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文档简介
1、售楼处秘书岗位职责任职要求 售楼处秘书岗位职责 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和随时汇报销售动态;3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时准时转告客户信息,妥当处理;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 1、做事专心、细心、负责;2、娴熟使用office等办公软件;3、具有服务意识,能适应较大的工作压力;4、机敏敏捷,具有较强的沟通协调能力。 售楼处秘书岗位 篇2:售楼处物业主管岗位职责任职要求 售楼处物业主管岗位职责 岗位职责: 1、负责案场的服务形象管理,确保良好的客户服务和形象;
2、2、协作地产营销部进行售楼处活动策划,并进行人员调度管理 3、全面负责观看监督服务人员日常工作表现,主动巡察、检查各案场人员的工作状况,准时指出工作错误,并不断提高服务标准; 4、定期向上级汇报有关案场的服务状况并提出建议; 5、紧急状况发生时应有应急措施,在处理的同时告知上级,工作中主动妥当地解决常规事务,必要时通知相关部门协作解决; 6、传达事件信息,检查着装、仪表及强调服务标准。 任职要求: 1、有3年以上酒店管理或物业管理经验; 2、大专以上学历,物业管理专业优先考虑; 3、吃苦耐劳,能接受加班。 售楼处物业主管岗位 篇3:售楼处出纳岗位职责任职要求 售楼处出纳岗位职责 工作职责: 1
3、.日常银行账户管理户管理(付款、收款、开立、变更、销户、备案及支票管理); 2.资金计划管理(数据采集、编制、上报、下达、支付及统计分析) 3.内外部审计询证协作 4.其他财务事项 售楼处出纳岗位 篇4:售楼处物业经理岗位职责任职要求 售楼处物业经理岗位职责 任职资格: 1、全日制大专以上学历(学信网可查到) 2、三年以上本事域工作经验(安管、工程、客服、环境) 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感; 4、熟识iso9001:2021质量管理体系者优先。 岗位职责: 1、区域现场品质工作,定期对各物业项目进行监督、检查、指导。 2、对检查结果准时组织分析,提出质量改进措施并跟踪落实改进结果;对不符合公司服务标准的行为提出考核意见及建议。 3、负责组织实施公司物业类各岗位人员服务标准、服务技能的培训工作;对重大管理事件进行案例分析。 4、参与编制、
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