年终总结要求_助理年度个人工作总结

1、年终总结要求 _助理年度个人工作总结 年终总结要求 助理年度个人工作总结范文一 XX 年即将 过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一 点收获，临近年终，我对自己的工作做一下总结。目的在于 吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心 也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行 简要的总结。一、我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我调到 了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没 有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经 验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之 后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担 任期间，我

2、学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监 督检验货物。确保货物数量正确，不受损 ! 但我也有做得不 好的地方，比方在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户 的问题， 不过请教了经理跟同事后， 后来慢慢的我可以清楚、 流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需 要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不 断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前 有了一个较大幅度的提高 !二、自XX年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的 厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤 !这几个月我完成的 情况大概如下：1) 财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进 出帐具体做好记录 ! 上

3、交总公司。应收账款，我把好关。督 促销售员及时收回账款 ! 财务方面，因为之前没接触过。还 是有很多地方不懂。 但是我会虚心讨教， 把工作做得更出色 !2) 至于仓库的治理， 天天认真登记出库情况， 铺货登记 ! 库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存 订货。造成断货的现象，这点我会细心。防止再有零库存订 货的发生 !3) 帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时 候，跟客户洽谈。接下订单 !( 当然。价格方面是咨询过销售 员的!) 这方面主要表现在 ，还有 qq 上! 因为之前在国 内部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交 流已经不成问题了 ! 不过前几天因为我

4、粗心。客户要货，我 忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足 ! 接下来的 日子。我会尽量防止此类事情的发生。4) 认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工 作!三、以下是存在的问题1) 总公司仓库希望能把严点。自办事处开办以来，那边 发货频频出现过失。 已经提议屡次了。 后来稍微了有了好转。 但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号 !2) 返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的 售后效劳做得不到位 !客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法 也有很大的问题，主要表现在销售工作最根本的客户访问量 太少。北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒 现在有记载

5、的客户访问记录有 105 个，加上没有记录的概括 为 20 个， 6 个月的时间， 总体计算三个销售人员一天拜访的 客户量 20 个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作 没有做好。以上是我的总结。有不对之处，还望上级领导指 点!八、年终总结要求 助理年度个人工作总结范文二 初来北京 时很迷茫，不知道自己适宜做什么样的工作。很幸运进入的 第一家公司，从前台做起，后来接触到了销售助理一职。从 刚开始的手忙脚乱到顺心应手，渐渐的喜欢上了这份职业， 也觉得自己很适合这份有挑战的工作。做了多年的销售助理， 从中学到了不少， 也了解了很多， 在不断的累积经验中，也从中悟出了一些做事的心得。一、万事开头

6、难。每种行业对销售助理的要求和工作性 质是一样的。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来 过。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不 过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力 了。二、沟通很重要。 这么多年的工作让我觉跟领导， 同事， 各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了，会让大家的 工作很顺利的进行，减少错误的发生。三、做事的条理性。 助理工作其实需要做很多繁锁的事， 而且会遇到突发的事情，这就需要对所做的每件事作出合理 安排。轻重缓急要分清，不能将重要的事情遗忘和耽误。我 现在已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今天或明天所 要做的事都在脑子里过滤一遍。四、时间

7、观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让 你把事情做完的时候，一定要遵守这个时间概念，提前做好 是最好的，如不能按时做好，一定要跟别人沟通。五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好，就比 如当你决定明天要喝茶时，今天就提前把茶叶买好，这样做 不会手忙脚乱。六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交 道的，这时候不能因为你的效劳，使客户对公司的产品和形 象不满意，让销售员的前期工作白做了，所以，对于处理与 客户之间的关系是非常重要的。七、尽量把事情做得详细一些，对后续的工作也能起到 一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的，有时能遇到 一些突发的事情，这就需要有应对能力和经验了。 年终总

8、结要求 助理年度个人工作总结范文三 时间老是 在悄无声息中流逝， 20xx 年将要画上一个圆全句号。 实在很 拜谢呈达企业给我供应锻炼自个儿的机缘，更拜谢企业永久 以来对我的相信和栽培 !回溯 20xx 年我们大家一块儿并肩经历了风风雨雨，酸 甜苦辣，我觉察我实在觉察我长大了成熟了。在经理和副总 的引导下，做工不在像曾经那末自嫩比曾经有分寸了众多， 能和企业一块儿生长，我觉得很自豪 !一转瞬觉察我已经来企业 1.5 年了，从商业上的事务助 理到采集购置助理，如今兼行政专员。刚刚接替行政上头的 事，有好多事都很陌生，所以约略的说下行政专员职务和责 任修养：生业修养里面含有生业道德、 生业技能、

9、生业行径、 生业风纪和生业认识等方面。行政专员：主要是沟通，沟通是处置人际关系的不可缺 少形式，对于行政工作，特别关紧。假设沟通比不过时、不 正确，会严重影响工作的速率甚至于显露出来背道而驰的不 正确。树立令人满意的人际关系是沟通的金钥匙，日常重视 同事间的友善关系，力挽狂澜地帮助身边需求帮助的同仁， 互相支持工作，有助于大家积极、管用地推兴工作进程度。 工作假设是一成未变的，便会没有生意，久而久之更会影响工 作情绪，间接地为高效工作筑起一道儿无形的城垣。在平时工作中，经过对细节的仔细查看，尽力尽量找寻 改进的有可能，使工作具有活力、饱含乐趣，也在潜移默化 中提高了自个儿的创新思惟有经验。在社

10、会形态整体中，没 有人能单独保存生命，在企业也同样，没有假设干工作是可以 不必不管什么人帮助就可以独立完成的。不止只针对自个 儿，一样适合使用于不管什么人。在一般的日子里，积极参 加、适宜约事的工作，供应不可缺少的辅佐，开创令人满意 的工作气氛，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法 那么。我们企业虽不曲直常大，但我喜欢这么的工作背景，喜 欢和企业一块儿生长，期望能够经过我们大家一块儿尽力尽 量看着企业一天天儿壮大，我觉得很荣耀幸运和自豪 !、在 20xx 年采集购置助理工作总结：1. 工作中，尊崇上层，团结同事，能准确处置好与上层 同事之间的关系， 维持令人满意的沟通。 充分施展岗位职能，

11、 不断改进工作方法，增长工作速率，较好地完成了各项工作 担任的工作，保障货按照期限出货 , 满意客户要求，辅佐销 行工作。2. 与各供应商树立令人满意关系，没有遇到困难将货物 按照期限跟崔到位，保障工程顺利通畅出产。3. 以最低的价钱购置最好的产品，并依据市场行情减低 单价减损本钱。4. 因为资金周转问题，尽量与厂商协调月结。5. 下单跟单准确率达 99%。二、不充足方面 上半年因为太忙显露出来下单漏订率0.1%，但未构成订单迟延耽误。 如今已经修改没有显露出来此问题 ;三、概率方面、思想方面1. 本人恪守厂里规章制度，不来晚，不早退，各个地方 严明要求自个儿，无尤其关紧事物从未请病假 ;2.

12、 积极参加各种培养训练，并经过阅览数量多的卷帙， 敢于解剖自个儿，剖析自个儿，增长自身素质能力水准以便 更快地适合社会形态进展的势头 ;20xx 年工作方案：采集购置助理方面：1. 采集购置管理制度、采集购置作业流程的执行与完备;2. 考察供货商的产质量量、供货有经验、公司品质保障 有经验、公司信用等方面，在现存供应商根底上不断征求新 的供应商，以保证供应资源的浩博与宽敞的挑选范围，负责 新增供应商的采访、调查，并团体有关部门施行评估、检查 核对。3. 依照要求保质保量地团体好原料采集购置供应工作， 并任何时间掌握合约履做事情状况，合约中务必注明我企业 对产质量量要求的条款，如需更改合约，在请

13、求指示后，获 得准许方可执行 ;4. 对供应商施行询价、比价、议价，并向上级报告有关 信息 交货周期、最低约定购置量、包装要求、质量标准、 价钱条件等 ;5. 依业务订单适合时宜、适品、数量适宜的采集购置， 并跟催采集购置进程度，保证约定购置物料按照规定的时 间、按量、 保质送达我司库房， 协调销行、 出产的管用施行。 订单改变与撤消、质量要求改变与供方之间的趁早信息传 交，保证供方满意我企业之需要。6. 与供应商采集购置异常、 退、换货、 归还事宜的处置， 保证我司好处 ;7. 增强与供应商的沟通与彼此交接，保证货源丰足，供 货品质牢稳，交货时间正确 ;做到遵纪守法、秉正做事、铁面无私、不贪

14、污自律的生 业道德，做到老实虚心、尽责尽职、不断学习业务知识，增 长业务工作有经验的敬业神魂 ;行政专员方面：1. 负责企业的行政工作，平安保证额平时管理工作，发 明舒服安逸、优美、干净的工作工作背景 ;2. 负责诚聘新员工，对新参加担任职务的人施行入职培 养训练工作 ;3. 负责企业的各项规章制度的推行，执行与追踪，保护 企业各项规章制度的权威4. 负责对企业爆发事情的处置工作，辅佐企业处置各项 爆发事情 ;5. 负责企业各部门的工作秩序和概率状态，保证工作正 常有序无违纪现象 ;6. 查缉每日工作担任职务的人的工作证和工作服的穿 戴事情状况 ;7. 打草稿或辅佐行政经理施行规章制度的拟订和修缮， 并关心注视执做事情状况 ;8. 负责文件归档和管理工作 ;9. 辅佐行政经理对各项行政事务的安置和秩序 ;10. 完成较高等级交办的其它行政工作 ; 总结：固然工作没空，自个儿也在逐层的进入了角色， 但工作中也有很多不充足及没有方法解决的问题。工作中还不可以充分做到精益求精，严密谨慎精细周 密，对所定购的元部件件还不可以充分理解其制造过程中的 出产工艺 ; 个人的沟通