会议组织岗位职责_第1页
会议组织岗位职责_第2页
会议组织岗位职责_第3页
会议组织岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会议组织岗位职责 副总秘书x市华特企业集团股份有限公司x市华特企业集团股份有限公司,x市华特职位信息 1.会议组织、来访接待; 2.会议纪要撰写、汇报材料预备; 3.日程支配及协助; 4.会议及事项跟踪、落实; 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,行政管理、工商管理等相关管理类专业; 2、一年以上助理或秘书类相关工作经验; 3、有制造类行业工作经验优先考虑; 4、较强的沟通协调能力,有责任心,专心细致,工作积极主动。 篇2:活动组织岗位职责 项目执行经理x市茵跑体育文化发展有限公司x市茵跑体育文化发展有限公司,茵跑体育,茵跑职责描述: 1.自主客户沟通,了解需求; 2.依据现有

2、项目方案,进行成本掌握与管理; 3.独立或带团队组织和完成整体项目策划与落地执行; 4.较强地进行供应商管理及监控; 5.对项目相关人员进行管理与培训。 任职要求: 1.三年以上广告会展行业工作经验,有车展、路跑类活动组织经验,熟识线下活动的组织策划、整体运营等内容; 2.大专及以上学历; 3.具备较强领导力、管理能力、沟通能力、理解力、执行力、抗压力及团队意识; 4.乐观向上、诚恳守信、吃苦耐劳,友好待人,能够在工作中勇于担当责任; 5.能够适应全国出差。 篇3:组织发展岗岗位职责 组织发展岗y市城市建设开发有限公司y市城市建设开发有限公司,越秀地产职责描述: 1.制定、实施公司人力资源战略

3、规划,指导下属公司分解、制定人力资源规划和策略; 2.搭建和管理公司组织架构,并随着业务发展需要对组织架构不断进行完善、优化; 3.对公司的组织设计及管理架构等领域进行前瞻性研究和应用; 4.建立健全公司人力资源管理制度、流程、体系,并逐步进行优化完善; 5.制定公司定岗定编方案及子公司编制规划指引,建立人配模型; 6.设计各部门岗位的能力素养模型,形成任职资格标准体系,建立、健全公司用人标准; 7.组织实施公司关键岗位的人才盘点,建立并维护“人才发展档案”,提升公司人才发展的信息化管理。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.3年及以上同类岗位工作经验,具备

4、人才盘点、组织架构调整优化或定岗定编工作相关经验; 3.对地产行业有一定的认知,对于业内的标杆实践及业态发展趋势能够快速获取相关资源和信息; 4.具备较强的沟通表达和谈判能力,能独立完成跨部门沟通和谈判工作。 篇4:活动组织策划岗位职责 市场经理-活动策划组织x市瀚亚房地产经纪有限公司x市瀚亚房地产经纪有限公司,x市瀚亚房地产经纪,瀚亚地产,瀚亚岗位职责: 1.负责公司活动策划管理,依据项目实际状况制定相应活动及方案; 2.负责市场活动文案的策划、创意、撰写; 3.负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结; 4.制定各类活动的策划计划及活动策略,整合分公司合理资源进行活动推广。 5.制定市场推广费用预算及相关需求整理; 6.制定线下活动的预算及方案,并监督执行; 任职资格: 1.五年以上工作经验,本科以上学历,具有较强团队协作意识和精彩的沟通能力; 2.有丰富的金融行业线上线下市场活动经验,有较强的策划能力和文案能力,富有创意; 3.有丰富的活动执行经验,能推动项目按时保质完成; 4.具有丰富的销售、市场营销、活动管理领域专业学问,有大型金融行业相关市场经验优先考虑。 5、三年以上大型金融、互联网等企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论