制定加班制度的目的

1、制定加班制度的目的公司制定加班管理制度，是为了规范员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作 时间內努力完成工作任务，保护员工身体健康。以下是小编为你整理的制定加班制度的目 的，希望能帮到你。1. 目的：为提高工作效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公 司生产经营的有序逬行，特制定本制度。2. 适用范围：本公司全体员匚3. 原则：效率至上原则：各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作，提高劳动 生产率和工时利用率，对加班加点从严控制。4. 加班定义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继 续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工

2、作日內因工作繁忙, 需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划 加班 05. 加班认定：各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：玄在正常休息 时间和节假日内确因工作不能间断，须连续工作完成任务的;b 为完成公司下达的紧急任务 的;c因自然灾害、事故或者其他原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，肅 要紧急处理的;d 正常工作日下班后在公司加班 1 小时以上为加班。6. 加班审批程序：员工加班前须填报加班申请单（见附件），写明加班时间、地点、事由。原则上工作日及双休日加班裾在当日下班前 1 小时交由部门主管进行审批，国家法 定节假日加班需在放

3、假前两个工作日前交由总经理进行审枚 遇紧急情况的，经部门经理 批准，可先实施加班，并在加班后下一个工作日内补填加班申请单。7. 加班工资支付：客服节假日加班计薪方式：岗位工资*2/天+当日销售佣金b 非客服人员加班计薪方式：正常工作日加班，公司补贴晚饭 20 元/天，报销当日回 家出租车或公交车车费，以发票为准;双休日或法定节假日加班，公司予以补贴或调休，如 无需调休，则补贴当日加班费 80 元/天;如需调休，则补贴当日饭补 20 元/天。c 任何未按规定履行加班审批手续的，均不视为加班，不得计发加班补助或安排补休。8. 加班调休：a 工作日或双休日加班满 4 小时以上方可调休半天，满 8 小

4、时以上方可调休 1 天如已 调休则不计发晩饭补贴费；b 法定节假日加班正常上下班则可进行对等天数调休，如已调休，则只发放当日饭贴 20元/天；c 加班如需调休应在当月使用完毕，不累计到下一月度，并向部门主管申请方可调休。9. 罚则：a 因工作肅要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工惰节论处；b 加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退情节 2 倍处罚；c 加班期间消极怠工，在指定加班时间內未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿， 并记警告一次处分，扣罚工资 100 元；d 为获取加班补偿， 采用不正当手段 （如“正常工作时间故意降低工作效率”、 “虚增工 作任务”等）取得加班机会进

5、行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并记大过处分一 次，扣罚工资 500 元。e 在监督检查过程中，如发现虚报加班的，按照 500%的加班工资扣罚，其中 50%由 部门主管承担，并根据情节轻重对有关人员进行处分。f 在监督检查过程中， 如发现本属正常工作时间完成的工作任务却安排加班的， 按照 300%的加班工资扣罚，其中 50%由部门主管承担。10.本制度自发布之日起执行，并纳入员工手册中，同内容规定有相抵触的自行废止, 以本制度为准。一、 制定本规定目的为了更好地理 JII 页加班管理， 规范职工加班， 有效促进各项工作的高效完成， 体现劳动 者的合理劳动报酬，特制定本规定。二、 名词解

6、釋:生产系统包括生产技术部、安监部、发电部、检修维护公司。三、 本规定所管理范围1、 本规定所指的加班是指为了维护栈厂生产系统设备的正常工作运转，除上班时间 外的，日常临时加班、生产临时故障、事故处理所发生的加班。2、 国家规定的法定节日岩滩留守人员所发生的加班。四、 加班的核定1、法定节日的加班，在节日前，由生产技术部核定生产系统需值守人员名单报劳资。生产系统外的部门国家法定节日所需值班及发生加班由 部门审核交人劳部审定。电厂运行2、非上班时间所发生的加班。(1)非上班时间生产系统因工作需要确肅加班的，在发生加班 3 天内，填写统一印制 的加班单，写明加班的工作內容、人员名单、时间段由部门审核，交生产技术部审定。部 门按月统计交人劳部统计。2）除生产系统外部门在非上班时间内确因工作霜要发生加班的，在发生加班后 3 天 内填写加班单，填写清楚加班任务，时间、人员名单，由部门审核，交人劳部审定以上加班连续 4 小时算一个加班，累计加班 5