未毕业大学生实习就业协议

1、Word文档未毕业大学生实习就业协议 【 高校生毕业就业协议书模板】 合范本网是特地针对劳动合同模板而创建的网站，而合同则是对于我们答应的事情的一种承诺，那么什么样模板的合同才不会消失问题呢？我为您细心选择和推举未毕业高校生实习就业协议，供您参考，盼望能给您带来关心。 甲方(实习单位)名称： 甲方联系地址： 甲方联系电话： 联系人： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 同学所在学校： 年制 专业 联系地址： 邮政编码： 联系方式： 为推动同学实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在公平自愿的基础上，各方就同学实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习

2、时间自 年 月 日至 年 月 日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事 工作。 三、实习管理 1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方供应乙方 等福利。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议。 5、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法

3、律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除同学实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 五、保密商定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议

4、的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、学问产权 同学在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、其它商定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任

5、何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住宅地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 联系人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 jht868合同网精选阅读 高校生未毕业实习就业协议书范本 甲方(实习单位)名称： 甲方联系地址： 甲方联系电话：联系人： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 同学所在学校：年制专业 联系地址：邮政编码： 联系方式： 为推动同学实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在公平自愿的基础上，各方就

6、同学实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。 三、实习管理 1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方供应乙方等福利。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议。 5、

7、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除同学实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 五、保密商定 在签订本协议时，甲乙双方应当同

8、时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、学问产权 同学在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、其它商定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本

9、协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住宅地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 联系人： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 高校生毕业实习就业协议书 篇一 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限

10、为_年，工作地点为_，工作岗位为_. 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方

11、所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

12、 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于_年_月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 甲方(公章)_ 乙方(签名)_ _年_月_日 _年_月_日 篇二 甲方：XX有限公司 乙方：_ 为保证工作的顺当进行，

13、甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要托付乙方为其介绍同学从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_ 2.工资待遇：_。 二、甲方在同学实习期间，不得无故克扣同学的劳动酬劳。甲方需按规定支付同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。 三、甲方负责为同学供应食宿，但同学在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任 四、同学在工作期间甲方不得支配同学从事违法活动。 五、同学在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚 六、同学在工作期间要听从工作安排及支配。 七、甲方有权要求同学不得泄露XX的商业机密。保密

14、义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _年_月_日_年_月_日 企业高校生就业实习协议书 甲 方： (以下简称甲方) 乙 方： (以下简称乙方) 为使同学更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1,甲方要事先给实习

15、生进行必要的平安训练，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2,可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3,结合实际状况，为乙方同学供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高同学培育质量。 5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6，依据劳动部关于印发关

16、于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。 2,帮助甲方做好实习生的训练和管理工作。 3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5,就业实习是同学自愿行为。因此，乙方应严格要求同学

17、在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方商定的其他条款： 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。 甲方： 乙方： 托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名) 年 月 日 年 月 日 企业高校生就业实习的协议书 甲 方： (以下简称甲方) 乙 方： (以下简称乙方) 为使同学更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，

18、完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1,甲方要事先给实习生进行必要的平安训练，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2,可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3,结合实际状况，为乙方同学供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，

19、并委派专业技术人员进行指导。 4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高同学培育质量。 5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6，依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。 2,帮助甲方做好实习生的训练和管理工作。

20、 3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5,就业实习是同学自愿行为。因此，乙方应严格要求同学在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方商定的其他条款： 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份

21、,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。 甲方： 乙方： 托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名) 年 月 日 年 月 日 高校生毕业签就业协议书 一、关于就业协议 1.就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同的区分就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应马上与用人单位签订劳动合同。 2.就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区分，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分留意它的公道性，违约金数量一般不应太大。 3.就业协议的主体合法

22、原则：签订就业协议确当事人必需具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必需取得毕业资格，假如毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须担当法律责任。而对于用人单位而言，企业或公司则必需具备合法经营，并有相应的工商营业执照或其他证件，同时有高校生录用自主权。对高校而言，则必需照实地向用人单位告之毕业生的相关状况。 4.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必需签订学校同一发放的高校毕业生就业协议书，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 5.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。

23、6.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 7.签约前，毕业生应多方了解用人单位的状况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生方案及用人自主权，以免上当受骗。 8.经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生与用人单位签订就业协议书。就业协议书由用人单位和毕业生双方签字盖章，经所在学院(系、所)负责就业老师签字后交学校同学就业办公室审核、鉴证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记后返还给用人单位和毕业生。 二、签订就业协议书应留意的条款及内容 1.有关自身信息应照实填写。 2.用人单位的信息肯定

24、要让用人单位填写具体，以便学校就业部分核对盖章。 3.备注部分有关提升学历和考研状况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但肯定要诚恳取信，不能有哄骗行为。 4.毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应留意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、四金福利、薪酬(应留意了解单位供应的薪酬是否是扣除四金后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。 5.除协议书规定内容外，三方如有其他商定事项可在协议其他商定内容中加以补充确定，口头承诺无效。 高校生实习就业协议书模板 甲方：XX有限公司 乙方：_ 为保证工作的顺当进行

25、，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要托付乙方为其介绍同学从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_ 2.工资待遇：_。 二、甲方在同学实习期间，不得无故克扣同学的劳动酬劳。甲方需按规定支付同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。 三、甲方负责为同学供应食宿，但同学在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任 四、同学在工作期间甲方不得支配同学从事违法活动。 五、同学在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚 六、同学在工作期间要听从工作安排及支配。 七、甲方有权要求同学不得泄露XX的商业机密。保

26、密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _年_月_日_年_月_日 未毕业实习就业协议书 甲方(实习单位)名称： 甲方联系地址： 甲方联系电话： 联系人： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 同学所在学校： 年制 专业 联系地址： 邮政编码： 联系方式： 为推动同学实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在公平自愿的基础上，各方就同学实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自 年 月 日至 年 月 日。实习

27、结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事 工作。 三、实习管理 1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方供应乙方 等福利。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议。 5、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制

28、度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除同学实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 五、保密商定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

29、 六、学问产权 同学在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。 九、其它商定事项 十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选

30、择乙方住宅地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 联系人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 高校生就业实习协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1.给实习生进行必要的平安训练，讲明应牢记的留意事项。给

31、实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2.可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4.为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5.实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定; 6.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1.在允许的范围内，学习与实习岗位相关

32、的专业技术学问，参加实践活动。 2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 3.就业实习是同学自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 4.实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。 5.实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所供应的一些保障： _ 五、双方商定的其他条款： _ 六、其

33、他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章) 乙方(实习生) 年 月 日 年 月 日 高校生就业实习协议书参考 订立协议各方： 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 丙方：_学员(以下简称丙方) 为了进展甲方对日软件外包技术人才培育业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培育。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持公平的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介询问达成需要开发技术深造培育的全都共识。乙方依据

34、企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方供应嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满意甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培育考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 其次条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%; 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业证书、学位证书的原件和复印件; 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参与实训。 第三条、实训实施 3.1乙方担当全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时;(包括法定假日

35、、节日) 3.3实训费用： JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人(多退少补) 3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。 3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。 3.6退学说明因非甲方和乙方缘由造成的学员退学退费，规定如下： 开课一周内退学，扣除学费10%;书费根据发生额扣除，开课一周后不再退学费。 第四条、学员去向 4.1学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者(考核成果不低于75分者)全部录用;且乙方保证依据最终考核成果排名(中途退出者除外)按最低80%择优录用。 4.2被录用者与乙方签订劳动

36、合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费)，在乙方工作。 4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方供应与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明;签订劳动合同前仍不能供应的，视为放弃聘用机会，乙方不担当任何责任。 4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。 4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成果不合格人员的出入问题，如就业、再实训等;或由甲方返换本期实训成果不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不担当任何责任义务。 第五条、甲、乙、丙各方权利和义务 5.1甲方权利和义务 5.1.1甲方承诺根据第一条商定履行责任。 5.

37、1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产平安负有全部的责任。 5.1.3甲方负责向乙方供应学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方全部。 5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及修理费用等的开支;甲方派驻老师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方老师负责。 5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的状况，并要求给出综合评价。 5.1.6甲方爱护乙方的软件实训案例产品及产品服务学问产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄密，假如由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须担当全部经济损失责任并赐予乙方经济损

38、失赔偿，赔偿细则另行规定。 5.1.7学员实训期间，乙方依据海尔软件员工管理文件之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参与实训的全体学员分别签署员工保密协议，如有学员泄密的，甲方应担当责任。乙方负责详细的实训项目管理并给出评价及考核结果。 5.2乙方权利和义务 5.2.1乙方承诺根据第三条商定培育学员。 5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。 5.2.3乙方向甲方供应实训产品课程体系说明书及产品服务说明书; 5.2.4乙方为甲方供应软件开发企业的用人标准、严格的软件外包开发流程及质量管理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进行

39、全真项目实训并供应相关软件产品的使用服务; 5.2.5乙方负责为甲方学员供应实训场所、实训工位，做好指导和监督管理实训学员的工作，并在实训结束给出综合评价; 5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用; 5.2.7乙方在产品实训服务中供应服务场地、嵌入式试验设备使用修理经费等; 5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开头前公示相关管理规定，并有权在参训期间依据乙方公示的制度规范进行嘉奖或惩罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培育费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。 5.2.9乙方保证在培训期间，对

40、有要求签定网上就业协议的学员赐予办理相关手续; 详细事项根据本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。 5.3丙方权利和义务 5.3.1丙方必需努力学习、仔细参与实训工作。 5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。 5.3.3丙方必需努力仔细完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项商定，各方全都同意并明确： 丙方在实训期间，属甲方在校同学，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。 丙方在实训期间，若发生疾病、人身损害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行帮助义务，且甲、乙任何一方不担当任何责任及费用。 丙方在实训期间，根据本协议条款3.6项之规定执行

41、外;因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能连续参与实训、或因丙方自身缘由造成丙方不能连续参与实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。 第六条、争议及仲裁 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。 甲方：乙方： 负责人代表/章：负责人代表/章： 丙方：学员 年月日 高校生单位实习的就业协议书 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在学校及院系：_ 电 话

42、：_ 所学专业班级：_ 法定代表人/托付代表人：_ 性 别：_年龄：_ 职 务：_ 同学证号码：_ 为使高校生更好地了解企业、宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作。依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、实习协议期限 第一条 本协议生效日期 _ 年 _ 月 _ 日，本协议于_ 终止。 实习期为 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的义务与拥有的权利 其次条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安

43、 卫生及有关规章制度的训练和培训，讲明应牢记的留意事项。 第三条 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利和义务。 第四条 甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派 _ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第五条 乙方实习期结束时，依据现实表现，甲方为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。 第六条 乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。 第七条 甲方依据乙方的实际状况和本身

44、工作需要，为其供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。 第八条 甲方可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。 第九条 在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方全部。 三、乙方拥有的权利与需履行的义务 第十条 乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。 第十一条 乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生、作业工艺、操作规程和工作规范

45、;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与训练订正。乙方应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。 乙方同意依据双方协商，在_ 岗位进行实习。 第十三条 乙方必需保守甲方的商业隐秘，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。 第十四条 乙方在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 第十五条 就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱惜身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或

46、与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 第十六条 乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要准时向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣扬甲方，乐观引导同学到甲方就业。在甲方到校举办聘请活动时，主动赐予宣扬和帮助。 第十七条 乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 四、实习期间的劳动爱护和劳动酬劳 第十八条 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第十九

47、条 乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方公平协商打算。 其次十条 假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成全都看法的，甲方以RMB _ 元/月的标准支付乙方生活费用。 实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。 其次十一条 甲方在乙方实习期间，向乙方供应应RMB _ 元/月的午餐补贴和RMB _ 元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。 以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。 五、实习期间的保险福利待遇 其次十二条 甲方在乙方实习期间为其购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期 间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、_ 2、_ 3