商品采销岗位职责任职要求_第1页
商品采销岗位职责任职要求_第2页
商品采销岗位职责任职要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、商品采销岗位职责任职要求 商品采销岗位职责 岗位职责: 1、依据公司业务发展方向,规划各类目商品采销的阶段性工作重点和目标,分析区域性用户和市场潜在消费趋势,明确选品方向,制定相应的选品标准、供应商管理方法,线上销售活动的策划管理。 2、在符合公司商品品控要求下,组织团队查找性价比高的产品与合作供应商,销地包装服务商,生产工厂,合理按时完成每天商品选购工作; 3、协同商品运营、活动运营等部门,运营互联网电商的商品运营渠道和方法,负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售额、毛利率、复购率、客诉率等指标,对各类目商品经营结果负责。岗位职责: 1、依据公司业务发展方向,规划各类目商品采销的阶段性工作重

2、点和目标,分析区域性用户和市场潜在消费趋势,明确选品方向,制定相应的选品标准、供应商管理方法,线上销售活动的策划管理。 2、在符合公司商品品控要求下,组织团队查找性价比高的产品与合作供应商,销地包装服务商,生产工厂,合理按时完成每天商品选购工作; 3、协同商品运营、活动运营等部门,运营互联网电商的商品运营渠道和方法,负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售额、毛利率、复购率、客诉率等指标,对各类目商品经营结果负责。 商品采销岗位 篇2：商品拍摄岗位职责任职要求 商品拍摄岗位职责 自带拍摄器材优先,公司赐予器材损耗补助。具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。热爱摄影,触觉敏锐有较强的

3、美术功底,对颜色感觉剧烈,视觉表达方面有个人独特观点娴熟使用photoshop进行数码照片后期处理工作专心细致有责任感注意效率。 篇3：商品选购主任岗位职责任职要求 商品选购主任岗位职责 岗位职责: 1.依据品牌定位以及负责品类销售数据,制定商品企划案; 2.品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,依据年度商品规划制定季度购货计划,满意商品开发需求; 3.供应商的开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,定期对供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,对不合格供应商准时淘汰; 4.参与选购价格的谈判,以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满意商品稳定供应需求; 5.收集、把握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息; 6.定期跟踪商品销售状况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,货品畅、滞销原因分析。 任职要求: 1.熟识百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌,熟识主要的产业集散地及供应链状况; 2.本科及以上学历,计划性,规律性和沟通能力强 3.熟识时尚潮流,对市场需求有敏锐的推断力和快速反应的能力,热爱买手工作,具备

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论