企务公开制度(范例)_第1页
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文档简介

1、企务公开制度(范例) 制度是个社会的游玩规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 为进一步建立和完善我公司企务公开制度,规范公开的内容和程序,提高企务公开的质量和效果,进一步加强职工民主管理,充分调动广阔职工参与企业管理的积极性,促进企业的改革、发展与稳定,依据上级的有关文件精神制定本制度。 一、公司成立企务公开工作领导小组,负责企务公开工作。领导小组组长由公司行政领导担当,成员中必需有工会委员、职工代表,一名以上女职工代表。 二、公司成

2、立企务公开工作监督小组,监督企务公开工作。监督小组组长由本级工会领导担当,成员中必需有公司行政领导、职工代表,一名以上女职工代表。 三、凡有关公司经营管理状况,改革发展的重大事项,涉及职工切身利益,职工普遍关心的问题和其它与职工利益亲密相关的企业事务及工作状况,都应向职工公开。 四、实行定期公布和不定期公布相结合,通过职工代表大会、企务公开栏、公司文件、公司局域网、逐级会议传达等形式向工会和职工群众公开。 五、企业经营、发展规划、生产经营状况、民主评议企业领导干部、签订集体劳动合同、签订女职工专项集体合同、工资公平协商状况、上年财务收支状况年初公布,集体合同检查状况一年公布两次。职工亲密关注、

3、要求公开的有关切身利益的重点、热点问题,可随时公开。 六、企务公开的各项内容必需由企务公开工作领导小组及有关业务部门依据实际状况收集、整理提出。部门负责人和公司负责人严格把关,领导小组审核签字后,予以公开。 七、重大公开内容,须经公司领导会议争论通过后,再行公开,以确保公开内容的真实牢靠,精确公正。 八、一般每季度召开一次企务公开工作领导小组会议,争论研究有关公开事项,必要时,可随时组织召开相关会议。 九、企务公开工作监督小组,就公开的时间、内容、形式、程序等进行检查、监督,发觉应公开而没有准时公开、或公开的内容不正确、不真实,应提出意见和建议,督促公开或纠正,保证企务公开工作正常运作。 十、职工有权随时向企务公开工作领导小组和企务公开工作监督小组提出增加新的公开内容,或质询已经公开内容的相关信息。经企务公开

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