内装工程岗位职责任职要求_第1页
内装工程岗位职责任职要求_第2页
内装工程岗位职责任职要求_第3页
内装工程岗位职责任职要求_第4页
内装工程岗位职责任职要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、内装工程岗位职责任职要求 内装工程岗位职责 岗位职责: 1、优化图纸设计方案,施工组织设计和施工方案,督促现场施工质量; 2、协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸,确认审核后报甲方及相关方; 3、参与图纸会审,拟定工程质量掌握要点,制定质量管理细则,供现场施工参考; 4、参与审查总工程的进度计划,进行进度掌握; 5、对工程变更、设计变更提出经济方案和合理化建议;准时办理设计变更确认单,参与工程计量及审查。 任职要求: 1、建筑装修工程及相关专业,本科学历,助理工程师以上职称; 2、40岁以下,3年以上大型酒店、商业建筑装修经验;熟识大型酒店、商业建筑的内装、外装,有很强的审图能力,具备一

2、定的设计能力; 3、熟识装修预算管理,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本学问; 4、团队协作意识强,能吃苦耐劳。 微信 内装工程岗位 篇2:暖通工程主管岗位职责任职要求 暖通工程主管岗位职责 职责描述: 1.负责工程给排水、暖通工程、消防水系统部分的施工管理及有关工作,准时监控工程进度及质量的实施完成状况。 2.负责本专业施工组织设计的审核工作。 3.参与本专业的工程、材料、设备招投标。 4.负责与其它专业的工作协作、协调工作。 5.负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。 6.对本专业的工程形象进度的审核工作。 7.材料、设备付款会签。 8.组织给排水、暖通工程的现场竣工

3、验收及与物业的交接工作。 9.依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。 10.准时完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.年龄:35岁以下学历:本科以上职称:中级以上 2.任职资格:3年以上工程部经理或同等岗位管理经验 3.专业:给排水、暖通专业 4.职业技能:熟识空调、通风、给排水、消防水系统、防排烟系统工程、设备厂家和设备设施,了解相关专业的施工程序,具有10年以上施工现场管理经验, 5.语言表达能力强,写作思路清楚,有较强的沟通能力,具有较高的对外协调水平,能适应出差。 其他要求。 精通office办公软件:ppt、excel、project、acad 暖通工程主管岗位 篇3:建

4、筑工程学院岗位职责任职要求 建筑工程学院岗位职责 职责描述: 具有中级以上职称、 二级建筑师及高校资格证书者优先 任职要求: 学历要求:全日制一类本科及以上 专业要求:工民建、土木工程、项目管理、道路桥梁、工程造价类相关专业 工作年限:1.全日制一类本科及以上学历要求有5年以上相关工作经验。 2.研究生学历要求有3年以上工作经验。 3.具有博士学位可放宽相应要求。 篇4:建筑智能化工程岗位职责任职要求 建筑智能化工程岗位职责 工作职责: 1、负责售前技术支持工作,全面负责、掌控项目进度与质量,包括方案设计、图纸设计和预核算、询标答辩等; 2、负责与客户进行深层次沟通,理解项目要求,引导客户需求

5、,讲解方案设计思想; 3、依据招标文件要求,确定系统技术方案策略,组织编写、审核项目技术文件,对项目技术文件质量负责; 4、负责与商务确定投标所使用的产品品牌。协作销售进行项目投标价格的掌握。负责编制项目询标、答疑文件和项目技术交流、答辩等; 任职资格: 1、本科以上学历,建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、自动化、电气工程与自动化、电子信息工程、信息与计算科学、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化、暖通、制冷、热能等相关专业; 2、具有5年以上弱电技术工作经历,熟识智能建筑行业,了解智能化各子系统相关学问,从事过1000万元以上建筑智能化项目的全过程投标活动,有大型项目中标经验优先; 3、同时具有一年以上工程现场经验,独立完成过多个大中型建筑智能化工程设计,具有丰富的实施管理经验优先考虑。 4、具有良好的与客户沟通能力与技巧; 5、娴熟运用autocad、office等办公软件,熟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论