县银行半年自我总结

1、县银行半年自我总结 一、加快业务发展步伐，全面完成目标计划 上半年，我们积极履行承诺，完成各项目标工作。部门的同志积极参加总分行组织的各期零售业务培训，坚持每周例会制度，不断丰富自己的专业知识，对我行发行的每期理财产品说明仔细研究，认真对每位购买理财的客户进行风险评估，真正做到把合适的产品推荐给合适的客户。使客户真正了解产品的投资方向，有目的的选择适合自己的理财产品。部门的所有同事都热情、耐心、细致的解答，专业的服务品质，得到了众多客户的好评和肯定。 二、提升管理服务水平，树立全新银行形象 财务管理不断强化。按照省分行要求，相关资产购置实行集中采购制度，以降低成本费用，促进分行效益的稳步增长。

2、对新增办公设备及营业网点使用的电子设备等，及时上报省分行统一购置，满足生产所需。按照制定的资产管理办法，加强各部门、各分支行日常固定资产的实物管理工作。结算管理逐步完善。按照省分行应收应付款项、长短款和现金调拨管理等办法，进一步规范了会计行为。有序开展现场检查、非现场检查和年度报表专项会审检查，强化业务资金管理，提高营运收益。 在有效防范授信风险的前提下，大力开展个人货款业务，上半年共办理贷款，由于每笔贷款业务都能严格按照贷前调查，贷时审查，贷后管理的要求去做，保证了贷款质量，未出现一笔违规、逾期、欠息现象，达到了收息率100%，不良率0的目标。在上半年总、分行组织的个贷业务检查中和理财业务检

3、查中均获得了领导的好评和肯定。 三、强化营销体系建设，创新银行经营发展之路 进一步完善营销体系，完善了四纵四横的营销体系，切实树立大营销理念。通过强化培训和实战演习，初步搭建了三支队伍。同时，不断优化工作流程，加强风险防控，确保营销体系建设规范运作，不走弯路。客户经理队伍在我行营销项目开发和业务拓展中发挥了越来越重要的作用。在营销体系建设中，我行制定了较为实际的营销考核方案，充分调动了营销人员的工作积极性，最大限度地激发员工的工作的主观能动性，实现人才和效益双赢。 继续开展理财服务进社区的活动，根据总分行理财进社区的统一部署，在支行行长的大力支持下，我部门制定了紧紧围绕周边、社区居委会、高档社

4、区、新建利群购物广场进行营销宣传的方案，在全行员工的积极配合下，首先零售部的全体同事们针对我行热销的理财产品，利用居委会召开楼道长会议时向百余名位社区居委会主任和千余名多位楼道长进行宣传，让他们变成我行业务的义务宣传员，坚持没人每周开办一至二次社区理财课堂，每天上街散发和张贴宣传海报，在全行员工的积极配合下，上半年共参加社区居委会会议次，举办次理财课堂，与居委会建立了良好、持续的合作关系，受到了广大市民的好评。这些营销活动引起了社会各界的广泛关注，拉进了社区居民和我行的距离，有效地增加了我行基础客户和目标客户资源，为我行上半年顺利进行理财销售奠定了基础。 四、提高营销策略，狠抓理财客户的留存

5、因各行理财产品发行市场竞争激烈，这就给我们的留存工作带来了很大的难度，零售部的人员积极主动的开展了到期理财客户的留存工作，并在实践中总结出了一套行之有效的好方法。首先，把到期理财客户按风险偏好及年龄层次进行分类，针对不同的客户群体采取了电话，见面，上门等不同的方式进行营销，收到了良好的效果。同时，依托分行年初开展的活动及我支行自行开展的积分有礼活动，大力营销定期储蓄，稳住了客户。狠抓到期理财客户的留存工作，这部分客户的留存工作对我行今年管理资产业务的发展有着重要的意义。 五、深度挖掘客户资源，公司业务发展取得明显成效 紧紧围绕抓住机遇、创新营销、做大规模、树立品牌的公司业务发展思路，巩固地位、

6、扩大优势、拓宽领域、提升能力，创新营销方式，主动融入市场，充分发挥网点、网络和结算三大优势，着力构建适应企业资金链的结算服务体系，带动了对公存款的稳步增长。 在加强营销工作的同时，我们还特别注重加强万以上的大客户的稳定、挖潜维护工作，在日常工作中，我们一直强调工作要做到细处，除了帮客户处理好技术上的问题，在服务质量上有所提升。在坚持处理问题，坚持了换位思考。我部每位员工在坚持每天查询其管理的客户的资金变化情况，对大出大进的资金进行认真分析，重点关注，同时还能在与客户的电话沟通过程中，站在客户的角度考虑问题，能细心解释问题细节的利弊，想客户所想，急客户所急，甚至会顾及到客户的生活习惯等小细节，从

7、而给对方一个优秀合作伙伴的定位，从而赢得客户从心底的认同，提高了客户的忠诚度和贡献度。 六、提升服务，做好三方存管客户的保证金回流工作 规范服务行为，通过树立客户第一、主动服务的理念，创建具有邮政金融特色的服务质量管理机制。为达到总行对网点服务规范要求，我行加大了服务规范化，服务环境和服务礼仪、服务行为等方面的改善力度。服务质量明显提升，服务投诉也较去年有明显减少，客户满意度也较去年有所上升。 今年以来，我行按照总行大个金向强个金跨越的工作思路，积极落实省分行专业会议精神，以中高端客户拓展为主线，大力开展灵通卡、储蓄存款、第三方存管业务的捆绑营销，新增第三方存管个人客户数量继续保持稳步增长态势。高度重视第三方存管业务的发展工作。坚持立足增新稳存，积极竞争券商客户、拓展新兴客户的发展策略，采取走出去的营销方式，快速主动拓展新市场，积极发展新型客户，做好业务咨询