创新安全标准体系建设 为企业健康发展保驾护航

1、安全标准化体系建设与应用宋涛山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂安全保卫处，山东省青岛市崂山区株洲路137号，266101摘要：山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂始建于1919年，目前有在岗职工1500余人，在产品牌主要有泰山、将军、哈德门等，资产总额59.9亿元。自2007年起卷烟年产量连续四年突破100万箱。2011年完成工业总产值97.61亿元，同比增长17.2%；实现税金62.5亿元，同比增长23%。 多年来，青岛卷烟厂十分重视企业的可持续发展能力建设，承担的烟草行业“十五863/CIMS”项目技术与应用成果整体上在烟草行业内处于国际领先水平；坚持以人为本，建立并完善四条人才成长跑道，使

2、员工在各自岗位上有出路、有荣誉、有待遇，实现了“体面劳动”；完善创新管理体系，推行六西格玛管理、TnPM管理、6S管理，深化“优秀卷烟工厂”创建，得到了行业各级领导的好评。青岛卷烟厂多次荣获“全国五一劳动奖状”、“第五届全国烟草行业先进集体”、“全国烟草行业卷烟工厂标兵单位”、“山东省劳动关系和谐企业”、“富民兴鲁劳动奖状”、“青岛市工业经济超万亿领军企业”等荣誉称号。青岛卷烟厂以“以科学技术进步促进安全发展，以安全文化建设提升安全管理”为安全工作主线，通过有效地开展各种安全检查和整改活动，规范了安全生产秩序，保持了稳定的安全生产形势，为企业的稳定发展起到了良好的保障作用。连续多年被评为“青岛

3、市安全生产先进单位”，2010、2011年连续两年被全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。关键词一、创新安全生产标准体系建设背景（一）保持企业健康持续发展的需要烟草行业长期以来一直是国家税收的重要来源，为国民经济和社会发展做出重要贡献。随着世界经济一体化步伐的加快，烟草行业处在改革、重组和创新发展的转型期，如何发挥自身优势，实现企业持续健康发展成为摆在我们面前的新课题。企业要发展，要有竞争力，安全生产是重要保障。受生产力发展水平和人员素质等因素的制约和影响，烟草行业的安全生产基础管理水平有待进一步加强，事故时有发生。这种局面若不能有效控制，将直接影响行业的

4、可持续、健康发展目标的实现。安全生产的长期性、艰巨性、复杂性和紧迫性，决定了我们必须从行业健康发展的大局出发，推行安全标准化建设，降低安全隐患，防止各类事故发生，保障人民群众生命和国家财产安全。（二）贯彻国务院和国家安监总局部署，加强安全基础管理的需要在国家院关于进一步加强安全生产工作的决定明确提出：“开展安全质量标准化活动。在全国所有的工矿、商贸、交通等企业普遍开展安全标准化活动”。根据国务院要求，国家安监总局制定了企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2011），全面推行企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全行为，有效防范和坚决遏制重特大安全事故的发生。为深入贯彻国务院和国家安

5、监总局的要求，国家烟草专卖局于2011年4月国家发布实施了烟草企业安全生产标准化规范（YC/T 384-2011），开始在烟草行业推行安全生产标准化工作。在2012年初国家烟草专卖局制定的烟草行业安全生产工作要点中要求：“加强企业基础安全管理和现场安全技术的规范化，要深入推进企业安全生产标准化工作，通过认真开展安全生产标准化达标创建工作，夯实企业安全管理基础，提升企业本质安全水平”。构建安全标准体系，推行安全生产标准化已经成为国家和行业的迫切要求。（三）快速提升企业安全管理水平的需要青岛卷烟厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高度重视安全工作，有着较为深厚的安全文化底蕴。2006

6、年企业顺利通过了环境和职业健康安全管理体系认证，2007年起推行标准体系建设。随着安全体系和标准化工作的不断深入，我们发现企业的安全基础管理还存在系统性不强、技术性不强、执行力不够的问题。部分安全技术标准内容分散，与设备维修、操作要求内容混在一起，无法对安全管理提供有效技术支撑。为解决这一矛盾，就需要不断完善安全管理体系，建立系统的、健全的安全管理标准、安全技术标准以及岗位安全工作标准，变职能管理为流程管理，将过去的安全例外管理事项纳入标准化管理，有效避免因安全责任不清而造成的推诿，提高工作效率，提升安全管理管理水平。二、创新安全生产标准体系建设内涵创新安全标准体系，即以国标GB/T18001

7、-2004、国家安监总局标准AQ/T9006-2011为框架，以烟草行业标准YC/T 384-2011为基础，围绕企业安全重点目标，利用安全信息化管理工具，以安全文化为引领，实现安全标准化的21个核心管理要素的有效运行和持续改进，将国家标准和企业特点全方位结合的创新型安全标准体系。青岛卷烟厂安全标准体系框架图青岛卷烟厂推行创新型安全生产标准体系建设，是在认真贯彻落实国家关于安全生产的法律法规、规章和安全生产标准化创建工作的系列文件，深刻理解和掌握行业安全生产标准化创建工作内容和要求的前提下，根据国家烟草专卖局办公室关于进一步加强烟草企业安全生产标准化建设工作的通知（国烟办综2011261号）要

8、求，按照烟草企业安全生产标准化规范及职业健康安全管理体系要求，结合本厂安全生产工作特点，整合企业安全技术、管理和人力、财力资源，借助安全管理平台，将21个要素分解落实到各班组/岗位，对安全生产基础管理工作、各级人员作业活动及行为、设备设施安全状况及现场作业环境与现场安全管理等工作实施系统管理，构建全员、全方位、全过程的“大安全”标准体系，使企业得以持续改进，促进企业安全管理水平的整体提升，进一步提升安全管理规范化、标准化、系统化水平。三、创新安全生产标准体系的构建与实施为合理安排安全标准体系建设进程，企业将创新型安全标准体系的建立分为六个阶段，分别是安全标准体系策划、安全标准体系建立和文件编写

9、、安全信息化应用、安全文化建设、安全标准体系实施、安全标准体系评价和评级等阶段。（一）安全标准体系策划阶段建立安全标准体系是一项系统工程，涉及企业安全管理的方方面面，企业在策划阶段深入调查研究企业安全发展现状，成立安全生产标准化建设推进办公室，加强安全标准化的宣贯，认真做好安全标准化计划工作。1.率先启动，深入调研。青岛卷烟厂认真贯彻国家、行业安全标准化要求，本着早打算、早行动的原则，于2011年7月18日召开安全生产标准化工作启动大会，全面启动安全生产标准化建设工作，成为省内烟草行业第一家启动安全标准化的企业。企业开展安全现状调查，成立资料和现场两个专业调研组对相关职能部门进行调研，通过座谈

10、、查看现场和查阅资料，深入了解国内外安全管理的发展动态，法律法规要求以及行业安全标准的水平，同时对企业内部安全管理状况进行全面了解，深入调查企业现有安全管理制度、人员素质和安全设施配置情况，摸清安全生产现状，以便有针对性地做好策划准备工作。2.健全机构，明确职责。为使安全标准体系建设工作能够规范、有序开展，我厂成立安全生产标准化推进领导小组，由厂长担任组长，分管安全副厂长担任常务副组长，其他副厂长为组员，负责企业安全生产标准化工作的整体推进工作。领导小组下设安全生产标准化办公室，从相关部门抽调业务素质高、工作能力强的专职安全人员，具体负责组织实施安全生产标准化建设工作，制定安全生产标准化建设工

11、作方案和考核评价办法，监督、检查和指导各部门按期完成安全生产标准化建设工作任务。同时各相关部门成立部门安全生产标准化工作小组，牵头组织本部门安全生产标准化建设工作，其中有生产现场的部门如生产车间、设备动力、物流仓储等部门，以及设有兼职安全员的重要部门还成立了班组安全生产标准化小组，承担班组岗位达标的具体工作。青岛卷烟厂安全生产标准化建设组织机构图3广泛宣传，营造氛围。为营造安全生产标准化的良好工作氛围，使全厂员工对标准从感性认识上升到理性认知，企业充分利用公司各类会议、网站、报刊、印刷宣传手册和发布简报等方式，宣传安全标准体系建设的目的和意义，采用多种方式大力宣传安全标准体系建设工作：一是利用

12、青岛卷烟报出版了1万余字的安全生产标准化知识专版，广泛宣传安全生产标准化工作；二是印刷了260本烟草企业安全生产标准化 规范全文文本，发至中层及以上管理人员、专（兼）职安全员；三是按部门工作特点和职能，分通用要求、制丝部分、卷包部分、设备动力、安全保卫等10个门类，将烟草企业安全生产标准化规范分解成小册子，分别印刷1500多本，按需求分发到全厂职工手中；四是在全厂范围内开展安全生产标准化征文活动，共收到45篇征文，从中选取优秀论文进行奖励；五是开展板报评比活动，对部门制作的安全生产标准化看板进行评比；六是利用厂安全管理平台宣传安全生产标准化工作，方便各部门及时获取相关知识和信息。 4制订方案，

13、明确目标。为确保安全标准体系建设有序推进，青岛卷烟厂组织相关部门进行论证，编制了青岛卷烟厂安全生产标准化实施工作方案，方案认真分析了安全生产标准化工作存在的问题，明确工作发展方向，制订安全标准体系建设的目标：2012年底达到烟草企业安全生产标准化二级达标水平。围绕这个中心目标，制定体系建设总体工作计划。在总体工作计划中，将安全体系建设目标、任务分解，充分考虑推进过程可能发生的情况，划分安全标准体系建设阶段，明确每个阶段的重点工作。为进一步指导相关部门和人员开展工作，企业制定更加详细具体和可操作性强的青岛卷烟厂安全生产标准化建设工作实施细则，共78项工作内容，明确了每项内容的责任部门/责任人、完

14、成时间。为有效推进各部门参与安全生产标准化工作，明确全厂各部门安全生产标准化工作人员及联系方式，严格按照青岛卷烟厂安全生产标准化建设工作实施细则要求，保质、保量开展工作。（二）安全标准体系建立和文件编写阶段安全标准体系建设过程是进一步明确职责、落实安全生产主体责任、系统梳理安全生产管理工作流程的过程，也是规范和补充企业安全生产管理体系文件的过程。为确保安全标准体系建设工作质量，企业认真组织“三级”培训，构建安标体系文件框架，组织文件编写，充分论证，确保文件与国家法律法规、职业健康安全管理体系以及企业的实际情况有机结合。1加强培训，普及标准。为提高安全生产标准化人员的理论水平和综合素质，青岛卷烟

15、厂组织开展多层次安全生产标准化培训，做到安全标准培训进一线，标准普及到全员。一是厂级培训。企业合理安排安全标准化知识培训，制定切实可行的培训计划，明确培训对象、培训时间。聘请外部专家对中层以上管理人员、专（兼）职安全员进行培训，提升领导层和安全人员对安全规范的理论水平。多次选派工作骨干参加国家局、省工业公司和专业咨询机构组织的安全生产标准化知识和考评培训，培养了一批专业安全标准化考评员，为企业顺利达标奠定了坚实的基础。二是部门级培训。首先是企业聘请专家到生产一线，对重点部门的一般管理人员、班组长进行部门级安全生产标准化培训。其次各部门结合自身安全薄弱环节，自行组织培训。由车间安全管理人员主讲，

16、培养部门安全标准化工作骨干，在工作中发挥“传、帮、带”作用。三是班组级培训。采用各部门组织、安标办配合的形式，对1300多人进行了班组级培训，组织全员安全生产标准化知识测验试卷考试，使从业人员掌握本岗位安全生产知识和操作技能的要求。安全标准化“三级”培训通过各类安标知识培训，提高了全体人员安全标准化意识和素养，为全面推进安全标准体系建设创造良好的氛围。2排查摸底，构建框架。安全标准体系框架设计是整个安全标准体系建设过程中至关重要的环节，关系到整个安全标准体系的适宜性和充分性。建立安全标准体系是一项系统工程，需要从总体出发，总结以往经验，对现有职业健康安全管理体系文件进行排查摸底，对照规范要求，

17、确定需补充完善的管理标准和技术标准清单。按照“规范、统一、优化、提升”的原则，对照安全标准化规范要求，结合YC/T177以及GB/T15496、GB/T15497、GB/T15496要求，认真分析行业标准要求的21个要素在规范千分制考核标准中所占的分值，找准工作重点，。确定了安全标准体系文件的总体框架，明确了安全管理标准、技术标准的基本内容要求。3精心编制、充分论证。一是召开安全生产标准化研讨会，明确文件编写原则和方向，统一制修订文件范围。二是编写下发安全生产标准化文件编写要求，将规范“基础管理规范”、“安全技术”和“现场规范”的所有要素分解为40部分，拟定各部分需要补充制定及修订完善的管理标

18、准、技术标准，统一规范名称，明确编写要求。三是组织编写安全生产标准化文件，将安全生产标准化文件编写要求分解落实，明确标准编写责任部门和完成时间。四是充分论证。文件初稿编制完成后，安标办多方征求修改意见，将对收集到的意见进行采纳分析，形成报批稿。多次召开安全生产标准化文件编写专题会议，对100余份文件进行充分论证，明确修改建议，确保文件编制的高水准。五是发布实施。截止2012年5月底，共制修订安全标准体系文件107份，涵盖企业安全管理的方方面面。具体如下：管理标准70份，其中管理手册1份、程序文件17份、综合安全制度39份、部门安全制度13份。 支持性文件程序文件 手册管理分手册1份程序文件17

19、份综合安全制度39份部门安全制度13份技术标准17份，其中安全操作规程8份，设备完好标准9份；应急预案20份，其中综合应急预案1份，专项应急预案9份，现场处置方案10份。技术标准、应急预案数量及分布图安全技术标准数量应急预案数量安全操作规程8综合应急预案1设备完好标准9专项应急预案9现场处置方案10合计37（三）安全信息化应用阶段企业安全标准体系建立后，安全管理的深度和广度加大。安全标准体系运行涉及的法律法规，以及日常安全检查和巡检记录大大增加，手写、人工审批的传统方式流程长、效率低、时效性差，难以满足安全工作需要，隐患发现不及时、工作效率低成为摆在安全管理人员面前的难题。为使安全标准体系突破

20、固有模式，更加高效、规范，企业安全和信息部门对原有安全管理信息平台进行升级，增加安全网格化监管、安全管理专刊两个子模块，研发安全综合巡检平台，以信息化手段管理标准体系，形成全过程、全方位的安全生产监管，实现安全管理迅速、及时、有效。安全综合巡检平台系统流程图成立“安全综合巡检”项目开发组，设计开发“安全综合巡检平台”，将安全标准要求纳入平台实施信息化管理，在烟草行业首家使用物联网技术，应用PDA移动巡检功能进行巡检和安全监管。安全人员利用PDA发现各类安全隐患，在系统内建立安全隐患报告，下达给相关部门和责任人限期完成，通过系统监督实现安全隐患的闭环管理。应用范围涉及各安全相关部门和岗位，并首次

21、将相关方施工作业纳入安全平台进行监管。通过建立安全综合巡检管理标准，方便职工操作，实现了安全管理的数字化、信息化、网络化监管，为企业安全标准体系建设提供强有力的技术保障。（四）安全文化建设阶段安全文化是安全标准化的基础和保证，为确保安全标准体系落地生根，实现员工从“要我安全”到“我要安全”的转化，企业依据AQ/T 9004和2012年烟草行业电视电话会议李克明副局长关于“开展企业安全标准化、安全文化、安全信息化建设”的要求，以安全文化为引领，以安全信息化为支撑，扎实推进安全标准化建设。1创办青岛卷烟厂安全管理专刊。从安全动态、管理在线、安全生产标准化、安全新闻等八个方面宣传企业的安全管理工作。

22、安全管理专刊定期、连续地对企业安全标准体系建设情况进行总结、宣传，引导各部门进行安全工作互动，为各部门提供了一个可以指导安全工作、沟通安全信息、提升安全管理的宣传平台。安全管理专刊前7期采用方正飞腾软件设计制作，转化为PDF格式输出。从第8期开始，选用Iebook软件制作安全管理专刊，集高清视频、音频、Flash动画、图文等多媒体效果于一体。栏目设计上增加行业关注（资讯平台、热点聚集、警钟长鸣）、E眼看世界、妙笔生辉、光影惊鸿等，生动形象地展示安全管理多个层面工作，在员工学习安全工作的同时，得到视觉和精神上的享受，充分体现了青岛卷烟厂“快乐工作，快乐生活”的理念。2组织开展丰富多彩的安全活动。

23、先后开展了“践行企业安全文化，爱心暖校园”活动，协助李沧区经委幼儿园近600名师生开展逃生演练，彰显了企业的社会责任；开展“品泰山，送平安，我为社区多奉献”活动，到张村社区发放400余份安全知识手册，得到了社区居民的欢迎。3编制青烟安全文化手册。对安全文化进行系统梳理，进一步完善安全文化体系。总结、提炼具有青烟特色的安全文化理念体系，编制员工安全文化手册，拍摄安全视频宣传片。通过加强安全宣传教育，普及安全常识，强化员工的自我安全保护意识。通过理念渗透、态度引领、行为培养、氛围营造、效果评估等，真正使安全意识内化于心，外化于形，固化于制，形成具有青烟特色的安全文化。（五）安全标准体系实施阶段保持

24、安全标准生命力的关键在于实践与执行，实施标准是有组织、有计划、有措施贯彻执行标准的活动，是一项细致而复杂的工作。青岛卷烟厂在推行安全标准的同时，加大安全投入，规范生产现场和员工行为，加强监督检查，与绩效考核、体系内部审核等手段有机结合起来，建立起安全标准实施、检查考核、持续改进的长效机制。1、加大投入、规范现场。企业投入600多万元，对安防设施、安全联锁装置、安全防护装置、工业梯台等设备设施进行完善和更新，对登高梯台、护栏、平台、标识不规范现象进行整改，增加桥架跨接线近万根，对消防报警、视频监控、周界防范系统进行升级，提高系统的灵敏度和可靠性。借鉴国内外先进经验，设计制做了具有青烟特色的各类安

25、全警示标识、告知牌、应急疏散图3900余块，完善管道流向标识，极大提升了现场安全管理水平，进一步加强了安全基础设施的维护管理，实现了安全技术防范设施装备达标，全面提升设备设施的安全本质化水平，提升人、机、物、环的安全状态。2、推行安全可视化管理。依据安全标志及其使用导则（GB 2894）、工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识（GB 7231）、卷烟企业安全标识 使用规范（YC/T 323），按照安全可视化管理的视觉化、透明化、界限化三个原则，实施环境安全警示可视化、安全行为引导可视化、安全教育知识可视化、安全文化可视化，将枯燥的安全知识通过图片、图像、图示或图表形式直观表达出来，更加通俗易

26、懂，便于员工及时获取和掌握，规范员工的安全行为。以安全行为引导可视化为例，分为以下三类： （1）安全操作类可视化：将现场的作业要求、操作规程、注意事项形成图像或图表形式放于生产现场，用于指导职工的安全操作，保障职工的人身安全。（2）职业健康类可视化：在车间入口、人员密集、有职业危害的地方设置宣传栏，提示职工正确穿戴劳保用品，在进入生产现场之前将职业健康危害因素、控制措施、防护措施进行告知，确保职工的职业健康不受危害。（3）应急疏散类可视化：将现场可能遇到的危险源、应急处置措施、逃生疏散通道等相关内容张贴到醒目位置，方便职工在遇到突发事件能够及时处理。推行安全可视化，美化了生产现场环境，规范了员

27、工安全行为，营造了浓厚的安全氛围，降低了安全风险，有效避免了事故发生，提升了企业整体安全管理水平。3落实责任，开展自查。为确保安全生产标准化工作的扎实推进、有效实施，依据烟草企业安全生产标准化规范编写了六类安全检查表，即企业综合安全检查表、部门（车间）综合安全检查表、重要节假日安全检查表、季节性安全检查表、专项安全检查表及重点部位安全检查表，共计300余份记录，将标准要求的所有条款逐项分解，明确检查时间和责任部门，将各项工作分解到相关部门，落实到相关责任人，做到分工明确，责任到位。各相关部门及责任人对照相关的安全检查表进行自查，在自查过程中对发现的问题按标准要求定整改措施和完成时间，为企业自评

28、打下坚实基础。（六）安全标准体系评价和达标阶段。为确保安全标准体系的适宜性、充分性和有效性，检查安全管理标准、安全技术标准的执行情况，企业组织安全标准体系自我评价，及时解决运行中存在的问题，持续改进安全标准体系。1精心组织，完成安全生产标准化自评。为确保各部门对安全生产标准化深入理解，在细节上无遗漏，安标办多次到各部门进行现场指导，协助部门自查整改。在各部门多次对标改进的基础上，企业组织安全生产标准化专业人员和外聘专家组成自我评价小组，对安全标准体系的运行、企业标准满足国家有关法律法规和强制性标准的程度等情况进行认真评价，对照行业规范要求逐条打分，查找运行中存在的薄弱环节。2012年10月29

29、日至10月31日，2个专业自评组的8名成家对全厂各部门及其工作场所等进行自评，自评结果为827分，评价等级为二级，在全省四家卷烟工厂排名第一。2认真准备，顺利通过省安监局达标评审。2012年12月17日18日，山东省安监局评审专家组对企业安全生产标准化进行达标评审。评审组专家通过听取汇报、抽样查阅记录资料和现场检查等形式，详细了解安全生产标准化建设情况。经过两天认真细致的现场确认和考核评审，评审组认为：青岛卷烟厂领导高度重视安全工作，安全生产标准化文件规范性、系统性、可操作性强；现场安全管理规范到位；各项安全记录规范、完整。安全信息化水平高，安全文化建设令人耳目一新。在对照达标考核标准进行评审

30、后，评审组一致认为青岛卷烟厂安全生产管理水平较高，达到烟草企业安全生产标准化二级水平。2012年12月，青岛卷烟厂被山东省安监局评为安全生产标准化二级达标企业。四、创新安全标准体系建设特点青岛卷烟厂创新安全标准体系建设过程，可以简要概括为以下几个特点：一是“高”，即：高度重视。企业从上到下都高度重视安全标准体系建设工作，把推行安全生产标准化做为提升安全管理再上新台阶的有力抓手和重要手段。厂领导定期召开安全生产例会，协调解决安全标准化过程的问题。各职能部门在安全生产标准化建设过程中各司其职、各尽其责、相互配合，保证安全生产标准化建设工作顺利实施。二是“早”，即早规划、早行动。企业自2011年初开

31、始策划推行安全生产标准化，7月份正式启动，成为省内烟草行业第一家启动安全标准化的企业。尽管当时没有正式的行业考评标准，我厂已经研究了具体的检查考评标准，并在企业内试运行。三是“严”，即严格考核。青岛卷烟厂认真设定各个阶段工作目标任务，定期对相关部门标准化工作完成情况进行监督检查，及时掌握标准化工作实施进展情况，做好阶段性工作总结和评估，对工作滞后部门采取通报和考核等形式扎实推进安全生产标准化工作。建立了安全生产标准化建设工作的奖励和约束机制，在每月的安全大检查中，对安全生产标准化建设情况进行专项检查，并将检查结果纳入月度安全绩效考核，兑现奖惩。四是“实”，即工作扎实。青岛卷烟厂在安全标准体系建

32、设过程中，遵循PDCA原则，扎扎实实，循序渐进，不断实施、检查、总结与提高，确保实效。切实做好三个结合：一是和职业健康安全管理体系相结合。二是和国家、行业及地方有关安全生产法律法规、技术标准、规程要求相结合。三是与安全生产管理工作实际相结合，系统梳理安全管理工作流程，切实解决实际工作中存在的问题。五是“快”，即推进速度快。青岛卷烟厂安全标准体系建设策划到位、目标明确、措施得力，全厂上下思想统一、高度重视，各部门积极配合，整个安全标准体系建设的推进速度快，工作效率高，最早完成文件编写和自我评价，为达标评级奠定基础。六是“新”，即勇于创新。青岛卷烟厂大胆尝试，敢于创新，积极探索安全生产标准化建设的

33、新方法、新思路。在国内首家使用物联网技术实现安全综合巡检，利用PDA实施相关方监控，推行安全可视化管理，实现安全标准化、安全信息化、安全文化“三化合一”，逐步形成具有青烟特色的安全管理新模式。七是“好”，即实施效果好。青岛卷烟厂的创新安全标准体系建设得到了国家、省、市安监部门以及其他行业的称赞和肯定，仅2012年下半年就有行业内外近十家企业来我厂进行安全标准化的参观交流。安全标准体系建设也得到了广大职工的认可和支持，安全生产标准化工作迈入良性快速发展轨道。 国家安监总局贺定超副主任对企业安全工作给予高度评价五、创新成果实施后产生的效果青岛卷烟牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，紧紧围绕“卷烟上水平”和鲁烟振兴的工作任务，深入开展安全生产标准化建设工作，推动安全生产管理工作逐步向科学化、制度化、规范化方向迈进，提升安全生产管理水平。成果实施后产生的主要效果如下：（一）安全管理成效显著青岛卷烟厂以安全生产标准化建设为工作主线，将安全生产标准化与体系建设相融合，确保体系的符合性与标准的合规性，进一步建立健全企业的安全生产责任制、岗位安全操作规程及各项安全管理制度。与