怎样正确的处理医患关系_第1页
怎样正确的处理医患关系_第2页
怎样正确的处理医患关系_第3页
怎样正确的处理医患关系_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、怎样正确的处理医患关系医患关系”已成为现今媒体关注的焦点。作为医务工作者,你对这四个字的了解又有多少 呢?医患之间的矛盾是经常发生的,医生对患者的不细心治疗。导致患者的不信认, 或者患者对医生的怀疑,造成医生没有更高的积极性给患者治疗,久而久之会激化矛盾, 造成医患之间的不信任和反感。著名医史学家西格里斯曾经说过:每一个医学行动始终涉及两类人群:医师和病人,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系。”所以医患关系是指以医务人员为一方,以病人及其社会关系为另一方在医疗诊治过程中产生的特定 人际关系。现代医学的高度发展更加扩充了这一概念的原有内涵,医”已由单纯医生、医学团

2、体扩展为参与医疗活动的医院全体职工;患”也由单纯求医者、病人扩展为与之相联系的社会关系比如家属、单位甚至朋友。美国功能学派社会学家帕森斯和福克斯也认为医患关系和父母与子女的关系有相 似性,故此他们将医患关系的特点归纳为四点:支持、宽容、巧妙地利用奖励和拒绝互惠。1.支持在医患关系中,由于接受了对病人提供保健照顾的义务,医生变成了在病人生病期间依靠的支柱。支持包括使自己可以被病人利用,并且尽力为处于依赖状态的病人提高所需要的保健照顾。2.宽容在医患关系中,病人被允许有某种方式的行为举止, 而这些举止在正常情况下是不 允许的。病人的某些行为和举止之所以得到宽容是因为, 生病期间病人对他的疾病不负责

3、任, 只要他继续承担病人角色并承担希望和尽力恢复健康的义务。3 .巧妙地利用奖励在医患关系中,为了在获得病人的服从时提供另外的支持,医生有能力建立并巧 妙地利用一种奖励结构。通过控制病人非常重视的奖励,就可以增加医生的权威和病人的依 赖性。4 .拒绝互惠在医患关系中,尽管医生给病人以支持,并且比较宽容患者的偏离常规的行为, 但医生通过在人际反应中保持一定的距离来保证医患关系的不对称性。也就是说,医生了解病人的真实感情,但不以允许病人了解自己的真实感情作为回报。医患关系决不是、也不等同于消费关系,从而医患关系的性质也决不是消费关系。 作为一般人际关系存在的医患关系有其特殊性,特别是特殊的道德要求

4、。医患关系好不好直接关系到医院在病人心目中的形象,如果病人哪里不舒服了,医护人员可能会说 你再忍一忍”;比如病人想换个房间,在无法满足病人这一要求时,医护 人员可能会直接说 没房间了,你坚持一下”。这样的回答,实际上是医护人员将自己与患者分割开来看问题了,这样的回答也往往会让患者觉得医护人员不冷不热”,甚至 很冷漠”。医生与患者应该是一条 战壕”里的 战友”,他们的共同 敌人”是疾病。只有这样看待问题, 医护人员在发现患者哪里不舒服后,才能感同身受地说出:那么,我们一起来解决问题,看看怎么能尽快使症状得到缓解。”对于病人换房间等要求,医护人员也会从患者的角度说出:我们再想想办法。”从 你”到

5、我们”的称谓转变,就是一种立场的体现。其实 医生与患者之间,是 相互作用的”,也就是说,医生怎么对待患者,患者 肯定也会怎么对待医生。 一般情况下,患者去医院看病,至少会让3个人知道,这3个人可能是单位领导、可能是某个好朋友、可能是老婆(老公),而如果医生给患者看病之后,患者不满意,也一定会将 不满意”这一结果传递给知道他 (她)看病的3个人,这3个人可能将 不 满意”的结果再传播。同样的道理,如果医生在给患者看病后,令患者满意,这个满意”的结果也会慢慢传递开去。所以为了更好的处理医生和患者之间的关系,医生一定要细心,耐心的给病 人讲解和治疗,让患者消除对医生的不信任,为病人健康的身体做出更好

6、的表现。仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r StiFdienchung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO T

7、OpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 员 B3OBaTbCEb KOMMepqeckuxqe 员 ex.以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu komizietlen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins comme

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论