北区营销总监岗位职责

1、北区营销总监岗位职责 岗位职责: 1、听从总经理工作支配,参与制订公司销售战略。依据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划,经批准后组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体指挥。 3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,准时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划。 4、负责重大销售合同的谈判与签订。 5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度;制定销售系统年度专业培训计划并协助培训实施。 6、协助总经理建立调整公司销售组织,细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。 7、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算,编写本部门经济效益损益分析,

2、并依据市场和公司实际状况准时调整和有效掌握。 8、定期和不定期访问重点客户,准时了解和处理问题。 9、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态 10、负责重点大客户开发,建立大客户资源信息库,完成直销任务指标; 11、负责公司对外高端客户群体(设计院、地产商等)的开发与维护工作,与目标大客户建立良好长期战略合作关系; 12、负责销售风险掌握,通过人为监督、体制约束,掌握销售前期成本,调查客户资信,保证项目资金回收; 13、跟踪市场变化,调查同业产品信息,把握产品优缺点,依据公司的经营发展战略,制定发展规划; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管

3、理、企业管理等相关专业, 2、5年以上销售行业经验,至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料销售经验; 3、熟识线下传统渠道和线上电子商务各类平台的运作和渠道开发; 4、熟识防水行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源; 5、有较强的团队开发和管理能力,人品素养好,诚信佳,语言沟通和表达能力强; 6、有很强的市场分析和洞察能力;有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;7、能娴熟使用office等办公应用软件; 8、能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司支配。 篇2：豫北区域经理岗位职责 1.负责x省豫北区域各市各县城各乡镇母婴渠道开发与维护。 2.完成已合作经销门店每日、每周等

4、相关巡店工作。 3.完成上级交给的工作。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有责任心。 2、有销售工作经验。 3、具有母婴渠道客户资源的优先考虑。? 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、自己有车有驾驶经验优先考虑。 6、可经常性省内出差 篇3：东北区域客户经理岗位职责 职责描述: 1、主动开发新客户,整理客户资料,建立客户信息档案; 2、完成客户洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3、完成公司下达的月销售任务; 4、敏捷持续的维护客户关系。 任职要求: 1、40岁以下,男女不限; 2、大专以上学历,有团体渠道的销售工作经验; 3、较强的学习、沟通能力,擅长交际; 4、良好的团队合作意识和抗

5、压能力; 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6、销售业绩突出者优先。 篇4：东北区销售总监岗位职责 东北区销售总监岗位职责: 1、销售战略:参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、目标与计划:依据公司总体销售战略及下达的销售目标,制定本区域营销计划、年度经营计划、分解销售目标,并对城市经理进行销售目标的量化考核。 3、销售管理: (1)负责建立和健全所辖区域的销售管理制度、销售激励政策及方案,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实状况、制度执行状况负责; (2)对所辖区域的销售资源及费用进行合理安排; (3)结合

6、市场状况制定区域销售策略和实施计划并组织实施; (4)依据要求定期汇报销售管理状况(含日报、周报、月报),供应销售分析报告; (5)不折不扣完成销售执行规划,达成销售目标。 4、团队管理:运用各种销售管理措施及工具,激励、培训、辅导、监督团队成员的日常工作,保证城市经理直管职能模块高效率运行,持续提升人效,以帮助团队成员达成目标。 5、经销商管理:负责所辖区域经销商关系的建设维护,进行市场客户的情感链接和管理,帮助当地经销商达成销售目标;协调公司各种资源,对当地经销商进行销售技能的辅导与培训。 6、每周每月定期汇报销售管理状况,供应销售分析报告,不折不扣完成销售执行规划。 7、市场信息:把握市场发展状况、存在问题及对应,提出整改方案并实施;供应市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的精确信息,为公司制定销售策略及营销计划供应支持。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.5年及以上销售类岗位经验、3年以上区域销售管理经理; 3.擅长策略性思维,具较强的规律能力;有搭建城市销售系