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文档简介
1、机电修大班考核内容一、劳动纪律:遵章守纪,不迟到、不早退,休班给班、队长请假,不强行休班 (可以排轮休)休班如期而归。二、安全生产:积极参加各种安全活动,注意听讲、认真记录,考试合格,坚持 安全为天,做到“三不伤害”,圆满完成当班的安全生产任务,避免 安全事故的发生。三、工作态度及质量:服从安排,工作态度端正,节约材料,工作一步到位。处理问题 不留尾巴,确保维修质量和安装质量。四、文明施工:工作完现场清,宿舍门前卫生达标。不酗酒闹事,不打架斗殴, 不偷盗集体或个人财务。五、经验技术:机电工种多、岗位多、新工人多,积极参加技术培训和技术活动, 能胜任本岗位的工作。懂原理、会操作、会维修。六、特殊
2、加分:遇到急、难、险工作,立即组织人员到现场,迅速处理问题。机电修大班考核办法(每天综合分50分)一、劳动纪律:迟到、早退(5分钟之内),每次考核2分;请假每小时考核6 分;请假半天考核25分;不请假休班考核100分(按旷工处理);请 假休班到期不归的每天考核100分。当月没分,下月接着考核。二、工作态度及质量:不服从安排,考核50分;完不成任务考核10分;返工浪费考核 25分;造成重大设备损坏考核50分;超出工人管理办法外的按上级 文件执行。三、文明施工:工作完现场杂物不清理、不回收,考核一次每人5分;丢失工器 具考核10分(工器具照价赔偿);宿舍门前卫生不达标,同室人员每 人考核5分;酒后
3、闹事,打架斗殴一次考核10分(合并执行项目部 管理制度及奖罚制度);偷盗者,证据确凿移交项目部处理。四、安全生产:培训一次不参加考核5分;考试不合格考核5分;不能做到安全 生产、违规作业、发生安全事故(三人联保),每人考核10分(合并 执行安监站处罚文件)。五、技术:积极参加技术培训和技术活动,能胜任本岗位的工作。完不成当 班技术工作的考核5分至10分。六、特殊加分:凡遇到重大的抢险、急修任务时,积极组织人员快速赶到现场抢 修的,每人每小时20分,计分不足1小时按1小时算。提升机司机考核内容一、劳动纪律(15分):遵守劳动纪律,不迟到、不早退;休班给班长请假,不强行休班, 回家休班的如期而归;
4、班中不使用手机,不使用监视系统看电视。严 禁改变探头方向或蒙住探头;班中不睡觉,做到一人开车,一人监护, 坚持一人不开车的原则;下班后注意休息,保证上班时精力充沛。二、安全生产(15分):积极参加各种安全活动,注意听讲、认真记录,考试合格。当班 做到安全提升,过三盘限速1米/秒以内;上不过卷,下不蹲罐,不 撞井盖门,不蹲井盖门;摘挂钩头要配合好。下物料时要用动力制动 与工作闸合并使用,不超速,不开“英雄”车。确认主、副司机,学 员与师傅签订师徒合同。信号不清,不盲目开车。三、文明施工(15分):严格执行现场交接班制度,你不来我不走;交要交的清,问要问 的明,吊盘在何位置。搞好车间卫生,勤擦车,
5、窗明地净;绝缘用具, 消防器材齐全;各种记录,填写规范。要害车间,闲人免进;来客必 须在区队领导陪同下,方可进入车间。四、操作技术(3分):懂原理、会操作,下大件时要精力集中;主司机操作,副司机监 护,严禁疲劳开车。做到稳中求快,快中求准。提升机司机考核办法(每天综合分48分)一、劳动纪律:不遵守劳动纪律,上班看书或干私活,迟到.早退(5分钟内), 每次考核10分;休班不给班长请假,强行休班,一天考核100分; 休班不按期到岗的,一天考核100分;当月没有分,下月接着扣。使 用监控系统看电视节目,一次考核20分;蒙住探头或改变探头方向, 每次考核25分;班中睡觉,一次考核40分;一人开车,另一人不监 护的,考核监护人20分;班中洗澡,每人次考核25分。二、安全生产:不参加安全活动一次考核10分;考试不合格一次考核15分;当 班提升超速或顶撞井盖门,一次考核20分;过卷或蹲罐一次考核20 分;错开车导致发生安全事故一次考核40分。三、文明施工:不在现场交接班,一次考核20分;交班不清,接班不明一次考 核10分;车间卫生没打扫,交班的一次考核20分;绝缘用品、消防 器具丢失的,除按价赔偿外,每人次考核10分;记录填写不规范或 乱填的,一人次考核10分;要害场所、闲人免进,不是本车间人员、 维护人员或领导检查人员进入车间的,每人次考核10分。四、操作技能:操作技能
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