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文档简介

1、二手房经纪人岗位职责(9篇) 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务; 2、伴随客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在2030周岁,中专或高中以上学历,优秀应届毕业生也可,条件优秀者可放宽; 2、诚恳守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,情愿挑战高薪; 4、平凡话流利; 5、有相关经验者优先。 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务; 2、

2、伴随客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在18周岁以上; 2、诚恳守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,情愿挑战高薪; 4、平凡话流利; 5、有相关经验者优先 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务; 2、伴随客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、能吃苦; 2、形象气质佳; 3、年龄在2025周岁; 4、大专以上学历; 5、能承受较强的

3、工作压力; 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 公司供应保障: 1、薪酬待遇:较高的无责任底薪,星级晋升提成方式,完善的保险和工龄补贴与教育成长基金,保证每一位新老员工学到的同时更能赚到。 2、晋升空间:完善的晋升机制,保证每一位员工都能公正、公正、公开晋升发展。 3、培训体系:一流的公司必将拥有一流的培训,15年以来,我们一直被业内称为“黄埔军校”,6年、10年以上行业精英讲师三宇和记是同行最多的。我们拥有豪华讲师阵容,成功从跟对人开始。 4、保险补贴:健全的社保体系,供应养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,入职即交商业意外险,为员工的将来保驾护航。“三宇和记爱基金”更是为新员

4、工打拼事业解除后顾之忧。 5、嘉奖体系:月度、季度、年度评选优秀员工,现金大奖、分红、出国旅游,在三宇和记实现人生的n个第一次。 6、工作氛围:布满亲情的家文化,团结奋进,互助包涵,每一位有缘走进三宇和记的新员工都是“相亲相爱的一家人” 7、企业文化:帮助员工实现幻想,中介服务行业领先,促进房地产行业平衡发展。 8、生活消遣:多姿多彩的文娱生活,运动会、辩论会、元旦文艺晚会、全公司旅游、聚餐、k歌。让全部员工的才艺得到充分展示,并感受工作带给我们的欢乐。 公司招聘职位: 二手房经纪人50名 要求: 1、沟通能力好,能吃苦耐劳; 2、有团队合作精神,勇于挑战; 3、敢于挑战高薪,挑战自我; 岗位

5、职责 1.负责客户的接待咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务 2.伴随客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 3.负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系 做销售我们能够获得: 1、拥有良好的人脉关系; 2、熬炼自身的语言表达能力; 3、熬炼自身解决问题的能力; 4、提升自己心态、抗压能力、规律思维能力、为人处事能力; 经纪人职业生涯规划: 实习经纪人资深经纪人储备干部店长区域经理总监总经理(公司决策层)公司股东 一经录用,公司供应: 1、完善的培训体系; 2、合理的晋升阶梯; 3、完善的制度、公司运营及福利待遇; 4、保险、奖金、年度旅游、年底分红、公司团队活动 公司成立已经

6、十五年,深厚的团队氛围和提升空间是你成长的阶梯,与冠军团队同行,你预备好了吗 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户供应专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,供应合适房源,进行商务谈判; 3)伴随客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历,专业不限(综合条件优秀者可适当放宽学历要求); 2、热爱房地产行业,做事专心踏实、擅长沟通、诚恳敬业; 3、欢迎应届毕业生加入,我们供应的不仅是一个岗位,而且是一个成就自我的舞台。 员工职业发展规划:良

7、好的职业发展平台,公正开放的晋升空间; (一阶段)试用经纪人/转正经纪人 (二阶段)主任经纪人/高级主任经纪人 (三阶段)副店长 (四阶段)店长/资深置业规划经理 (五阶段)区域经理 (六阶段)业务总监 培训体制:(专业及心态培训共六级)入职训、新人训、在职训、储备训、店长训、外训 以上岗位一经录用待遇从优,公司将免费供应培训,优秀的员工公司将供应国内国外免费旅游的机会。 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、依据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责

8、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应机敏、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及推断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,勇于挑战。.对分工内的工作主动计划、落实和改进。准时、独立完成工作任务; 5、在职权范围内,进行自我管理,能自主、独立、自信地处理业务; 6、能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作 工作时间:早九晚六中午休息一小时薪资:底薪3000+高提成+高奖金 晋升机制: 销售路线:

9、初级销售中级销售高级销售资深销售 管理路线:销售代表业务主任门店经理区域经理 由于简历众多,有可能不能准时联系您,您也可以直接致电! 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 我们只给少数人机会,让多数人仰视,现需要精彩的你加入我们:主要是负责二手房/商铺买卖、租赁;过户手续代办;二手房按揭贷款;免费登记房源;免费咨询评估等 要求:有激情有幻想敢于挑战能承受一定压力会处理能协调时刻坚决维护公司利益严格根据公司要求办事 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。 2、合理安排小组成员,并将业绩目标进行分解。 3、制定连锁店的培训计划,将培训

10、课题和培训人员分解到每周,由店进步行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。 4、除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。 5、带领团队完成每月业绩指标; 6、带领团队完成每月业绩指标; 7、建立房客源档案、成交客户档案; 8、进行竞争对手的市场调查,想出对应措施; 9、处理业务中一般性详细问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等 岗位要求: 1、大专及以上学历,并具有两年以上房地产中介从业经验。 2、有一定的人际交往能力,具有市场开拓能力。 3、有较强的应变能力,适应市场的变化,并能依据市场的变化制定相应的工作计划 4、有较强的语言表达能力、思路清楚、擅长与人沟通、有挑战高薪的士气与能力。 二手房经纪人(岗位职责) 职位描述 任职资格: 1、18-38周岁,大专及以上学历(中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、1年以上销售岗位工作经验,有二手房市场从业经验者优先; 3、有良好的团队精神、沟通技巧、思维机敏、有高度的工作热忱; 4、有较强观看能力和应变能力; 5、优秀应届毕业生也可加盟。 岗位职责: 1、负责店面客户的接

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