公司“5S”管理、检查实施细则

1、%1. 目的使“5s”管理落实到实处，切实保持有序、整洁的办公、作业、生产现场，以提升整个公 司形象。%1. 适用范围适用于公司各个部门及全体员工。%1. 内容1 “5s”管理内容“5s”管理由下列内容组成。a. 整理(seiri)物品应区分“常用”、“偶用”及“不用”，以便分门别类地进行处 置，现场直接可视的应是“常用”物品，“偶用”物品应妥善放置在便于取用的临近区域, 除办公桌上茶杯之外，生活用品与办公、作业物品分区域放置；b. 整顿(sciton)“常用”、“偶用”的物品，应有条不紊地按区域定位、定点放置, 并作出醒目的标识；c. 清扫(seisu)清理环境、擦拭物品，现场应无杂物、纸屑

2、、烟蒂、痰迹，物品上 无脏迹、无积尘；d. 清洁(seiketsu)保持“整理”、“整顿”、“清扫”后的井然有序和干净整洁；e. 素养(shitsukc)持续提升上述要求的效果，严格遵循企业规章制度，培育“企 业为荣”、“企业为家”的理念和意识。2 “5s”管理组为主持、监督“5s”管理及检查、提高实施效果，组成“5s”管理组，其成员构成如下。a. 组长：企管部经理，付组长：制造部经理、行政管理部主管；b. 组员由全质部、电脑信息部、仓储部、仪器设备部、机电设备部以及各车间等主管所 组成。3培训、检查、评分3.1人事部应根据各部门的培训需求，组织培训讲师准备授课内容及资料，并安排时间、地点 实

3、施“5s”管理培训。3.2各部门应按“5s”管理所定义的内容及要求，组织本部门的下展及员工贯彻、实施。3.3 “5s”管理组每月组织进行检查评分，对各部门落实“5s”管理的现状作出考评。a. 采用按月份的平时观察、记录与临时组织集中抽查、评分相结合的方式；b. 若需集中，管理组成员应按通知准时到达集合地点；c. “ '5s'管理检查评分表”由管理组各成员综合平时观察与集中抽查所核实的实际状况 与相对应的栏目作出“评分”；d. 管理组各成员回避本部门“'5s'管理检查评分表”；e. 各“'5s'管理检查评分表”由行政管理部进行汇总，并依据受检部门所

4、得总分计算“平 均得分”，计算方法：先去掉最高、最低所得总分，再按剩余评分表求出算术平均值；f. 行政管理部依据各部门的所得总分，排列该次评分，并按月予以张榜公布。4 “5s”管理奖惩鉴于部门之间的基础条件不同与办公、作业以及生产所需具备的资源、要求存在差异等， 按实际得分达到规定总分的百分比进行考核、奖惩。a. “5s”评分达到满分98 %者，由公司颁发奖金100元，奖励该部门；b. “5s”评分未达到满分85 %者，处罚该部门整改1小时（即在正常上班之外无偿加班）;c. “5s”评分未达到满分80 %者，处罚该部门：主管罚款20元、管理人员或组长各扣 罚10元、一般员工各扣罚5元。5 &q

5、uot;5s'检查、评分表”详见附件。%1. 本管理文件自批准即日起生效，本管理文件职能解释权归属企管部、执行解释权归行政 管理部。审核:拟制:批准： 附件一办公室“5s”管理检查评分表序 号检查项目及内容与要求分 制存在问题简述评 分1各种文件、资料分类存档，便于取放和查阅。52室内墙壁和地面干净，台面上文件资料、办公物品应摆放合理有序。53室内装饰物品应整齐美观，绿化植物保持干净，定期清洁或更换。54除茶杯外，非工作物品不得摆（挂）在桌、椅显眼的部位。55废纸及其它弃物应存放在废纸或垃圾桶中。56办公人员应身着工作服并佩带岗位标牌，衣着整洁、不留怪异发型。57办公人员应工作紧张、有

6、序，待人接物讲文明，守礼貌。58办公人员离开办公室应向主管或同事告之去处或在告示栏留言。59办公人员不得在上班时间内吃零食、抽烟、瞌睡以及谈笑、闲聊。510办公人员之间应互相友好沟通，不得妄自尊大，盛气凌人。511办公人员不得擅自挪用同事电脑或其他办公用品。512办公人员较长时间离开时，应关闭电脑、锁柜、椅归位。513办公人员应按规定要求正确使用各类办公电器、装置。514当内线电话铃响5次仍无人接听应挂机，外部电话接听不应超过3 声，若该人员离开，相邻人员应主动接听，电话洽谈应言简意赅。515办公人员应爱惜并维护办公器具装置，下班随手关窗、关电脑及其 他器具装置电源、关灯、关门后方能离开。51

7、6办公人员应明确公司有关规章制度以及本职工作职责。10总 分85填写说明：若对比该项规定内容、要求与所达到的现状，可评“优”，则该项得满分；可评为“良”，则 该项得满分的五分之四；可评为"中”，则该项得满分的五分之三；可评为“差”，则该项得满分的五分 之二；可评为“劣”，则该项仅得满分的五分之一。附件二物料部“5s”管理检查评分表序 号检查项目及内容与要求分 制存在问题简述评 分1帐册、单据等及时登记、分类存档，并便于取放、调阅。52室内墙壁和地面干净，台面上文件资料、办公物品应摆放合理有序。53室内装饰物品应整齐美观，绿化植物保持干净，定期清洁或更换。54除茶杯外，非工作物品不得摆

8、（挂）在桌、椅显眼的部位。55废纸及其它弃物应存放在废纸或垃圾桶中。56物管人员应身着工作服并佩带岗位标牌，衣着整洁、不留怪异发型。57物管人员应工作紧张、有序，待人接物讲文明，守礼貌。58物管人员离歼办公室应向主管或同事告之去处或在告示栏留言。59物管人员不得在上班时间内吃零食、抽烟、瞌睡以及谈笑、闲聊。510物管人员之间应互相友好沟通，不得妄自尊大，盛气凌人。511物管人员不得擅自挪用同事电脑或其他办公用品。512物管人员较长时间离开时，应关闭电脑、锁柜、椅归位。513物管人员应按规定要求正确使用各类办公电器、装置。514当内线电话铃响5次仍无人接听应挂机，外部电话接听不应超过3 声，若该

9、人员离开，相邻人员应主动接听，电话洽谈应言简意赅。515物料按区域分类存放并作出有效标识，暂存物料应区分到货、待检、 待处理、待发货等类别放置，物料出仓应做到“先进先出”。516物料转移或类似作业后，应立即进行清理、清扫，运输设备、工具 应妥善放置，仓储通道应保持畅通，消防器材应容易取用。517物管人员应爱惜并维护办公器具装置，下班随手关窗、关电脑及其 他器具装置电源、关灯、关门后方能离开。518物管人员应明确公司有关规章制度以及本职工作职责。10总 分95填写说明：若对比该项规定内容、要求与所达到的现状，可评“优”，则该项得满分；可评为“良”，则 该项得满分的五分之四；可评为“中”，则该项得

10、满分的五分之三；可评为“差”，则该项得满分的五分 之二；可评为“劣”，则该项仅得满分的五分之一。附件三公共区域“5s”管理检查评分表序 号检查项目及内容与要求分 制存在问题简述评分1保安室内桌面、玻窗、墙面、地而等应整洁，室内不得堆放杂物。52保安人员持礼并按规定进行来访人员与车辆进出接待登记管理。53保安人员按保安制度实施上下班考勤打卡、安全检查等监督。54保安、勤杂人员遵守作业制度，值勤、作业期间不得吃零食、抽烟、 瞌睡以及谈笑、闲聊。55厂区场地、通道等地而干净、整洁无垃圾，水沟、下水道口不阻塞。106楼梯、楼道清洁无杂物，任何清洁工具、器具均应集中、妥善放置。57楼面墙壁、门窗上无涂抹

11、、污垢痕迹，地面清洁，无杂物、烟蒂。58生产员工替换鞋所用的柜厨应保持外观干净、无破损。59电热水器、茶具橱以及盛水桶应保持清洁、卫生无尘垢。510车棚、车库应保持地面整洁，进出口不得涌塞。511各洗手1'可的镜子、水台、便槽、气扇、门窗应保持干净、无污垢。512放置在洗手间内的扫帚、拖把、布碎、卫生纸等应整洁、妥善。513各洗手间内应保持区域干净、整洁、无异味。514会议室、接待室内物品、器具应保持整洁，桌、椅齐整、干净，室 内装饰物品应整齐美观，绿化植物保持干净，定期清洁或更换。1015保安、勤杂员工应明确公司有关规章制度以及本职工作职责。10总 分90填写说明：若对比该项规定内容

12、、要求与所达到的现状，可评“优”，则该项得满分；可评为“良”，则 该项得满分的五分之四；可评为“中”，则该项得满分的五分之三；可评为“差”，则该项得满分的五分 之二；可评为“劣”，则该项仅得满分的五分之一。附件四食堂“5s”管理检查评分表序 号检查项目及内容与要求分 制存在问题简述评 分1食堂环境应干净，地而无垃圾，无积水、无油污，无蛛网、无灰尘。102食堂员工应穿戴整齐、干净，料理饭菜应佩戴工帽、口罩及工衣。53饭堂桌、椅摆放整齐，桌面、地面保持清洁，取饭菜的平台应及时 清理、清洁，以保持干净。104生熟食菜板要分开摆放、料理，并保持干净、整齐。55暂不料理、食用的肉类、蛋类、水类等材料、食

13、物应及时存放冰柜 保鲜，以免变质。56工作间应注意灭除四类害虫。锅台、餐台周围不得积有油污。57所有刀具、厨具用必后清洗且摆放整齐，安全、合理地使用与保管。58主食、菜式搭配安排应合理，当天菜单、菜价应予以公布。59所有的饭菜，汤水尽对能提供足够数量。510上班时间不得髙声谈笑、闲聊及做与木职无关的事。511下班前要搞好卫生，关灯，关窗，锁门才可离开。512食堂员工应齐心亦力、努力工作，以确保三餐准时供应。1013对餐具，用具要定时消毒、清洁、保证卫生。514食堂员工应明确公司有关规章制度以及本职工作职责。10总 分90填写说明：若对比该项规定内容、要求与所达到的现状，可评“优”，则该项得满分

14、；可评为“良”，则 该项得满分的五分之四；可评为“中”，则该项得满分的五分之三；可评为“差”，则该项得满分的五分 之二；可评为“为”，则该项仅得满分的五分之一。附件五宿舍“5s”管理检査评分表序 号检查项目及内容与要求分 制存在问题简述评 分1楼梯、阳台走道应整洁，无污水、垃圾，宿舍门口垃圾无散乱现彖。52宿舍卫生实行轮流值，物品分类摆放，丢弃物严格放置在垃圾桶。53墙壁无尘灰、涂抹、蜘网，地面无垃圾、杂物、痰迹、烟蒂。54床褥、被单、枕头、蚊帐等卧具应洁净、摆放整齐，床上无杂物。55洗漱用具、毛山、衣物、鞋袜等应挂放或摆放整齐。56不得擅拉接电源线，发现破损等异常现彖，立即通知宿舍管理员， 不得使用大功率（大于500w）的电器及装置。57宿舍内阳台应干净，明朗，不可放置朵物，不可积存垃圾。58卫生间应整洁、通风、干爽，严禁在前、后阳台边上洗漱。59住宿员工之间应互相关心、爱护，不得寻衅、吵架，严禁斗殴。510不得在宿舍内作剧烈运动、喧哗、赌博，夜晩10： 30后不得噪杂。511离开宿舍前，应切断电源、水源，并关闭窗八、锁扣门户。512宿舍内的盆景、装饰物品及字画等应保持清洁、美观。513床位卡应清晰易辨，宿员按床位入住，无私自更换床位现象。514相关的告示、规定、宣传等文告不得涂抹或损毁，按期限作出处理。515公用的水龙头及热水