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文档简介

1、保洁员聘用协议 乡镇保洁员聘用协议 保洁员聘用协议 甲方: 乙方： 为确保我镇新农村建设“卫生干净、垃圾集中处理”目标顺当施行，为村民们营造个卫生、干净、健康、有序的生活环境，经甲乙双方在公平、自愿、互利原则下，经充分协商，特订立本合约： 一、工作要求 1、每个保洁员要求在早上8:30之前完成所在责任区的各项清洁工作，并将收集 的垃圾送至保洁箱（桶）存放。 2、每次打扫完成后，要等到垃圾运走，保洁箱四周环境洁净干净后，才能离开。 3、听从领导安排，按时完成镇、村临时安排的其他工作任务。 4、保洁员因病、因事请假，必需向村委会提前报告。 二、工作内容 1、所在责任区的主干道，每天打扫2次（早上8

2、:30前，下午6:00前各1次），河边地段、水渠沟壑，每天至少清理1次。 2、准时收集责任区内的农户垃圾，帮助做好垃圾外运工作，确保日产日清。 3、准时清除所在责任区的杂草以及粘贴在墙体、电线杆上的广告。 4、发觉有建筑垃圾随便堆放、乱倒垃圾的状况，应当准时向村委会反应。 5、在保洁过程中乐观向村民宣扬卫生常识，准时劝阻并制止不卫生、不文明现象和行为。 6、接受各级各部门的检查监督，对检查中指出的问题，准时整改。 7、保养和保管好清洁设备、设施、工具，避开丢失和人为损坏工具。 三、保洁质量标准 1、所在责任区的主干道、房屋前后、绿化带洁净干净没有零星、散放垃圾和暴露的人畜粪便，河面无白色漂移物

3、。 2、所在责任区的保洁桶，不满出，摆放位置得当并且保持保洁桶外部及四周干净。 3、杂草以及小广告得到准时的清理。 四、考核细则 1、工作时未着工作服者，每次扣1分。（每周抽查一次） 2、杂草和小广告清理不准时者扣2分。（每周抽查一次） 3、需加班清扫保洁时，不听从支配者，每次扣3分。 4、作业疏忽，可视范围内有明显垃圾积累的，每次扣1分。（每周抽查一次） 5、漏收责任区域内农户垃圾袋的，每次扣1分。（每周抽查一次） 6、垃圾桶未摆放到位的，垃圾桶四周脏、不清洁的，每次扣1分。（每周抽查一次） 乡镇保洁员聘用协议 7、责任区域消失电视、电台、报纸等媒体曝光的，每次扣5分。（每周抽查一次） 8、

4、垃圾车私用者，每月发觉一次扣1分，两次扣3分，三次以上（含3次）扣10分。 五、奖惩制度 1、当月无扣分者，除发给当月工资外，另外嘉奖200元。 2、当月得分9599分（含95分）者，发给当月工资。 3、当月得分9094分（含94分）者，发给当月工资的90%。 4、当月得分8589分（含85分）者，发给当月工资的80%。 5、当月得分84分以下者，扣发当月工资。 6、请假一日扣20元工资，未经请假擅自离岗一日者，扣发50元工资，连续三日不请假离岗者赐予辞退。 7、工作业绩突出，全年保洁不予扣分者，年底赐予肯定嘉奖。 六、每月工资标准 甲方所负责区域为，人口数目工资每人每月 人民币。 保洁员每月工资由镇干净办依据家园清洁保洁员工作制度

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