责任胜于能力读书笔记

1、责任胜于能力读书笔记爱默生说："责任具有至高无上的价值，它是一种伟大 的品格，在所有价值中它处于最高的位置。'科尔顿说：''人 生中只有一种追求，一种至高无上的追求一一就是对责任的追求。”责任，从本质 上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。 事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予 更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的 人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基 本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去 了自身的立命之本一一信誉和尊严。清醒地意识到自己的责 任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对

2、于社会都将是问 心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没 有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它， 就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀 和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我 们承担责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真 地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获 得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无 论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你 想、你愿意，你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是 相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任， 才会有生活的宁静和美好。任

3、何一个人懈怠了自己的责任， 都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威胁。我们的家 庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任, 因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业 需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。 有一个叫“责任者”的游戏。游戏规则是两个人一组，两个 人相距一米远的距离。整个游戏必须在黑暗中进行，一个人 向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只 是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接 人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承 担责任的重要性，让每个人做一个责任者。那责任到底是什么？我们每一个人都在生活中饰演不同的

4、角色。无论一个 人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法 则，这是道德法则，这还是心灵法则。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一 种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰 演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的 始终。责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵， 那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个国家， 还是一个组织、一个人。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希 望；一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终 倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无 为。对于民族而言，只有

5、每个人都承担责任，做民族的脊 梁，中华民族才能真正崛起！对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的 价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核 心竞争力！对于个体而言，只有每个人选择责任、承担责任、坚 守责任，才能真正增强内控力，成为强者！对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内 事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样 认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责 任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙 忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了责任胜于 能力这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言, 体现了求真务实精神，其深刻的内涵

6、，浅显易懂的道理，特 别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无 直接决定事物的成败，也让我对文中的''责任”二字有了更 深刻的了解。那责任到底是什么？“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一 个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说 一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他 们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上 讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求 发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自 由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这 个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织

7、 不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋 友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社 会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有 责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公 司发展最需要的。尤其是本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而 工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而 工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就 是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同 事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你 的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在 抨卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受

8、到人 们的尊敬。在过去，我曾经这样认为，工作就是把自己本分的事 做好，然后就等着下班。做事的态度也是极其被动，工作中 遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天和尚敲一天钟的心态, 没有主观意识。上班下班总是忙忙碌碌，然后等着领一个月 的薪水，似乎也找不到多少不平凡的业绩。花了一星期读了 责任胜于能力这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗 易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易 懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐 明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的"责任" 二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？我认为，责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着

9、每一个生命的终始。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人, 才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。无 论你所做的是什么样的工作，只要你能够认真、勇敢地担负 起责任，你所做的就是有价值的，你就会得到尊重和敬意。对于任何工作，安全因素重于一切，只有自身健康安全的前 提下，才能让员工好好工作。特别是对于特种设备工种的工 作人员，必须时刻打紧十二分精神，这不仅是对自己、家人 负责，更是对公司负责。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对 朋友，我们都有一定的责任。千万不要自以为是的忘记了自 己的责任。对于这种人，巴顿将军的名言是："自以为了不 起的人一文不值。遇到这样的军官，

10、我会马上调换他的职务。 "巴顿强调的是，在作战的每个人都应付出，到最需要你的 地方去，做你必须做的事，而不能忘记自己的责任。不应该 杞人忧天，要适应工作环境，不是环境来适应你。要时刻学 习，与时俱进，跟上工作的进程。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂。 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活 中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。（）不是工作需 要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了 你对人生的态度，你对工作中的表现决定了你在人生中的表 现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果 你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就请在工作中勇敢地负起

11、 责任。在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此之 间的责任感，只有这样，工作才能得以顺利的完成。团队的 成功靠的是成员们对团队的责任感，成员们的成功靠的是彼 此的责任感。我们知道，没有任何一个人愿意与一个整天提 不起精神的人打交道，也没有一个家公司的老总会提拔一个 在工作中萎靡不振，整天给其他成员带来消极情绪的员工。 因为他一个人在工作过程中的萎靡不振，不但降低自己的工 作能力，还会对其他人产生负面影响。ibm公司人力资源部部长曾对记者说："从人力资源的 角度而言，我们希望找到的员工都是一些对工作充满激情的 人，这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，他们 一旦投入工作之中

12、，所有工作中的难题也就不能称之为难题 了，因为这种激情激发了他们身上的工作态度，同时也传染 给其他同事。从而产生出对待工作的感情。"所以我们团队 更需要的是一个有激情、责任的成员，因为我们知道，当一 个人对自己的工作充满激情的时候，他便会全身心的投入工 作之中，这时候，他工作的自发性，专注性等等会带动团队 工作的积极性，给工作带来良性发展。有一位伟人这样说过："人生所有的履历都必须排在 勇于负责的精神之后。"责任能够让一个人具有最佳的精神 状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。 一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创 造价值，而一个愿意为企业付出的员工，及时能力稍逊一筹, 也能够创造