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文档简介
1、企业战略管理-刘成熙老师in刖吞:所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大 企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。制定战略规划分为三个阶段,第一个阶段就是 确定目标,即企业在未来的发展过程中.要应对各种变化所要达到的目标。第二阶段就是要制 定这个规划,当目标确定了以后.考虑使用什么手段、什么措施、什么方法来达到这个目标,这 就是战略规划。最后,将战略规划形成文本,以备评估、审批,如果审批未能通过的话,那可 能还需要多个迭代的过程,需要考虑怎么修正。策略规划(Strategic Planning)指由高阶主管负 责规划制定公司使命、组织目标、基本
2、政策及策略,以规范达成该组织目标所需的资源使用管 理。1、公司的使命与目标2、环境分析(包括内部、顾客与竞争对手的分析)3、策略的制定4、策略的执行。企业战略管理是一种过程,最终目的是要找出,好的策略需有好的相配合,才可达到目标或给公 司带来预期的利润,策略无法以达成需检讨其原因,是策略与部门政策或部门组织之联结关系出 了问题,还是没有宣导,导到没有共识,因此策略规划并能保证成功,先有策略才有行动,最大 的好处是知道为什么行动成功.你就可以确定这样的策略,可能是正确而有用的,如此可以有效 累积经验,万一行动失败,则可以有系统地去追查那一个环节做了错i吴的判断,而累积教训。课程特色: 透过讲师深
3、入浅岀、幽默风趣、见解独到的讲演使学习轻松愉快。讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合授课方式:仅供学习与交流.如冇宣权请联系网站删除谢谢6 启发式讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、导师多年的实际工作经验和从事职 业顾问案例开放式与您分享。客户点评:两岸三地知名培训专家,授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博,擅长针对个案进 行分析与研究,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极 性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用,在轻松愉快的氛围中得
4、到迅速而有效的提 升。他的课程得到众多企业(如富士康、中石化、新加坡凯德置地、日本永旺集团、中国电信 等)及学员的认可和好评。课程目的:什么是战略规划?什么是战略管理?战略规划与战略管理的应有认知。掌握制定战略规划的方式?掌握公司战略管理目标的步骤学会战略分析技巧学会制定公司战略规划的步骤战略管理方案研议技巧战略管理议题技巧企业职能战略管理技巧掌握评估公司战略经营战略的步骤战略管理成功的技巧提升高管制定战略的整理能力课程大纲:2 天 12 小时(9 : 00-12:00 13:30-16:30)项次主题详细内容战略管理的应 有认知时代在变,环境在变的趋势分析未来趋势,经营导向的掌握要领破除行动
5、惯性陷阱亲身体验,个案实证的成功要领 讨论:我们的未来共识(战略的基础) 我们的使命-我们的事业是什么? 我们对未来的愿景规划-在未来渴望成为的样子 我们的经营目标-中期与长期战略规划导论变动环境下主管应有的心态 深度思考的三个C 顾客(Customer) 竞争对手(Competitor) 企 W 本身(Company) 战略思考与战略规划 战略规划的整体架构 使命理念愿景目标战略的关系 总体战略/事业战略 战略规划的方式与实务操作 模拟操作:结合公司情况进行战略思考战略规划与分 析技巧环境因素分析产业分析顾客分析兄争对手分析公司能力分析产品组合分析市场组合分析强势与弱势汇总SWOT整合分析案
6、例:分析公司目前的现状,进行SWOT分析,并得出策略矩 阵。五战略规划方案 与策略制定研 议战略形态基本战略公司战略与事业战略成长战略维持战略撤退战略功能性战略模拟实战:应用得出的矩阵选择战略方式六战略管理议题 探讨多角化的成长战略 垂直与水平整合合作与联盟进入新市场的考虑因素 市场地位与进入决策 技术密集产业的战略 不同市场地位的战略时间重要吗一时基竞争模拟实战:应用选择战略方式进行策略决策七企业职能战略 管理技巧职能部门战略概述财务管理战略人力资源战略生产战略市场营销战略协作战略研究与开发战略组织发展战略模拟实战:应用得出的策略决策选择企业职能的策略,制定配套机制八评估公司战略 的步骤与技巧评估公司战略规划的步骤第一步是对制定战略规划的背景情况进行评估第二步是有关商业机会的评估第三步是对战略方案本身的评估第四步是和财务相关的,即有关财务情况的评估 最五步是对战略的可操作性进行评估评估战略的因素评估战略的技巧模拟实战:评估所得出的策略,对策略进行优化九战略管理执行与控制战略组织设计塑造自我执行的文化
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