余杭区创建现代营销示范企业实施方案范文

1、余杭区创建现代营销示范企业实施方案范文以下是余杭区创立现代营销示范企业施行方案的示范文本。你可以参考一下，希望对你有所协助。一是在宣传阶段(2005年1-3月)，个乡镇、街道、区级部门要通过各种媒体宣传创立100家示范企业的重要性和必要性，积极鼓舞企业参与创立活动。二是在企业申报阶段(2005年4月-5月)，家企业自行申报，相关部门、乡镇自行申报。街道推荐声明的组合。企业应填写现代示范企业申请表及相关证明材料，相关部门、乡镇、街道应在汇总后于5月10日前向余杭工商局报告。三是企业培训阶段(2005年6-7月)余杭工商局按照企业申报初步确定拟设立企业名单，通过集中培训和现场指导相结合的方式对拟设

2、立企业进展现代知识培训。在检查和改良阶段(2005年8-9月)，余杭工商分局将按照清单对企业进展逐一检查，找出缺乏，总结和改良。5.在验收阶段(2005年10月-12月)，余杭工商分局将牵头组织相关部门对企业进展综合验收，并按标准进展评分，按照评分情况列出初步名单。上报余杭区设立的100家示范企业领导小组审批。获批准的名单将在地区会议上遭到表扬和奖励。杭州市工商行政治理局余杭分局余杭区现代示范企业考核方法，2005年4月26日 为了引导我区广大企业进一步更新消费运营理念，充分挖掘企业现有的内部力量，以先进的现代手段开拓市场，占据市场，赢得市场，使我区经济在保持整体扩张的同时，积极应对入世后的挑

3、战，进一步提高产品附加值，更好地向质的提高扩张，提高企业的经济效益。促进本地区经济持续、快速、稳定开展。按照余杭区渝法正200522号关于认真开展"创立百家示范企业"活动的通知精神，特制定如下考核方法:评估对象在余杭区注册，依法运营，老实守信，运营业绩良好，具有独立法人资历的规模以上工业企业。二是考核条件: 1，企业建立了完善的现代治理体系。2.企业制定了详细的开展打算，包括短期、中期和长期战略打算、市场定位、价格策略等。施行顾客满意治理。3.施行战略品牌治理和品牌推行，包括品牌战略、品牌塑造、品牌治理、品牌广告等。4、企业有专门的组织、人员和网络；5、企业采纳现代电子商务

4、、网上销售、垄断、授权加盟、直销等多种方式；6.企业拥有完善的客户关系治理系统、售后效劳系统、消费者信息反响系统等。评估程序1。推荐申报:现代示范企业的建立是基于企业本身申报和相关部门、乡镇、街道推荐申报的结合。企业应填写现代示范企业申请表及相关证明材料，签署并汇总相关乡镇、街道意见后，上报余杭工商局。 2.33，360余杭工商局会同有关部门初步确定培养名单，并通过培训、检查和评估，按照评估得分确定待建企业名单。上报余杭区100家示范企业领导小组审批。本方法由余杭工商行政治理局负责解释。杭州市工商行政治理局余杭分局，杭州市余杭区经济开展局，杭州市余杭区财政局，2005年4月26日。余杭区现代示

5、范企业评价标准的评价内容、评价工程的评价标准、企业根本情况，已运转两年以上，具有一定规模，并依法运转1。企业依法登记注册，依法纳税，依法运营，遵守国家各项法律法规，得3分和2分。企业运营情况良好，运营业绩良好。(当年产值超过1000万元的，扣1分；金额超过5000万元，扣2分。超过1亿的，扣3分；超过5亿的，扣5分；超过10亿，扣7分。10)建立和施行现代系统施行品牌战略治理1、有注册商标的企业(1分)；2.企业商标被认定为余杭区知名商标(名牌)、杭州市著名商标(名牌)、浙江省著名商标(名牌)和国家知名商标(名牌)，分别得2、3、4、5分。3、企业有专门的品牌治理部门，做好品牌规划、运营、推行

6、工作(1-4分)10个企业治理体系的建立，企业有健全的消费者(客户)信息反响系统、企业产品规划、品牌治理系统和战略规划、产品销售治理系统、企业组织治理系统，各得2分10分 高度注重信誉体系建立，有完善的现代企业治理制度1项，除即时结算外，书面合同签订率到达100%，合同履行率到达100%，扣3分；2.企业有健全的信誉(合同)治理制度、信誉(合同)治理机构和信誉(合同)治理人员，给予3分。3.杭州市余杭区和浙江省被认定为“重合同、重信誉”单位的企业分别获得2分、3分和4分。这是余杭区建立现代营销示范企业施行方案的示范文本。10现代网络的建立与运转现代治理系统的应用与运转1。企业通过质量治理体系认

7、证，得2分；2、企业有计算机局域网，扣3分；3、企业有专门的企业网站，使用电子商务和网络良好，得到(1-5分)10分网络建立和分布1分，企业有健全的组织、人员，得到2分；2.企业按地区设立分支机构、专卖(专营)商店、授权特许运营者等方式的，按设立分支机构数量超过10家的，扣1分。50分以上，扣3分；100分以上，扣5分。3、企业在本省设立网点，扣1分；在全省外围网点，得3分。10名人员及其队伍建立1名，企业有垄断人员，人员占企业职工总数的比例较高，得分1-5分；2.假设企业定期开展人事法律法规和知识宣传培训，得分将为1-5.10企业售后效劳体系建立1分。企业有健全的消费者(客户)信息反响系统；3分；2、企业有专门的售后效劳组织和人员；3分；3.当年没有因产质量量处理不及时而发生投诉。得了4分。 按照广揭露布区域和广告输入，企业分别获得1-10分。关于其他情况，企业获得其他荣誉称号。在浙江省杭州市余杭区获得国家荣誉的企业，每项分别获得1、2、3、4分(不同意重复计算)。最高分不超过10分)余杭区现代示范企业申请表10企业法定代表人企业根本信息地址联络04年产值05年产值目的企业荣誉信息及申报理由(盖章)年份日期(盖章)年份日期(盖章)备注:1。本表一式两份，由企业所在乡镇