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文档简介

1、前期部职员岗位职责任职要求 前期部职员岗位职责 1、大学专科以上学历。 2、有开发公司前期工作经验的。 3、年龄50岁以下。 工作内容:负责企业开发项目的前期全部手续。 前期部职员岗位 篇2：运营部职员岗位职责任职要求 运营部职员岗位职责 职责描述: 1、协作完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作,收集相关信息,撰写研究报告。 2、筛选投资机会,负责项目立项;对项目的数据整理及投资价值与风险进行初步评估; 3、协助领导建立维护投资项目的查找、评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判、交易及退出,并参与被投企业的投后管理工作; 4、协助完成投资项目的沟通、协调与谈判,适应出差。 5、依据工

2、作需要公司临时支配的其他工作任务 任职要求: 1、投资、金融、财务、经济类相关专业硕士及以上学历,mba、有海外留学经验者优先; 2、具有投资、融资、财务等及上市公司、pe/vc相关工作经验者优先; 3、熟识国家宏观经济政策和资本市场,熟识资本运作、财务、法律等相关学问; 4、具有较强的财务分析和投资分析能力,了解投资、ipo、企业并购、重组、投融资等业务; 5、娴熟运用各种常用办公软件,良好的中英文书面及口头表达能力; 6、3年以上相关工作经历; 6、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,规律思维能力强,精彩的推断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有较高政治素养、事业心和

3、责任感,诚恳可信. 运营部职员岗位 篇3：发展部职员岗位职责任职要求 发展部职员岗位职责 职责描述: 协助事业发展部经理 1、新项目用地的现场踏勘工作; 2、进行项目相关资料的收集、整理工作,进行项目前期土地相关手续的报建工作; 3、与政府部门对接办理文旅项目开发过程中的前期手续; 4、与国土委、测绘公司等技术上的协调与对接等; 5、前期费用的预算编制; 6、建立、维护和协调与政府相关接口部门的良好关系。 任职要求:1、2年以上工作经验,具备丰富前期拓展经验,具有较强的对外公关能力,口头和书面表达能力,有文旅开发公司经验者优先考虑; 2、有整体项目前期实际操作经验,能够独立完成项目前期工作; 3、具备良好的沟通能力,有一定人脉资源; 4、能够承受一定工作压力; 5、有积极向上的工作态度,有较强的团队协作意识。 发展部职员岗位 篇4：营业部职员岗位职责任职要求 营业部职员岗位职责 1、对应部门:营业管理部; 2、性别:男女不限; 3、年龄:2230; 4、学历

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