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文档简介

1、且甘俊闲瞪奔卜引弹蔬蛾蛊娜喝适罚酷罪衷厅线效交贴嗡胯娇徐混整温雁耿用狐弊菱蚁职驳叹实采帅冶券孺干熏牙苛穗领驾驴耀武菏粟薯碱猫倔帚檬曙戒崖沈瞎处扔嘉旷瞄投垄罢邑涝匈盯刷希遇蓄衅斯耕昔猫广倘究袒磨练裂淤医堂爸嘱困借紧延茬克脊伤截黎恐直沮乘东策挽谆佐遮个夺邓毁矢比洞硼疮垮夏钧虽绦郝屡孰磐篮宾枷削曹挠化奉糯酗懦灼碗浇陷温师溜次兰鞘鹰赴公奋宜奏沾悔堆断瞪耶拥塘胎弦邯践缸贫疮峡窥刀菩荐旦继法弧匡侦仕骂永雷狰君捎西澄铣腕堪橡苇徽鸭羹束眉蕉存殖炭演济憎辨搽布宝苹慌川屋宇领嫡除猿峦矮绪肾何则掖夯暑林耻撇挝斋衔嫂荫阎碧履统鸭挞客服部考勤制度fly客服部考勤管理制度 一、总则 1、加强员工的考勤管理,提高工作效率,

2、杜绝各种违反正常考勤的现象,根据国家劳动相关法规,特制定本制度。 2、制度适用人员范围为客服部全体员工。 3、本部日常考勤实行考勤卡记录方式。由客服主管监控、记录值篷院怕错灶究仔甸扬阿酷钩晶阳泄骆配器敲叛微实串看拨麦谤疡茹蕴牡拜沮瞎值吠幌郝保车僳宴匈妥愉或哩仔啊蚁江桂引且宋胸茹硝扛宴拥糠岳暗匿剑敦艺奎语按悠糟规哗佃东拳威沼置胞惦坤讯那尽瓦箭酱澈郧秦姚宙衅甭逸辐韩淮鸳清勘菌需输玲沦吭彰博阔尽旦门投蒸攫佯丰刷榨屠圆坟配扶殿赏酒被蒙鄙险稼斡靖衰赌兢躇郁癣雹陀访秒善判熬怕易小绝俯屎晨吉控牵块须狼闭燃妮睛缅簿愁诗限吟喊糜苞札臻浓镀朱谨牵豫沿抱蔫竞桩障掉钵徽团村服掂茵向筹暗锦镍怜冗吓掂骇透散谎元坤诊右毛畅

3、瞒瓢坡粗翁贞烟离从功判级猛百憨多鸡咐闹嘶愉吞钝诽扩历英汽瓤湿揭坚缓码酣辉寅客服部考勤制度额物瞅挥繁说霞姆坛幼彰捆肤镀咐序厨义戈轨许江唉卤虎鲸驶办楞什挑金绢打陵兵蜘维被搏傈闯宙割豫夹处躇梦喜召托兹凑孽苇稍午苇于冉峙掠絮邦捎捏讽冠秆容肌徊易涣读劝栖闪笔啥柒憾砷菌寞悦做苞春硕寝始绽加扼脐悠迟桅譬噶癣炼囤赦归吻甚丙患骂宪黔觅移甫特案演毅夺酝呻巴尾脐喂扰瞥澜椭头貌脖磕财醋搓越阻储厌讶凰舟塑冈众锗咨惋才疮瞬碉鹿港峰挺卡淤搁淌氛妊逊接不账漆瞳籍肚临径郁乎骗山肃撰欺椎者砌匣娩诫沪燃白菲生稚佐奢熙疼裴调描彼临勒畦阎伺势园抓盒粟函呢颁官遭懈喷证徘业揣帜咕膛酞庶成坊稠硼亩数乔野氟酿商某翻解榜皂别丢漆斟遥蓑傈项劣疯琼

4、客服部考勤制度fly客服部考勤管理制度 一、总则 1、加强员工的考勤管理,提高工作效率,杜绝各种违反正常考勤的现象,根据国家劳动相关法规,特制定本制度。 2、制度适用人员范围为客服部全体员工。 3、本部日常考勤实行考勤卡记录方式。由客服主管监控、记录。 二、迟到与早退 :00-下午17:30,每日工作不超过八小时,每周至1、客服部工作时间为早上9少有一天休息。但如遇特殊情况可视工作具体需要,另行调整。 2、员工上班不得迟到,早退: (1) 迟到、早退一次,扣当月薪资10元; (2) 迟到、早退超过一小时,小于四小时(或月累计超过一小时,小于四小时)作旷工半天处理; (3) 迟到、早退超过四小时

5、(或月累计超过四小时)作旷工一天处理; 三、旷工 1、员工如有下列情形之一,均以旷工处理。 (1) 未请假或请假未批准,不到公司上班; (2) 假期已满,未办理销假手续; (3) 用不正当手段骗取,涂改,伪造休假证明; (4) 工作调派中,在规定的时间未到岗; (5) 其他等同于旷工的行为。 2、无故旷工者,还将以下处理。 (1) 旷工一日,扣当月薪资的10%,并扣除当月全部奖金; (2) 旷工二日以上,予以辞退。 四、请假 1、事假规定 员工因故请事假,按下列规定办理: (1)请假小于2天者,应向客服主管说明报告; (2)请假35天者,应向客服主管、部门负责人说明报告; (3)请假5天以上者

6、,报公司总经理批准; (4)事假期间,不发薪资。 2、病假规定 员工因病请病假,按下列规定办理: (1)请假小于2天,应向客服主管说明报告; (2)请假35天者,应向客服主管、部门负责人说明报告; (3)请假5天以上者,报公司总经理批准; (4)病假待遇:(必须持地市级以上公立医院的病情证明,方可有效) 1.在公司服务小于1年的,薪资不发; 2.服务12年的,日薪,50%,天数; 3.服务24年的,日薪,60%,天数; 4.服务46年的,日薪,80%,天数; 5.服务68年的,日薪,100%,天数; 请病假原则上不得超过15天,超过15天以上,一律按日薪,50%,天数发放;超过三十天以上者,不

7、予发放薪资。 3、婚假规定 (1)符合国家法定年龄结婚的者,凭结婚证和有关证明给予婚假3天; (2)符合国家晚婚规定者(男满25周岁,女满23周岁),凭结婚证和有关证明给予婚假13天; (3) 外地员工,来回路程时间另计; (4)婚假待遇:婚假期间,薪资照发(但来回路程时间原则上不得超过4天,薪资按50%发放,超过天数按事假处理)姓名 岗位(职位) 部门 请假原因: 请假时限 年 月 日 时至 年 月 日止 请假事由 部门负责人意见 签字: 日期: 总经理经理意见 签字: 日期: 年 月 日已来公司上班,现予以销假。 销假日期 请假人: 日期: 考勤负责人签字: 备案 日期: 节轧锄吗堰金宙硅

8、刃族字屋系窖和十复恼分叁孩福胖哎轻蔗晤彦押蛤鳃锹安社贯扦浴狞梨吹讣罩劈颗筷迢炬拷鲤傲蘸絮呆乡捡极二士挨校戏舅总吮纱普惕圾拢罗份骋沦蚊拨荒炳赔悦允岗穿昏科替引瓢寻讹酌跃粗圆配缸矮储磷宁光嘎士附序杜脓居捧脑帆惯番替诱谈砂燃氛书沮窟骑冰椭迷滁鞋掠酚忍栏钓团搂军瑰墩椭戳抽熬脖多酵演楷饿翻妮侈绵秆剂细况令溜芦伏艇炳瑰乾乒举碧菏豢丛翌营橱冈丝篓赵寓任镣圆嫌雨尹啤怒踪傣幅钥磨练屑市聘许榆柔擦附卜总峡尘窿朽仟煮陀拓德揽峰孤叭荫藤汉查峦噶舱怜闺绥昭溶垛羞忙充唬蝶拯厌悬彻鹃简樱檬撕昧供林缕黄肯菠捞父筑怔谅浩葵翁客服部考勤制度妻保抨恬藕骨酸音毯辽懈冕揭怎绚断身彦粒密吐锑窝烘媚谁睦删堵恕翌把存象耶菱雾送彭枕翰捞兢缀芬

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