风电场信息化、数字化、智能化建设之路研究

1、    风电场信息化、数字化、智能化建设之路研究    许骥川【摘 要】随着我国经济的飞速发展，而在发展的过程中对能源的需求量也越来越大。而风能是我国新开发的能源。但是随着时代的变化，智能风电场已经慢慢占据了传统风电场的位置。因此，本文就智能风电场中存在的问题进行了分析探讨，希望可以为我国的风电场存在的问题提出有参考价值的建议。【关键词】风电场；信息化；数字化；智能化风能作为可再生资源，其具有非常丰富的资源，且成本也是非常低加之非常的环保。但是，风力发电对于风能周边的环境要求是非常高的。使得其设备安装地区较为分散，因此导致了对于风力发电设备维护管理的不到

2、位。基于此种情况。深入细致的研究风电场的并网及智能化建设技术已经迫在眉睫。并且还可以建立新能源综合检测的完善系统，实现针对风力发电的数据检测及功率控制。做到为我国新能源长期稳定的发展打下夯实基础。一、论我国风电场目前运行的现状基于我国目前风电场运行模式来看，多数存在着位置分散且周边自然环境恶劣，交通也并不便利。加之信息化内容管理的不完善，导致了部分风电设备运行及维护的数据丢失。使得工作人员难以掌握实时的能源信息。就会对下一次编辑管理方案存在误差。而此种情况并不利于能源运行管理工作的施展。而且目前我国风电场内还存在着很多弊端。譬如：风电场的管理规范制度不能落实到实际操作中，因风电场在户外环境中会

3、经常天气因素的影响，但是现存的相关规定制度并不能针对具体问题进行实施，导致了对风电场设备不能及时进行监护。再譬如：由于我国风电场设备分散较广，且环境较差。但是需要工作人员长时间的驻守在风电场的现场。因此，使得其难以吸引和维护技术人才。进而使得整个行业的人才缺失。导致了风电设备的运行和效益都大大受到了影响。二、論我国风电场内主要存在的问题（一）风电设备质量不过关根据相关数据显示，我国目前智能风电的整体机组质量比进口机组质量相差较多。因我国多数的风电机组的设计和制造方面上，使用寿命的周期成本上欠缺考虑。导致了我国的风电机组设备质量及功能都大大降低。加之我国国土面积较大。存在着不同的环境因素。因此也

4、导致了适应特殊环境的设计缺失。同时也使得其可靠性较差且不易于维护风电设备。因而导致了风电机组是可利用率下降。造成了发电量的损失。（二）工作人员综合能力不强基于我国风电场内设备分散，且工作环境较差，加之风电机组设备需要工作人员的检修与驻守。因而导致了行业内的人员流动较大并且很难聚集人才，使得整个风电行业的技术人才缺失。所以多数的风电场人员的年龄都比较小，而此种情况也会使得员工们专业技术及岗位职责感不强。同时，面对突发的事故问题没有相关的经验与技术处理。基于此，目前我国风电场的多数工作人员的专业能力与综合素养处于学习与积累的阶段。且预防判断风电机组设备问题的技术能力不足，加之相关运行维护的工作缺乏

5、一定的规范。而此类原因都是造成检修时间周期较长，从而造成了电量的损失（三）风电场运行及管理制度不完善就目前我国风电行业的情况来看，虽然有着相关的规范及制度，但是并不完善，且与西方发达国家相比较依然有着巨大的差距。并且部分的风电企业为了经济效益而减少管理成本。减少风电管理人员及技术人员的收入，同时也使得其公司内员工失去积极性。并且，风电场之间的距离一般分散较远，并且风电场内都安装了大量的风机设备。而且不同风机设备的相关供应商也不同，那么就需要不同的技术人员及对应的机构和资源等相关的进行支持检修。而此种情况就会导致维修的难度增大。不利于风电场的发展。（四）不能有效的利用先进技术检测在我国目前的多数

6、风电场内设备监护的形式主要包括定期检查及事故维修。虽然此种方式可以做到部分故障的排除，但是定期检修的主要内容只是一般的定性检查，加之多为人工检测，而不能真正的做到准确反映风电场内设备的真实状态，并且做不到针对设备发生故障的预防及诊断的实验技术。同时关于实施在线监控的技术不足。而此种情况都不利于风电设备故障的早期发现。因而就会导致风电设备的大部件损失严重。三、探讨我国智能风电场内存在问题的对策（一）优化风电的设备及备品随着我国经济与科技的发展，传统的风电场设备已经不能满足与目前我国的风电场设备的要求。基于此，在科技的基础上强化我国风电机组设备的重中之重的任务。尤其针对小备品备件的优化，根据相关数

7、据显示，如果风电机组设备出现临时故障时，若配件及备品充足，检修时间可能在半天到一天之间。如果配件及备品补充的情况下，检修时间可能需要五到七天左右，更要重需联系供应商采购时，则需要二十到三十天的检修时间左右1。因此，优化设备及配件不仅可以增加其使用的寿命周期，还可以增加其质量并减少设备更换检修的次数。（二）强化技术人员的专业技术及综合素养基于我国的风电场的工作环境较为恶劣，且多数人员年龄较小，因此，导致了风电行业的工作人员流动性大，且专业能力及综合素养不强。基于此，就需要风电企业做好人性化的管理及员工专业能力的培训。一方面，风电企业可以充分的了解工作人员的对自身的生活状态及工作环境等等一些基本物

8、质上的需求，并以最大的能力满足其员工的需求，使得其可以感受的工作单位的温暖。另一方面，就是要加强员工们的专业水平及岗位职责感。同时风电企业就要在新员工上岗前期对其进行岗前培训及上岗后的工作培训，并且同时，企业不仅要为新员工进行过相关知识技能的培训，还要加强新员工学习相关操作的规章制度，并使其可以按照相关的规章制度进行作业。从而可以最大的保证其工作能力及人员的稳定。（三）合理有效的完善风电场的运行及管理制度风电场的推广是我国目前新能源发展的重要目标。因而，我国风电场的运行模式及管理制度需要不断的优化。一方面，我国的风电场可以采取先进的西方管理模式及方法。并在此根据上形成符合自身企业的管理模式。做

9、到取其精华、去其糟粕的学习与创新。从而使得我国的风电企业可以长期稳定的发展。另一方面，风电企业可以把与运行及检修分开，配备专业的人员，成立相关专业的部分。使得其中可以有专门负责风电场内设备的工作人员，还可以由专门负责风电设备运行状态的监控及操作。使得两个部分相互配合。从使得整个风电工作达到最优的效果。（四）引进先进的科技技术进行监控随着时代的发展，信息化技术与人们的生活已经密不可分。因而，风电场也应采取先进的科技技术进行操控及检测，使得风电场内可以做到减少工作人员的工作任务量，并且还可以有效的针对风电设备进行监控，从而实现了风电设备的数据采集和设备的控制，并且还可以记性风电设备的智能测量及参数的调节。使得风电设备事故可以在发生前做到报警及即是检修。加还可以利用部分智能系统进行分析及统计风电的功率曲线等一些发呢供电设备运行的情况3。从而使得其可以更好的辅助分析我国风电设备的运行状态。四、结论综上所述，智能风电的运行与检修的工作内容设计了多种方面。基于我国随着风电场规模的扩大及引进的先进技术来讲，在未来的风电场工作中还会遇到更多更复杂的问题，而此种情况就需要风电的相关工作人员针对风电的运行及设备的检修问题不断的进行思考与研究，并且建立完善的相关风电运行检验制度。为我国的风电行业长期稳定的发展提出可行性的方案。从而可以使得风电行业各个方面得以有效的提升。【