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文档简介

1、交运分管客运副经理安全生产岗位责任规范 交运集团分管客运副经理安全生产岗位责任规范 1、安全职责 1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,根据“谁主管、谁负责”和“管生产必需管安全”的原则,对客运生产安全负直接管理责任。 1.2加安全教育培训,负责客运生产从业人员的安全教育培训。 1.3组织开展安全生产专项活动。 1.4落实“四防”工作措施。 1.5履行应急预案职责。 1.6组织安全检查和考核。 1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。 1.8落实“四位一体”出入库合格证制度。 1.9落实各级部署的安全管理工作,组织指挥客运安全生产。 1.10

2、制定年度客运安全工作计划。 1.11准时、照实报告和处理生产安全事故。 2、安全标准 2.1年制定年度客运安全工作计划,并组织实施。 2.2适时修订完善客运安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施及应急预案,并参与实施和演练工作。 2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。 2.4根据“四防”工作要求做好本职工作。 2.5每月参与安委会,汇报安全工作,提出安全建议。 2.6执行安全会议决议,组织落实安全措施。 2.7组织从业人员参与安全生产专项活动。 2.8每月至少组织一次客运安全检查。 2.9每月对客运产业从业人员组织一次安全教育培训。 2.10做好安全工作记录。 2.11每月对客运产业

3、各岗位安全标准规范履行状况进行检查和考核。 2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,根据生产安全过程监督管理抄告通知书要求抓好问题、隐患整改。 2.13准时、照实报告客运行车事故,落实“四不放过”处理意见。 3、安全考核 3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。 3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的,扣10分。 3.3客运从业人员安全教育培训不足100%,扣10分。 3.4未根据上级和公司部署开展安全管理工作,扣10分。 3.5未按规定参与安全教育培训,扣10分。 3.6客运安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位,扣20分。 3.7未制定年度客运安全工作计划,扣20分。 3.8不按时参与安委会,每少一次扣20分。 3.9未准时组织客运安全生产检查,监督整改不到位,扣20分。 3.10未准时组织开展安全生产专项活动,扣20分。 3.11未组织实施应急处置预案,扣50分。 3.12不执行安全会议决议,扣50分。 3.13未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分 3.14因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的,扣100分。 3.15未根据“四不放过”原则,对发生的事故准时报告和处理,扣100分。 4安全工作流程图 见附件三 幼

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