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文档简介

1、健身顾问职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 健身教练的职责是指导、监督和帮助客户以最安全的方式进行运动熬炼，并达到客户的健身目标。对于健身教练来说，保证客户的安全是最为重要的，是第一位的。安全的原则应贯穿于健身教练工作的全过程，健身教练在指导客户进行熬炼之前，首先要对客户进行健康状况的调查评估和体适能的测试评估。健身教练要全面了解客户的健康状况、生活习惯、饮食习惯、工作状况和体适能水平，特殊要进行风险的评估。 篇2：健身教练职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 招贤纳才: 1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度 2:不纠结上、下班时间的。 3:情愿接纳新事物，不拒绝转变的 4:热爱健身事业的

2、5:体育院校、培训机构的学员优先考虑 6.有拳击康复塑形等特色课程经验优先 篇3：健身俱乐部岗位职责任职要求 健身俱乐部岗位职责 运动俱乐部经理(要求英文流利)1.保证俱乐部正常运营,完成或超越公司下达的营业目标; 2.负责俱乐部的市场推广策划、活动策划; 3.负责当班的日常的店务管理,包括店内人员调配及工作安排,员工出勤率管理,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现; 4.执行公司服务标准,为顾客供应专业的服务,妥当协助员工处理顾客投诉; 1.保证俱乐部正常运营,完成或超越公司下达的营业目标; 2.负责俱乐部的市场推广策划、活动策划; 3.负责当班的日常的店务管理,包括店内人

3、员调配及工作安排,员工出勤率管理,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现; 4.执行公司服务标准,为顾客供应专业的服务,妥当协助员工处理顾客投诉; 篇4：健身前台岗位职责任职要求 健身前台岗位职责 岗位职责: 1.协助运营经理负责前台客服团队的管理。 2.在运营经理休假期间,负责前台管理工作,按时召集前台员工例会。 3.准时跟踪和反馈设备使用和损坏状况,协作工程人员维护和更新 4.查看各岗位的工作状况,保持联系,督查指正工作中发觉的问题;检查俱乐部卫生状况;热忱接待客户,处理客户投诉 5.确保工作用品、客用品、日耗品的充分,管理重要物品。每日毛巾的送洗。签收和交接,核实数量和清洗质量;监督物品领用状况 6.查看各工作点的物品数目、摆放、会员卡、销售物品的数量等状况 7.检查客服人员出勤率;检查客服人员着装和仪表是否符合员工行为规范要求;检查俱乐部设施运行状况。 8.核实并检查每日报表,确保精确无误。 领导交办的其他工作。 任职要求: 1、身体健康、五官端正,有良好的客户服务意识; 2、工作专心负责、严谨,为人正直,亲和力较强

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