动纪律，确保安全生产。3 严格执行两票三制， 切实履行岗位职责， 发现不安全苗头及时制止。4 对所管辖的设备做到定期检查， 发现缺陷和隐患要及时汇报并做好相关记录，积极配合维保人员尽快设法消除。发生异常、障碍、事故等情况时，应及时如实报告，不得隐瞒，并在第一时间写出书面事故经过，积极配合事故调查。5 设备检修工作前，应到现场认真检查所做的安全措施是否符工作票所列安全措施要求，要对自己和他人的安全负责。6 加强自我防范意识， 提高自我保护能力， 操作时或工作中做到“一停、二看、三想、四干” 。进入生产场

13、所应正确穿戴防护用品，对承担的各项工作的安全和质量负有直接责任。7 积极参加安全活动， 在自身严格执行规程和现场安全规定的同时，监督当值其他成员共同严格遵守。8 发现违章作业现象应设法阻止并及时报告电站总经理。9 不9 断增强自我安全意识，提高安全防护能力，杜绝个人差错的发生。10 负责职工的劳动保护、 劳保用品领取、 保管及发放。 11 按卫生区域划分， 积极做好文明生产工作， 为电站营造良好的工作环境和生活条件。12 认真执行消防管理规定， 严禁火种带入生产现场、 仓库，定期检查易燃易爆物品堆放地点的温度。13 定期检查生产现场、 仓库等消防器材的配备状况， 有效期限，严防自燃事故的发生。

14、会使用消防器材，掌握初起火灾扑救方法。14 严格遵守关于易燃易爆、 剧毒等危险品管理的规定， 必须保证运输、保管、发放时的安全。电站维捡员安全生产责任制1、在电站总经理的直接领导下开展工作，是设备巡检维护、设备检修的安全生产第一责任人，对电站总经理负责。2、自觉遵守电站的各项规章制度，严格执行检修规程，认真做好管辖设备的巡查及维护。严把检修工艺标准，修必修好。3、对发现的设备缺限及时有效消除，按缺陷闭环管理规定做好相关记录。4、建立、建全设备台账、备品台账、消缺台账等。5、严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，确保安全生产。10 6、对所管辖的设备做到定期检查，发生异常、障碍、事故等情况时，

15、应及时如实报告，不得隐瞒，并在第一时间写出书面事故经过，积极配合事故调查。7、设备检修工作开始前，应到现场认真检查所做的安全措施是否符工作票所列安全措施要求，要对自己和他人的安全负责。8、加强自我防范意识， 提高自我保护能力， 工作中做到“一停、二看、三想、四干”。进入生产场所应正确穿戴防护用品，对承担的各项工作的安全和检修质量负任。9、积极参加安全活动，在自身严格执行规程和现场安全规定的同时，监督工作班成员共同严格遵守。10、 发现违章作业现象应设法阻止并及时报告电站总经理。11、不断增强自我安全意识，提高安全防护能力，杜绝个人工作的差错。12、负责职工的劳动保护、劳保用品领取、保管及发放。

16、13、按卫生区域划分， 积极做好文明生产工作， 为电站营造良好的工作环境和生活条件。14、认真执行消防管理规定，严禁火种带入生产现场、仓库，定期检查易燃易爆物品堆放地点的温度。15、 定期检查生产现场、仓库等消防器材的配备状况， 有效期限，过期的消防器材不得使用，并及时更换。会使用消防器材，掌握初起11 火灾扑救方法，严防自燃事故的发生。 。16、严格遵守关于易燃易爆、 剧毒等危险品管理的规定，必须保证运输、保管、发放时的安全。第 4 篇：光伏人员岗位职责光伏设计部人员岗位职责一、总工程师：（1）负责太阳能电站项目的研发设计、工程管理、技术指导工作。（2）负责指导工程师对光伏电站电气、动力系统

17、调试、运转和电气设备的维护工作。（3）参加项目可研、立项、工艺技术包、基础设计、详细设计、分标方案、技术招标条件、设备招标条件、工程招标条件、施工组织设计审查。（4）全面了解并深入研究项目主要技术，参与组织关键技术的评估论证，确定项目流程，有预见性的提出建议、意见。（5）参与工程阶段验收和质量评定。（6）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（7）完成领导交办的其它各项任务。二、工程师：（1）负责太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统、大型光伏并12 网电站系统）的总体设计，项目可行性研究报告编制等工作。（2）应用于不同环境和并网条件下光伏

18、发电系统的创新性研究工作。（3） 组织项目建设现场的调研、考察、可行性研究、办理各项手续和组织实施。（4）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（5）完成领导交办的其它各项任务。三、助理：（1）完成总工程师交办的其它任务。（2）完成工程师交办的其它任务。（3）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（4）完成领导交办的其它各项任务。光伏部人员岗位职责一、销售员：（1）根据公司销售计划，完成销售任务；（2）开拓新市场， 发展新用户， 增加光伏系统销售范围；（3）负责辖区市场信息的收集

19、及竞争对手分析；（4）负责销售区域内销售活动的策划和执行；（5）负责客户关系管理和销售回款。13 （6）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（7）完成领导交办的其它各项任务。二、工程经理：（1）认真贯彻执行中华人民共和国建筑法、 中华人民共和国安全生产法及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度， 切实履行与建设单位签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。（2）负责项目范围内的施工工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收

20、。（3）负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。（4）负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。（5）严格遵守财务制度，加强成本核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作， 积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。14 （6）负责所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算， 做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。（7）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，

21、外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（8）完成领导交办的其它各项任务。三、技术员：（1）负责项目部全面技术管理工作，负责处理好各分部分项工程交叉施工中的技术问题，对搞好施工安全、 技术负直接管理责任。（2）组织工程项目的设计交底和图纸会审，做好会审记录。（3）负责编制项目施工组织设计和专项施工方案（含专项安全施工方案），报公司审批后再组织施工。（4）负责施工组织设计的交底工作，并监督检查各级各部门的落实情况。（5）参加对质量事故的调查处理，负责事故处理技术方案的编制。对施工中容易出现的质量问题制定预控措施，发生重大质量事故要及时上报。（6）负责工程项目的设计变更，材料使用等技术文件的处理工

22、作。15 （7）组织关键工序的检查验收工作，安全防护设施设备的验收工作，负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。（8）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（9）完成领导交办的其它各项任务。四、助理：（1）销售合同及其他营销文件资料的制定、处理、归类整理和建档保管。（2）完成销售经理交办的其它任务。（3）负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。（4）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出时要注意维护企业的礼仪、利益和声誉。（5）完成领导交办的其它各项任务。第 5 篇：探放水队技术员岗

23、位职责探放水队技术员岗位职责1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报钻孔施工设计。2、负责钻孔参数资料的收集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。3、 组织职工 72 小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。16 4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中的角度。5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。第 6 篇：2020岗位职责探放水岗位责任制度探放水岗位责任制矿长岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。2、按照煤矿安全规程、 煤矿水文地质规程 和煤矿防治水工作条

24、例及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报， 并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按煤矿安全规程规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施， 立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。17 矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。2、对全矿防治水相关技术负

25、责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题， 总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、 违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治

26、水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。18 9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目， 优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。分管副矿长岗位责任制1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。2、 负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。4、分管机电矿长

27、主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实， 督促材料科对排水设备与探放水设备的购置工作。5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作， 负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。技术科科长（防治水办公室主任）岗位责任制1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定， 组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。19 4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作，

28、定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、组织矿防治水相关方面技术竞赛， 积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。技术科副科长（防治水办公室副主任）岗位责任制1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。4、协助科长组织开展地表水体、降雨

29、量的调查观测工作，负责20 井下各观测点的涌水量观测工作， 并将观测结果建立涌水量观测台帐5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。6、完成科长和其他领导交给的临时任务。探放队技术员岗位责任制1、 在主管科长和队长的领导下， 负责探放水队的技术工作。2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。3、做好职工的专业培训和安全培训工作。4、 搞好事故隐患排查， 做好业务保安， 防止出现重大工程事故。相关科室人员岗位责任制1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水

30、设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电站、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。2、技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，21 工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍， 保证水仓的空仓容量经常保持在

31、有效容量的 50%以上，督促水沟的清理工作。4、采购负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。探水队长岗位责任制1、队长是本单位安全生产第一责任人。2、负责贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一” 的思想，做好安全管理工作。 主持安全活动日的活动， 组织职工学习和执行作业规程、安全措施和煤矿安全规程的有关规定。负责事故抢救、追查、分析、处理工作，并认真处理生产中的安全隐患。3、负责劳动管理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消除窝工浪费现象，制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动管理制度，合理安排公休、探亲假。做好思想政治工作和保勤工作。4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策，制定本队的联产以量计酬、联责考核的工资货币化分配实施办法，分配要合理，22 奖罚要严明。5、要经常深入现场，指挥工作，督促检查各项规章制度执行情况，并要模范带头执行各项规章制度。对生产中存在的问题要及时设法解决，重大问题要亲自组织处理。6、组织兑现上级下达的各项承包指标，组织落实矿党委和支部的各种工作意见，组织分析生产中的各种问题，研究解决办法。7、负责定期召开队务会议、队干生活会议，研究讨论安全