![《精选离职承诺书四篇 》_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d4099/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d40991.gif)
![《精选离职承诺书四篇 》_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d4099/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d40992.gif)
![《精选离职承诺书四篇 》_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d4099/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d40993.gif)
![《精选离职承诺书四篇 》_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d4099/69abd0aa-086d-4d68-9a7f-ed498a4d40994.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选离任承诺书四篇精选离任承诺书四篇在学习、工作或生活中,大家都不可防止地要接触到书信吧,书信是人们表达情感的一种特别方式。你知道书信怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的离任承诺书四篇,欢送大家分享。编号:_本人向公司郑重承诺:一、本人承诺在离任前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进展交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。二、离任后仍对公司的商业机密负有保密义务,该保密义务自离任起为期1年。三、承诺在离任后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的行业。四、承诺
2、离任后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。五、本人由于自身原因离任,承诺与公司不发生任何形式的纠纷。 本人保证,如本人违背上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处分等,本人将承担赔偿责任。本人对上述承诺的内容及违背承诺的后果已充分理解,自愿做出并遵守承诺。承诺人签字:_年_月_日离任承诺书 篇2本人 于年 月 日在黑龙江北方金马房地产开发办理了离任手续,我与贵公司再无任何关系,我之任何行为与贵公司无关,自行承担责任在今后的工作及社会行为中。特此声明!自然人:年 月 日离任承诺书 篇3离任承诺书本人 于20 年 月至20 年 月受聘
3、于 公司下简称“公司技术中心,任 一职。现因本人提出辞职,已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用,并在平等自愿、协商一致的根底上解除了劳动合作关系,特作如下承诺:1、本人在离任前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当之处。假如因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;2、离任以后,本人在职期间所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助;3、本人在公司工作期间,严格遵守公司的?知识产权管理制度?和?商业机密管理规定?,没有泄露公司的商业机密,没有开设与本公司有竞争关系的公司,没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供效劳,假设有任何损害公司权益的
4、行为,即使本人已离任,公司仍然保存追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任; 4、本人在此承诺离任后亦将遵守公司的?知识产权管理制度?和?商业机密管理规定?,保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密,未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的'商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营机密。如有泄露,本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。5、本人承诺未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业机密,不利用原有商业渠道和关系从事经营活动,本人不到与公司经营同类产品或提供同类效劳的其他公司内担任任何职务包
5、括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、参谋等,不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离任,也不自营与公司一样或具有竞争性关系的产品或效劳。特立承诺!承诺人签字: 身份证号码: 联络 : 承诺日期:离任承诺书 篇4本人,原在公司管理中心从事 工作,已于年月日因原因提出离任申请,本人对以下内容予以承诺:1.本人同意与公司解除劳动合同,并配合人事管理部门办理相关退保手续。2.未办理离任手续期间,不擅自离任,并按照正常工作时间打卡。如自行离任,公司可以不办理相关手续,并赔偿因异常离任给公司造成的损失。3. 本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。4.
6、凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关,概由本人承担。本人离任后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动,如有违犯由个人承担一切后果。5.离任前将公司配发的任何财产,包括办公用品移交给相关部门负责人。6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等含电子文档与公司做交接及详细说明,并归还所借公司的全部证件文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时,也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人,且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。7.为便于日后工作有效衔接,本人承诺在离任后半年内留存有效联络方式,在职所经办未了的事务需提供协助的,本人愿意尽力协助。8.离任后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的商业机密,绝不泄露。维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的言论。9.工作相关事物与公司交接清楚,且公司的经济往来也结算清楚的情况下,自签字之日起,将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年专家顾问聘用合同范文
- 2025年中医药大数据项目提案报告模板
- 2025年怀化市住宅租赁合同示范
- 2025年植树用地租赁合同模板
- 2025年电热设备:电热管项目立项申请报告范文
- 2025年产权交易所项目转让服务协议
- 2025年中等教育助学贷款合同范本
- 2025年卫生用品采购合同
- 2025年天然级复盆子酮项目申请报告模稿
- 2025年企业信息技术保密协议管理
- 英语新课标(英文版)-20220602111643
- 屋顶分布式光伏电站施工组织设计方案
- 中职解剖学基础知识重点笔记
- 药品管理法律制度的创新与探索
- 苏教版三年级下册数学计算能手1000题带答案
- 旅游学概论(郭胜 第五版) 课件 第5、6章 旅游业、旅游市场
- 安全隐患规范依据查询手册22大类12万字
- 道路清障救援作业服务投标方案(完整技术标)
- 医疗器械产品简介
- 府谷县田家寨镇新田煤矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 迈瑞医疗 -医疗器械-从全球器械巨头发展看迈瑞海外进击之路
评论
0/150
提交评论