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文档简介

1、劳动关系的主体有哪些一、劳动关系的主体有哪些劳动关系主体有以下内容：1、用人单位；2、劳动者;3、工会，工会是劳动者组成的旨在维护和改善其就业 条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织，工会主要通过 集体谈判方式来代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益；4、政府，政府的行为已渗透到社会经济、政治生活的 各个方面，政府作为劳动关系的主体一方。根据中华人民共和国劳动和合同法第七条规定，用 人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。、劳动关系的概念劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在 劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的 管理，从事用人

2、单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人 单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济 组织、民办非企业单位等组织。同时，也包括国家机关、事业单 位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某 种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定， 在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自 然人）。三、劳动关系的法律特征1、为了保护劳动者的合法权益。劳动法第一条:“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据 宪法，制定本法。”2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩 大就业机会。劳动法第十条：“国家通过促进经济和社会发 展，创造就业条件，扩大就业机会。”3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经 济组织（包括外资企业）。劳动法第二条：“在中华人民共 和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形 成劳动关系的劳动者，适用本法。"以上是一篇关于“劳动关系的主体有哪些"方面的介绍, 主要介绍了劳动关系的主体，还有劳动关系的概念以及劳动关系 的

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