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绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机动科职位名称机械电气液压网管技术员考核者科长考核期考核指标指标定义权重(%量化标准得分得分依据打分标准起始分设备事故对职责范 围内的设 备事故负 责任10%1、出现重大以上设备事故，本项分 为零2、出现较大设备事故，每起扣 50 分3、出现一般设备事故，每起扣 20 分4、出现小设备事故，每起扣10分5、设备故障影响主线生产半小时以下，每起扣2分120量%O1产<10完量r * 一 ? m分 当 O 7二 1001量 质 修 检%33O 3 心 斟WJ® 刑 修 生咲 量 返 线 V 设分验 设其 仁11么分33分20检修计划%33每, 分 分 实 5 3 落法 扣 扣 无 次 次 怖分uU 我 5HH i 扣 1 i1 >项223320备件计划%O1朋 兄分不 yAO 站 际分 W 1 恥 知 oJH核 貯 备宀命！I 质分 、尹 、戈 、 O 1t2 於 3 120个人态度10%1、违章违纪每次扣5分2、重点工作未完成，每项扣1分3、不按岗位职责或工作程序办事，越级上报或擅权行为每次扣2分120/ 亠 r 、 . r“ L.-LA考核得分复核加（扣最后得分考核者评语” -Za

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