下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司年会筹划书范文现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养,而年会那么是实现这一目的非常重要的一环!为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩二、活动背景、目的与意义:1、对xx年公司开展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划等。2、表彰优秀员工,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。3、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,创造公司内积极向上的工作气氛,提升员工士气。4、丰富员工生
2、活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。6、加强指导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢三、年会时间1、年会筹划及准备期xx年十一月30日至十二月xx年:本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集,节目报名截止日期十二月xx年2、年会协调及进展期xx年十二月21日至xx年一月15日:本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期xx年一月31日: 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间: xx年二月13日四、年会地点:xx年二月13日五
3、、年会人员:九整公司全体员工,约150人六、 活动开展形式 :1、开场仪 2、指导致辞 3、指导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸运抽奖 8、谢幕七、活动流程一签到员工进场写下新年愿望并署名,以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 二开场仪式 1、开场节目:唱歌 2、主持人开场三总经理发言四节目表演及颁奖1、第一个节目表演,节目完毕后由表演的人员揭晓技术精英奖2名、质量标兵奖2名得主;2、第二个节目表演,节目完毕后由表演的人员揭晓最正确销售奖1名、最正确效劳奖2名得主;3、颁奖完毕后,开场“猜歌名游戏,谁最快举手并猜中歌名的员工可获得
4、精巧礼品一份,歌曲可以设置8-10首; 4、游戏完毕后邀请指导颁发进步奖3名; 5、第三个节目表演6、邀请指导颁发优秀员工奖5名 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演9、指导颁发最正确团队奖1名部门10、各部门经理发言,总结本部门的过去,展望将来 11、指导表演节目12、表演完毕后,开场第二个游戏“猜猜我是谁,搜集员工的生活照或工作照制作成ppt,然后遮住照片的一部分,看谁能对公司员工最熟悉,最快猜出照片上的员工是谁,猜中的员工可获得精巧礼品一份。 13、抽奖活动:抽取幸运奖10名 五晚宴1、播放ppt ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主2、为二月份生日的员工派发生日礼物,送上生日祝
5、福,让员工感受到公司也可以如家般的温馨。3、开场就餐,期间播放音乐 4、进展抽奖活动奖项设置:特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,幸运奖10名。抽奖形式:员工进场时签名并领取抽奖券,每张抽奖券都有不同的幸运号码,抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码,持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕,晚会完毕 7、奏响音乐,安排员工有序离场 七、活动准备 一前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣传 3、准备表演节目 4、获奖得主的评比 5、制作ppt、准备音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购置奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、准备颁奖信封10、主持
6、人确实定,准备主持稿 11、节目彩排 12、确定菜单13、投影、音响的调试14、做好活动期间的人员安排,例如,摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排 15、会场的布置、停车位置的考察 二活动期间1、接待工作 2、签到工作3、做好音乐、ppt的播放工作 4、奖品的派发与管理5、做好现场人员的管理工作,包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理6、做好餐饮区的沟通协调工作 三后期工作 1、摄影照片整理成册2、提交年会总结,分析年会的成功与缺乏 八、 活动经费预算 1、宣传喷绘:50元 2、横幅:60元 3、气球、彩带:xx年 4、奖项奖金:8500元5、游戏礼品:xx年每份80元,总计1600元 6、抽奖奖金: 1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省绵阳市涪城区2024-2025学年八年级上学期1月期末考试生物试卷(含答案)
- 国防知识培训课件
- 统编版语文三年级下册第一单元测试题(无答案)
- 2024物流配送与仓储保管合同
- 2024新媒体网络安全与数据保护合作协议3篇
- 2024版灾害防治区房屋收购协议3篇
- 2024茶山茶叶电子商务平台运营合同
- 福建省南平市九三英华学校2021-2022学年高三地理月考试卷含解析
- 2024配电室施工与电力系统优化升级合同3篇
- 2024电商企业合作推广与销售合同2篇带眉脚
- 【区域开发战略中环境保护政策的现存问题及优化建议分析6800字(论文)】
- 高一学生心理素质描述【6篇】
- 2020年高级统计实务与案例分析真题及答案
- 新型农村集体经济研究综述
- 人教版数学八年级上册第十一章 三角形 作业设计 教案(含答案)
- 管理人履职工作报告
- 学校财务整改报告范文(合集5篇)
- 产品供货质量保障措施
- 宇电温控器ai 500 501用户手册s 6中文说明书
- 部编版五年级语文下册第四单元整体教学设计
- 股权激励外文文献
评论
0/150
提交评论