行政部门职责描述七篇大全2021_第1页
行政部门职责描述七篇大全2021_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为word版,下载可任意编辑行政部门职责描述七篇大全2021 魏 行政部门职责描述1 1、负责公司行政事务:外宾接待、车辆管理、固定资产、5s管理、快递费用等; 2、负责公司员工考勤统计汇总工作; 3、负责公司会议预备,做好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理; 4、负责制作标书、客户对接等招投标相关工作; 5、负责客户档案管理、项目进度跟踪管理等商务运营相关工作; 行政部门职责描述2 1.负责公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等; 2.组织公司行政管理相关的规章制度和流程的拟定、修改、编写工作; 3.催促和检查除人事档案外的公司文件和档案的管理状况,保证其完好性

2、; 4.管理公司固定资产、办公用品、保洁用品、劳保用品,负责调配公务车辆的并管理油耗; 5.负责对外联络及接待工作,筹备和公司有关的活动,进行会议支配工作; 6.负责食堂管理及保安员和保洁员的管理工作,维护舒适、安全、干净的工作环境; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 行政部门职责描述3 1、负责起草公司各类文件、通知、报告、请示、打算、确定、相关会议纪要、工作联系函等文字材料; 2、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作; 3、负责公司各类物资(办公用品、劳保用品、固定资产等)的选购、登记、统计、安排、修理等工作,做好物资的领用登记、物资选购打算,保证物品

3、的正常供给; 4、负责统筹、组织公司5s管理工作; 5、负责对接各运营中心行政类事务; 6、负责帮助行政主管完善行政类工作制度、流程及相关表单; 7、负责行政管理规章制度的监督执行; 8、帮助行政主管做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理、员工意外险理赔等后勤保障工作; 9、按时按质完成上级交代的工作各其它临时工作任务。 行政部门职责描述4 1、负责制定及完善岗位相关的各项流程制度,并监督执行落实; 2、负责部门对外行政类事务的沟通协调; 3、负责公司商务接待,娱乐设施场所的管理工作; 4、各类行政费用的整理、审核; 5、上级领导交待的其他工作事项。 行政部门职责描述5 1、负责制定并完善

4、公司各项行政管理制度和管理体系; 2、负责公司全部行政事务的管理,规范行政工作流程,合理有效掌握本钱; 3、负责公司办公区域的规划管理及行政事务的日常运维; 4、负责公司固定资产、耗材的管理,定期协同财务部盘点固定资产; 5、负责公司公章、证照的相关管理工作; 6、负责公司各类会议组织支配和会务工作; 7、负责员工关心活动、团建、文体活动的策划、组织、实施; 8、负责与物业对接,准时处理修理维护问题; 9、完成领导交办的其他工作。 行政部门职责描述6 1.组织制定行政部工作进展规划、打算与预算方案; 2. 组织制定行政管理规章制度及催促、检查制度的贯彻执行; 3. 组织、协调公司年会、员工活动

5、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4. 负责公司各类行政公文的编写与发放,起草及归档公司相关文件; 5. 搜集、整理公司内部信息,准时组织编写公司大事记; 6. 管理公司各类印章、以及重要资质证件; 7. 组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜; 8. 主持部门内部建设工作,维护内部网络,维护监督内部oa系统使用管理以及微信群管理; 9. 协调公司内部行政工作,统计行政费用的使用状况; 10.购置、管理公司固定资产,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 11.管理、监督检查公司的公共区域卫生、以及员工着装; 12.组织公司办公费用的打算、办公用品的购置、管理和发放工作; 13.完成交办的临时性工作。 行政部门职责描述7 1、负责公司公文的管理,包括通知、报告、会议纪要、发文、函件等; 2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理,包括台账建立、更新,定期盘点; 3、负责公司仓库出入库的管理,包括台账的建立、更新、定期对物资盘点; 4、负责公司宿舍管理,包括日常定期检查等; 5、负责公司食堂的管理,包括菜品质量,环境卫生等; 6、负责公司办公环境的管理; 7、负责公司证照的管理,包括证照办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论