脱口秀策划实施方案

1、脱口秀之我有我风采策划案主办单位：二0四年三月目录一比赛背景1二比赛目的及意义1三比赛名称1四比赛主办1五比赛地点2六比赛流程2（一）比赛准备阶段2（二）比赛进行阶段3（三）比赛后续阶段 3八奖项设置3九经费预算4附件4比赛背景公司一直注重营造良好的企业文化氛围，培养高素质的员工队 伍，跨进2014年，公司的各项文化建设工作逐项展开，公司在以全 新的姿态向全国同行业中一流企业大步迈进。 为加强企业道德文化建 设、丰富广大员工精神文化生活、提高广大员工综合素养，特举办此 次脱口秀表演比赛。二比赛目的及意义通过本次活动，目的在于缓解员工的工作压力，丰富员工的日常 文化生活，提高自身的精神文化素质，

2、同时形成和谐融洽的公司文化 氛围。本次活动意义在于为每个员工提供了展示自我的机会，增强其工作及投入的公司文化建设的积极性，从而扩大公司文化建设工作的基 础。三比赛名称脱口秀之我有我风采四比赛主办本次比赛由选拔产生的比赛委员会筹办。五比赛地点本次比赛地点暂定为培训教室。六比赛流程（一）比赛准备阶段1、报名：个人形式参赛；各部门收到委员会相关通知后，依通知容 要求，各部门首先进行部门部动员选拔，要求每个人都上交一份脱口 秀讲稿，根据各部门实际情况进行选拔，选拔出来的选手参加公司级 别的比赛，每部门至少推举2人参加公司级比赛。2、脱口秀讲稿要求：容、形式不限，或讲述历史，或评说时事，或 讲述个人经历

3、等等，但要求积极向上，弘扬社会正能量；要求容讲述 时间控制在5分钟左右；比赛前个人准备讲稿需提交委员会审核， 审 核通过可参加公司级别比赛。3、比赛场地准备：各部门选拔由各部门自行组织；公司级别比赛场地定培训教室；比赛前需将比赛条幅悬挂好（或使用投影） ，每位选 手自备演讲稿以及备选脱口秀话题库电子版备好， 选手比赛期间放映 在大屏幕上供评委和观众参考；评委席、评委牌、打分表现场备好。4、计分准备：选手最终得分由两部分构成，第一部分为其自备讲稿 所获评委平均得分，第二部分为即兴脱口秀所获评委平均得分。（二）比赛进行阶段1、比赛进行阶段：本次公司级别脱口秀比赛共有两轮：自选主题脱 口秀表演和即兴

4、脱口秀表演；比赛顺序按赛前抽签决定的顺序进行。自选主题脱口秀表演阶段：选手事先选取要进行脱口秀表演的主 题和容，并提交委员会审核通过后，在规定时间（5分钟）表演完毕, 表演前先自报脱口秀主题，结束后需说“我的表演完毕”；表演完毕 后由评委进行评说并填写评分表（见附表），取评委评分的平均分作 为选手该轮得分。即兴脱口秀表演阶段：该阶段，各选手在大屏幕上给定的话题中 选取一个话题进行3分钟的即兴脱口秀表演，选取主题后有两分钟准 备时间；即兴表演结束后，由评委进行评分，取评委评分的平均分作 为选手该轮得分。选手最终得分即为两轮比赛得分之后，并由高到低排列。2、比赛主持：比赛由委员后选拔的主持人进行主

5、持，并做好选手比 赛计时报时工作，委员会维持比赛现场秩序，保证比赛有序进行。（三）比赛后续阶段根据得分情况确定参赛者获奖情况并进行颁奖。八奖项设置第一名：1名第二名：1名第三名：1名优秀奖：3名九经费预算本次竞赛活动只考虑利用公司以外资源所产生的经费活动物资数目（单位）单价金额备注条幅1 条（？ m）10元/米?元比赛场地悬挂证书6个?元/个?元颁奖用钢笔?支50元/支?元作为奖品使用笔记本1台自备，投放电子版作品使用DV机1台自备，评选现场录像A4纸1包自备，打印评分表使用活用资金200元总计?元附件评委评分表第1（ 2 ）轮仪表形象（5分）演讲容（20 分）语言艺术（20 分）时间（5分）总分（50 分）姓名主题评分细则1、仪表形象:（1 ）着装整洁，大得体；上下场致意，答。（2分）（2）仪态端庄大，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；动作适度。（3分）2、演讲容：（1 ）主题鲜明、深刻，观点正确，见解独到，符合主题容。（10分）（2 ）行文流畅，用词精练，结构完整合理、层次分明，详略得当。（10 分）3、语言艺术：（1）要求脱稿演讲，因不熟练，每停顿一次减 0.1分。（5分）（2）发音标准，声音洪亮，口齿清晰，语速适当，表达流畅。（5分）（3）节奏处理得当，演讲技巧运用自如。（5分）（4） 表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮