职场心理的学习心得3篇

1、职场心理的学习心得3篇（817 字）最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很 深的感触。受益良多。希望公司以后多点这样的活动，让 我们能更好地吸收多点知识耶。说真的，李老师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是 在对心态的讲解，更是让我受益非浅。其实人最重要的是 心态，一个人如果用积极的态度去做好每一件事，也许会 有意想不到的收获喔，因为一个人的态度决定了其人生道 路上成长的高度。只有摆正心态，才能把事情做得更好。首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才, 因为人才才是企业发展的基本。只有人才留住才能使企业 做活做强做大。至于心态重要的是要有职业道德，如果一 个人连最起码的道德底线都没有

2、，又何谈以厂为家，以人 为本和睦相处喔。其次是要有团队精神，如果公司没有团 队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。各顾 各的利益。公司又谈何发展呢？只有上下团结一心，才能 使一个企业做大做强。最后要有规范化的管理，我认为管 理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度, 让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出贡献，让企业更好的发展与壮大。（1307 字）在现代社会人才竟争激烈的情况下，每个人只有通过 不断的学习、进步、充实、和提高，才能胜任不断提高各 项工作业务的发展和时代的变化，为了提高提升企业的整 体形像员工的素质。公司特别组织了一次全员参与的职业 化培训，我有幸参加了这

3、次培训，让我深受感悟。此次培 训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态，本着对企 业及自身负责的态度来工作。此次给我们培训的是有着丰富工作经验的讲师居平， 深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语述及老 师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益 匪浅。由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心 态。以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题 产生的感想。首先公司的愿景和个人的愿景要一致，企业的愿景不 只专属于企业负责人所有，而是企业内部每位成员都应参 与构思制订，通过制订愿景的过程，使得愿景更有价值， 企业更有竞争力。而我们来到这个公司就是应为公司创造价值，从而实现自己的价

4、值。其次在工作中我们要适应环境的变化，在我们不能去 改变环境的时候，只有自己去适应环境的变化，女口：领导 交给我们的工作任务，做这项工作时我们要先计划怎样做 这件事情，在做的过程当中由于某个工作细节及一些其它 因素的原因，导致这项工作无法按正常计划完成时，我们 就应转变先前的思维模式，不要一味的去坚持当时制订的 计划，这样只会让工作无法进行，并且会和需要配合这项 工作的相关部门产生矛盾，如果从另一个角度看和用另一 种方式去解决问题，也许完成的更快、更好。这主要是体 现在工作中的计划永远没有变化快，对于一些突发事情， 要分清轻重缓急，当然对一些自己无法完成的事情要学会 向自己的上极sayno,这

5、样既便于别人在接收到这个信息后 另做安排，也不会让原本的计划过于偏离轨道。再就是工作中执行力及主动性问题。执行力的发挥过 程是自我认识、合理安排工作时间和工作任务的一个过程, 不可能一蹴而就，需要在工作中培养，养成良好的工作习 惯也是一种执行力的体现，良好的工作习惯也是未来的工 作目标之一。上级交办的各项工作都是重要的事，这说明 工作中无小事。主动性是需要自动自发地去完成，一件事 情你主动去做与别人要求你去做的效果是完全不一样的。 每个人都是企业的主人，但不能被狭隘的主人翁思想所误 导，所以我们不能处处等领导去交待、安排，同样我的事 业不是上天安排的，是我主动争取的，无论在哪个工作岗 位上，没有人不用为自己的饭碗而担心，尤其是现在的市 场竞争，如果自己不努力，只有被摒弃，如果你主动行动起 来，勇敢面对困难和挑战，不但锻炼了自己，同时也提升 了自我价值，为自己创造了一个自我成长的空间，我们也 有机会承担更重要的工作，当然也会赢得更多人的尊敬和 劳动报酬。以上是我对此次培训中理解的几点。这次公司培训主 要目的是帮助企业管理者和员工形成良好的职业心态、具 备职业化所需要的各种职业技能。从企业的利益出发，力 求最大程度地满足企业在管理者和员工职业道德和职业化 素质等方面的要求，帮助管理者和员工塑