下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年幼儿教育专业能力提升培训班暑期培训心得体会以下是关于2021年幼儿训练专业力量提升培训班暑期培训心得体会的多篇精编范文,供大家学习参考! 烈日炎炎,挡不住探究进取的步伐;步伐匆忙,裹挟着求知若渴的热忱,伴随着夏日的滚滚热浪,xx市2021年暑期老师培训也拉开了序幕。x月xx日至xx日,我有幸参与了"xx市2021年幼儿训练专业力量提升培训班',与各位幼教同事一起参与了为期3天的专业培训,无论是从思想熟悉还是业务技能方面,都有了不匪的收获。 第一天:解读指南,悟其精髓 xx老师从指南精神的整体解读,到五大领域的详细实施,通过对文件精神的剖析,训练案例的分析,使我们更加
2、明确了幼教工作的真正价值:"促进每个幼儿在不同水平上的进展;促进每个幼儿富有共性的进展;促进幼儿体、智、德、美方面的协调进展;为幼儿后继学习和终身进展奠定 素养基础。'在这一培训中,让我印象尤其深刻的是老师带来的关于幼儿园小霸王的跟踪视频。视频中的孩子代表了幼儿园一部分孩子的现状,他们聪慧睿智,却又执拗不已,以自我为中心,充当着世界警察的角色,好斗,好事,又好心。既是使老师头疼的小魔头,又是小伙伴心中的大哥大。如何让他们摒弃不良的行为习惯,渐渐树立正确的人生观、价值观?"大x'老师给出了我们答案:给孩子更多的关爱,做孩子感情上可以依靠的人!在他脾气急躁时,温
3、顺的安抚他;在他犯错时,准时的订正他;在他获得胜利时,和他一起享受喜悦。在专心的陪伴中,孩子接收到了来自老师最深的关爱,学会了明辨是非,学会了与人沟通,这些都是影响他后继学习和进展的重要因素。我想,这就是真正的因材施教吧! 其次天:回归训练,开拓创新 培训其次天,来自xx第一保育员的xx老师给我们带来了"幼儿园园本课程的开发及应用'以及"幼儿园主题活动的设计与实施'两节培训内容。在我们xx市幼儿园上下一心,讨论探究开发适合我园实际及幼儿进展水平的园本课程之际,x老师的培训就像一场准时雨,滋养了我们干枯已久的心田。x老师在培训中,首先关心我们了解了什么是幼儿园
4、课程?为什么要开发园本课程?通过详细的实例分析,得出"凡是作为实现幼儿园训练目的的手段而运用的,能够关心幼儿获得有益的学习阅历的活动,无论是上课,还是嬉戏生活活动,都是幼儿园课程的有机组成成分'这一结论。x老师从"幼儿园园本课程的开发模式',"园本课程开发的误区'几方面入手,为我们一一答疑解惑。通过x老师的培训,我明白,园本课程是最能代表园所文化,也最符合园所幼儿进展的课程,开发园本课程,意义深远。而要开发园本课程,首先就要确定训练体系和方法,确定明确的儿童训练观念,以及开发园本课程的目标,即你要培育怎样的幼儿,达到怎样的训练意义,以及如何
5、实施训练,实现训练者的训练抱负。这次培训,让我重新端详自己在园本课程开发中所担当的责任,也明白了作为幼儿训练工,我应当提高自己的创新意识和反思力量,转变工作思路和方法,使自己从课程的忠实执行者,转变为课程的开发者,和广阔同事一起为幼儿供应具有归属感、体验感的园本课程。 第三天:家园共育,助力成长 培训第三天,翘首以盼中最终迎来了xx园长关于"家园携手托起明天的太阳'(家长工作阅历共享)及"幼儿园音乐活动多样化实践与探究'的专题培训。让我记忆作为深刻就是x老师对于"首因效应'的阐述。从x老师的阐述中,我了解到首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先
6、提出的,也叫首次效应,也是我们大家通常所说的第一印象效应。x老师在培训中指出,作为幼儿老师的我们,面对的是一群没有自理力量,也没有自护力量的孩子,作为父母的护犊天性,家长们对孩子的新老师总是非常关注,和家长的第一次见面,你所留给家长的第一印象,打算了家长对你是否信任,是否敬重,也打算了往后的家园共育工作是否能顺当的开展。听了x老师的讲解,让我如醍醐灌顶一般幡然醒悟,这何尝不是我这几年幼教工作中存在的顽疾呢?我始终认为无法规不成方圆,作为幼儿园老师,每天不但要面对活泼可爱的孩子,还要面对各色各样的家长, 为了立好法规,便利班务工作的开展,往往开学报到第一天,我就有意识地摆出一副"严师'的样子。这样一来,法规是立起来了,可是留给家长的是这个老师过于严峻的印象,他们担忧我对孩子不细心,没爱心,一时间人心惶惶。开学第一周,家园互动问题层出不穷,而我百思不得其解。x老师介绍的"首因效应'也最终让我找到了问题的症结所在。我是一名幼儿老师,是孩子们每天相处最多的人,是妈妈般重要的人。首次见面,一个温顺的微笑,一个暖和的拥抱,一句悦耳的赞美,都是给孩子,给家长的定心丸,使他们都乐于成为我的伙伴和伴侣,情愿和我一起学习和进步。都说良好的开端是胜利的一般,有一个好的开头 ,有日复一日的陪伴,我定能得到孩子的爱戴,家长的拥护,家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版船舶设备维修保养综合服务合同3篇
- 2024版河道清渠建设施工协议范本一
- 2024甲乙双方就电子商务平台建设与运营之合作协议
- 九下语文《送东阳马生序》阅读问答题必刷必背(答案版)
- 2024年退役士兵供养合同3篇
- 2024弱电智能化系统集成与调试服务合同2篇
- 2024年物流司机劳务合同
- ups不间断电源建设项目合同(2024年)
- 2024年龙门吊设备租赁服务协议版B版
- 2024年石料供应合同模板3篇
- (一模)株洲市2025届高三教学质量统一检测 英语试卷
- 2025年中国电科集团春季招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年度建筑施工现场安全管理合同2篇
- 社区意识形态工作责任制实施细则模版(2篇)
- 矿业公司规章制度汇编
- 福建省厦门市2023-2024学年高二上学期期末考试语文试题(解析版)
- 单值移动极差图(空白表格)
- 加油站施工情况报告安装
- 防火墙施工组织设计
- 中国博物馆协会博物馆陈列展览设计施工单位资质管理办法
- 人员招聘需求申请表(通用)
评论
0/150
提交评论