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文档简介
1HR职场规划与成长之路职场规划与成长之路2HRHR：任：任 重重 道道 远，远， 前前 程程 锦锦 绣绣3成功企业如何以人为本成功企业如何以人为本4摩托罗拉的企业管理理念：摩托罗拉的企业管理理念：5企业的核心竞争力与企业的核心竞争力与HR的工作的工作6中国企业十大管理难题中国企业十大管理难题 7 89HR，从幕后走向台前，从幕后走向台前10传统人事管理传统人事管理 与现代人力资源管理的区别与现代人力资源管理的区别11人力资源管理者的新角色人力资源管理者的新角色现在/操作未来/战略过程人员战略伙伴行政管理专家变革推动者员工激励者HR业务专家内外公关高手12优秀优秀HR应具备的特质应具备的特质1314留人留人育人育人选人选人用人用人识人识人爱人爱人1516优秀优秀HR主管应具备的能力主管应具备的能力17人力资源所从事工作的技能人力资源所从事工作的技能1819开展工作时，人力资源主管开展工作时，人力资源主管如何争取公司的支持如何争取公司的支持2021HR应该如何对待员工应该如何对待员工22HR经理对待员工的操练经理对待员工的操练23人力资源经理如何人力资源经理如何运用外部的资源运用外部的资源24如何学习进修如何学习进修25建构职业化建构职业化HR队伍的操作队伍的操
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