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文档简介

1、机关成长党员工作总结范文机关成长党员 将党员成长作为增强步队扶植的紧张抓手,有领导、有计划、兼顾做好了全年党员成长工作,截止目前,共成长党 员2名,均为35周岁以下、大学本科文化水平的年轻优秀 局机关干部。现将工作总结如下:一、重点安排,增强领导局党委高度看重党员成长工作,年初专题召开了一次研 究成长党员工作会议进行动员安排,阐发研究成长党员工作 中存在的问题和订定相关步伐,各支部亦层层转达。同时, 实时将今年全面实施的中国共产党成长党员工作细则纳 入全局夜学内容进行了集中转达学习,进一步进步党员成长 工作认识,并将成长党员流程图和细则分发至各支部开展学 习,进一步规范培养、教导、考察、成长、

2、转正等操作环节, 依照新增要求弥补落实好预审环节。在肯定成长工具历程中, 党委专题开展讨论审批,严格把关,包管党员成长工作正常 进行和新党员质量。二、兼顾培养,量质并举 坚持将成长党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教导上。抓好日常治理,保持教导培训的常常性,坚持把党员日常运动作为对入党积极分子进行常常性教导培训的 紧张载体,通过专题讲座与研讨交流相结合,讲堂学习与实 地参看相结合,范例引路与自我鼓励相结合,对入党积极分 子进行活跃形象的教导,收到了优越后果。今年先后组织了 谢才华剪纸基地廉政教导运动、“塔山先锋办事日”运动、 学雷锋运动、暖冬捐衣运动等,通过这些运动,积极引导入 党积极分子

3、和预备党员以党员标准强化自身的思想觉悟、指 导自身的日常行为。同时,联系入党积极分子思想实际,有 针对性地开展了形势政策教导、司法律例教导,认真组织入 党积极分子学习党的基础路线、基础知识,按期对入党积极 分子学习环境进行稽核,对入党积极分子的学习心得、思想 陈诉请示实时存入档案,作为向党组织保举重点培养工具的 根据。充分抓好结对联系,要求联系人每半年联系入党积极 分子,进行交流思想,灌注贯注党的知识,鼓吹方针政策, 进步思想觉悟和政治素质。三、坚持标准,保质保量在成长党员工作中,始终把质量放在首位,从实际环境 出发,科学制订成长党员工作计划。下达硬性指标,坚持做 到成熟一个,成长一个,真正做到从思想上入党。严格依照 党章规定的党员标准来全面权衡成长工具,不低落标准,也 不另立标准,注重考察入党念头和政治觉悟、思想品质,严 把支部讨论、党委审批、预备党员转正、成长党员公示“四 关”,普遍征求看法,确保成长质量。四、存在的问题总结一年来的成长党员工作,取得必然造诣的同时,还 存在一些问题和不够,主要是:1对成长党员工作紧张性认识不够,短缺紧迫感和使命 感,表现在思想上觉得成长党员工作是可有可无的事情,觉得仅仅是走形式。2成长党员业务操作不敷熟悉,成长法度模范不规范, 在实际工作中,广泛存在着培养教导未到位、培养联系人短 缺跟踪考察、成长资料不全等现象,影响了党员成长工作的 质量

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