XX区总工会关于新形势下加强”六有“基层工会建设的意见

1、xx区总工会关于新形势下加强“六有”基层工会建设的意见为进一步规范和加强基层工会建设，充分发挥基层工会 作用，增强基层工会组织吸引力凝聚力，根据省总关于转 发中华全国总工会关于印发中华全国总工会关于新形势下 加强基层工会建设的意见的通知（x总工发2014170号） 和市总关于开展广大职工群众有感的“六有工会”创建活 动的实施意见（x总工发2015195号）文件精神，结合我区 目前基层工会建设现状，现就新形势下加强我区”六有”基 层工会建设提出如下意见。一、新形势下加强基层工会建设的重要意义工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联 系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各 项

2、工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强基层工会 建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是 动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服 务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障, 是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体 系和治理能力现代化的客观需要。二、“六有”基层工会建设的对象和目标新形势下加强基层工会建设，要坚持从工会组织的性质 和特点出发，努力建设“六有”工会，各行政、事业和企业 基层工会组织都是"六有”工会建设的对象。通过开展'六 有”基层工会建设，用三年时间，力争到2018年底，使基 层工会覆盖面明显扩大，服务职工能

3、力明显提高，工会组织 吸引力凝聚力明显增强，力争实现全区基层工会基本达到 "六有”目标。三、“六有”基层工会建设内容（一）有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维 权、开拓进取的骨干队伍。基层工会干部队伍是基层工会赖以发挥作用的关键，要 在同级党组织和上级工会的领导下，基层工会组织由会员大 会或者会员代表大会直接选举产生。要选好配强基层工会主 席，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职 工群众信得过的标准，选好基层工会主席。职工200人以上的企事业单位工会，要设专职工会主席 或副主席。企业工会主席、副主席应按有关法律法规的规定 落实相应待遇。企业工会主席任期未满，企业不得

4、随意调动 其工作，不得随意解除其劳动合同。非公有制企业工会主席 是党员的，可进入党组织领导班子。（二）有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建 立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织; 不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由 两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会.企事业单位 要在开业（设立）一年内依法建立工会组织。基层工会委员会 每届任期三年或者五年，任期已满的工会要及时进行换届选 举。基层工会职工入会率应达到90%以上，并建立工会会员 名录表，发放工会会员证。（三）有服务职工的活

5、动载体，满足职工的多样化需求。以开展活动为载体，发挥工会四项职能作用。一是教育 职能。通过电话热线、网络、信箱、qq群、微博、微信等现 代传媒手段，建立与职工互动式平台，加强与职工的沟通交 流。充分利用“职工之家”这个阵地，开展经常性的丰富多 彩的职工培训、职工学习及文艺、体育活动，以提高职工的 政治文化素质；二是建设职能。结合单位工作性质，积极组 织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛、合理化建 议、技术革新和发明创造活动，以提高职工的业务技术素质; 三是维护职能。建立平等协商、签订集体合同制度等形式形 成稳定协调的劳动关系，坚持开展“送温暖工程”活动和''安 康杯”竞赛活

6、动，抓好职工疗休养和职工医疗互助保障工作, 切实维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利；四是 参与职能。通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。（四）有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化.制度化、法制化。紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，切实维护好广大职工的各项合法 权益。建立以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管 理制度、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工董 事职工监事制度、困难职工帮扶制度、劳动保护监督机制、 劳动争议调解制

7、度、基层工会向同级党组织和上级工会报告 工作制度、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”制度、工 会经费审查制度以及工会财务管理等制度等，切实维护职工 合法权益。（五）有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工 会活动。工会要有独立的银行账户，单位要依法拨缴工会经费，经费收支情况要定期向会员（代表）大会报告，并接受工会 经费审查委员会审计监督。工会财务管理规范，做到收好、 管好、用好工会的资金和财产。基层工会成立（或换届）后，凭工会法人资格证书（区总工会办理），工会组织机构代码（区办事中心质量技术监 督局窗口办理），到指定银行办理基层工会独立账戶。（六）有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工

8、会是“职工之家”。职工之家建设是加强基层工会建设、增强基层工会活力的重要平台、有效手段和综合性载体。深化“面对面、心贴 心、实打实服务职工在基层”活动长效机制，关心职工生活, 倾听职工呼声，积极为职工办实事、做好事、解难事。把组 建工会、创办职工帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起 来，创建有感工会，让职工感受到工会组织关怀的温度，享 受到工会组织提供的实实在在的服务。在教育引导职工、推 动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工等方 面有明显的工作成效。在开展“会员评家”活动中，职工对 工会信任度高，对工会履行职责满意度高，切实让职工真正 感到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的&

9、#39;'娘家人”。 在全区全面深入开展建设职工之家活动中，以建家活动推动“六有”工会建设，努力把基层工会建设成组织健全、维权 到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。四、加强领导，抓好落实。各基层工会组织要加强对“六有”基层工会建设的指导 和督促工作，全面推进基层工会规范化建设，切实提升基层 工会活力，充分发挥基层工会作用。要按照“六有”基层工 会建设内容和目标要求，找出差距和不足，抓好工作的落实, 做好工作台账，并在2018年12月30前将xx区“六有”基层工会建设自查表（见附件）填好后加盖公章，报区总 工会基层工作部xxx,联系电话：xxxx-xxxxxxxx,传真： xx

10、xxxxxxo区总工会适时将组织人员进行抽查、验收。附件：xx区“六有”基层工会建设自查表附件:xx区“六有”基层工会建设自评表填表工会名称（盖章）：内容子项基本要求分值自评分依法选举工会主席10分1党政重视支持工会工作，并列入单位党建工作目标52依法选举工会主席5独立健全组织机构15分3建立工会委员会、经费审杳委员会、女职工委员会等组织54工会有办公地点、牌子、公章、经费、档案资料55职工入会率达到90%以上36工会组织按期换届2服务职工活动载体25分7开展职工培训、学习及文艺、体育活动58利用网络、微信等手段，与职工沟通交流39开展技术创新、劳动竞赛、合理化建议等活动310开展“送温暖工程”活动311开展“安康杯”竞赛活动312抓好职工疗休养和职工医疗互助保障工作513组织职工参与本单位民主管理工作3健全完善 制度机制25分14开展工资集体协商，签订集体合同、女职工专项合同515开展职代会及厂务公开民主管理制度516向同级党组织和上级工会报告工作制度517“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”制度518建立困难职工帮扶制度5自主管理 工会经费10分19有工会银行账户，