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文档简介

1、信息社会下如何对会计电算化人员进行培训齐素红张丽丽会计电算化是通过电子运算机会计信息系统实现的,会计电算化对会计实践的影响有多方 面:大大提高了会计信息处理的速度和精确性,为用户供应准时精确的会计信息,有助于加强治理,提高企业的竞争才能;能有效地减轻会计工作人员的负担,使他们能从简洁重复而又无味的记账算账中解放出来,以更多的精力从事更主要的治理和决策工作;但信息社会 下,财务治理模式及电算化会计信息系统的更新,使会计人员面临新的考查;因此我认为改进会计电算化人员培训工作,提高会计人员素养势在必行;会计电算化人员培训的现状1. 在培训内容上重视财务软件的使用方法,忽视会计电算化基础理论和相关内容

2、在实际会计电算化培训中,由于时间、场地和会计人员素养所限,培训内容往往注意财务软件的操作流程和操作方法,对电算化会计信息系统的基本理论不作讲解;忽视了对运算机基础学问和应用学问的介绍,如操作系统、数据库治理系统、办公软件和运算机网络等;造成会计人员对电算化会计信息系统熟识模糊,不能明白系统的全貌,自然更谈不上软件功能的全面深化应用;有的会计人员仅能操作财务软件,对其他应用软件一无所知,不能充分发挥运算机在提高会计工作效率和质量方面的作用;2. 培训时间上,重视实施会计电算化前的培训,轻视后续培训很多人错误地将会计电算化培训懂得成一次完成,无需反复的过程,因此很多单位在实施会计电算化前组织会计人

3、员集中培训一次,取得会计电算化上岗证后就不再培训;但在运算机技术日新月异的今日,新的应用软件不断涌现,操作系统也不过一两年就升级,所使用的财务软件即使未更换,但也存在升级、追加新功能等一系列问题;这都要求不断地适应形势变化需要,对会计人员进行会计电算化及相关学问的再培训;3. 培训方式单一,成效欠佳目前会计电算化培训一般由所选财务软件的开发商或经销商负责;另外对脱离手工帐实行会计电算化的单位的会计人员,财政部要求必需经地区财政部门培训,持会计电算化培训合格证方能上岗;这些类型的培训基本上采纳授课和上机相结合的方式,但由于缺乏足够的授课时间和良好的上机实习环境,使得会计人员接受正规会计电算化训练

4、的机会往往流于形式;信息社会对会计电算化人员的挑战1. 信息社会对会计治理思想的影响要求会计人员树立会计信息化的观念信息社会对现有企业治理模式的冲击导致会计治理思想从事后核算型向核算治理型转变,进而影响会计信息系统的构建,从而使会计电算化向治理决策型进展;观念的革命是一切革命的先导;新的财务治理模式和与之相适应的会计电算化理论和实务要求会计人员充分懂得会计作为治理信息系统子系统的含义,树立会计信息化的观念;2. 信息社会下,信息技术的革命要求会计人员把握更丰富的会计电算化及相关学问信息社会以先进的网络技术为特点,网络的革命带来企业治理、营销方式、财务治理的革 命,特别是电子商务的显现直接影响了

5、会计信息的处理和披露,同时也转变了人们的办公方式;财务软件向网络化、治理型进展;把握必要的网络和应用软件学问将成为信息社会对会计人员的必定要求;信息社会下,对会计电算化人员培训的措施1. 更新培训内容,完善会计人员会计电算化学问结构体系,丰富相关运算机学问详细地说,一方面是要加大会计信息系统和会计电算化的理论学问比重,要求会计人员把握 会计核算软件功能结构,数据处理流程,具备运算机基础学问,懂得简洁操作与保护,能运 用 office等办公软件,熟识 internet的学问;另一方面要能适应学问经济环境下新的会计分支如人力资源会计,或新的商务模式(如电子商务)等对传统会计电算化内容扩充的要求;2

6、. 充分利用运算机与互联网资源,丰富会计电算化培训的方式学问经济时代运算机网络进展快速;以网络为媒介,采纳远程训练或兴办训练网站的方式, 既可以准时更新会计人员的电算化及相关学问,又可以解决培训时间、场地不足的问题,官方网站与软件供应商网站仍可以优势互补,从政策与实务两方面供应会计电算化培训所需材料;3. 建立良好培训机制,完善培训制度,落实培训成效从宏观来看,可改革现有的会计电算化人员培训上岗证制度,使会计电算化培训成为会计人员从业资格训练及后续训练的一个组成部分;从微观企业来看,可制定企业内部培训制度, 有方案有组织地开展内部培训工作,并明确奖惩以鼓励会计人员,形成良好的组织培训和自我学习的环境;4. 培育会计电算化骨干力气,带动会计人员素养的提高在几年的会计电算化工作中,发觉短时间内要普遍提高会计人员素养是不很现实的;但会计人员会计电算化学问的缺乏又会成为制约企业会计电算化实施成效的瓶颈;为充分利用会计电算化优势和所用软件的功能,应对日常会计电算化实施过程中遇到的问题,缓解技术压 力,降低询问保护费用,建议实施电算化的单位依据实际情形进行会计电算化方面的人力资源投资,培训数名具有

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