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文档简介

1、名企 HR 告诉你 : 7 大迹象预示面试成功我去面试了可是我怎样才知道我到底有没有成功通过这次面 试呢？ 那就让名企 IIR 告诉你： 7 大迹象预示面试成功！你已经面试完了。当你等待公司消息的时候脑子里不断回放 面试 的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在 通知出 来之前就能知道结果吗？没有什么迹象 100% 牢靠，但是下面 是一些征 兆能说明面试进展顺利：面试官告诉你明确的决定时限而不是模糊其辞或不确定。当 我对 来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候 确切地 知道下一步会发生什么他们要期待何时收到我的消息。你 要学会揣摩 面试官的心理。面试官询问你的时间

2、安排。当我对某位面试者特别感兴趣时 除非 我知道会在几天内提供工作时机否那么会担忧有没有别的雇主 挖走他。 我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢？ 以及；如 果我们的时 间安排和你的有冲突请告诉我我看能否加快办事速 度。面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道自己想聘 某个 人的时候我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势并 且会努力 详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。面试官花大量时间答复你的问题。不管应试者是否是强有力 的应 聘人我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴 趣的时候 答复会深入很多。我经常会去核实自己对问题的答复是 否让他们感到满意并鼓励他们坦露任何

3、有所保存的想法。这时你 可以让面试官更好 地了解你。面试超过时限。如果我对某个应试者不是特别感兴趣那么我 会寻 找时机结束面试一不会拖时间。所以如果你的面试时间超时 那么就是 一个很好的征兆。但是如果面试没有超时也不要过多揣 测；我曾招 过的许多人都没有进行过长的面试。面试结束后面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。 同样地如果我知道自己不会招聘某位面试者我不会做这些额外功 浪费 任何人的时间包括应试者 O从你的人那里听说雇主曾给他们打过 。向人核实情况十 分费 时所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。当他们 这样做的 时候说明你已经让面试官眼前一亮了。话又说回来了以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何 意图 地做了其中一两件事。当然面试官也许对你的很感兴趣可最 终还是选 择了另一位应试者。但是当你看到类似上面的情况时至

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