职业生涯规划PPT79500

1、职业生涯规划正确定位，改变一生主讲人：王婷什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划为什么要搞职业生涯规划制定职业生涯规划应遵循哪些原则制定职业生涯规划应遵循哪些原则职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划应考虑哪些因素职业生涯规划的基本步骤职业生涯规划的基本步骤 一、 二、 三、 四、 五、职业生涯规划主要内容主要内容职业生涯设计表职业生涯设计表职业生涯管理职业生涯管理职业生涯规划执行方案职业生涯规划执行方案 六、 七、 八、职业生涯规划v什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划? 职业生涯规划职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合，通过对是指个人发展与组织发展相结合，通过对职

2、业生涯的主客观因素分析，总结和测定职业生涯的主客观因素分析，总结和测定 ，确，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。 职业生涯规划作用作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向内容 对个人进行分析 选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线 必须与组织目标一致为什么要做职为什么要做职业生涯规划？业生涯规划？职业生涯规划3%27%10%60%清

3、晰的长期目标清晰的短期目标目标模糊没有目标职业生涯规划人生结果对比放羊赚钱卖房子结婚生小孩自我价值实现尊重需求社交需求安全需求生理需求(衣、食、住) 穷人思维 富人思维总公司支公司1支公司2支公司3支公司5支公司10分公司职业生涯规划清晰性原则清晰性原则变动性原则变动性原则一致性原则一致性原则挑战性原则挑战性原则可评量原则可评量原则实际原则实际原则具体原则具体原则全程原则全程原则激励性原则激励性原则合作性原则合作性原则职业生涯规划五至十年五至十年 短期短期规划规划三至五年三至五年三年以内三年以内 中期中期规划规划 长期长期规划规划职业生涯规划个人目标选择个人目标选择自我认识自我认识落实生涯目标

4、措施落实生涯目标措施外围环境外围环境职业生涯规划 性格 兴趣 特长 智商 情商 气质 价值观 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境职业生涯规划职业生涯规划的基本步骤职业生涯规划的基本步骤树立树立信心信心自我自我评估评估生涯机生涯机会评估会评估锁定锁定目标目标评估与评估与回馈回馈执行执行行动计划行动计划与措施与措施职职业业生生涯涯规规划划流流程程图图职业生涯规划职业生涯设计表职业生涯设计表公开我公开我隐私我隐私我背脊我背脊我潜在我潜在我自己知道自己知道别人知道别人知道自己不知道自己不知道别人不知道别人不知道职业生

5、涯规划环境因环境因素分析素分析对他人的对他人的了解了解对经济环境对经济环境的了解的了解对组织环境对组织环境的了解的了解对社会环境对社会环境的了解的了解职业生涯规划 职业的选择是人生事业发展的起点，职业的选择是人生事业发展的起点，选择正确与否，直接关系到人生事选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败业的成功与失败。职业生涯规划生生涯涯路路线线的的确确定定1.价值价值2.理想理想3.机会机会4.兴趣兴趣我想往我想往哪一路哪一路线发展？线发展？我想往我想往哪一路哪一路线发展？线发展？我可以我可以往哪一往哪一路线发路线发展？展？1.职能职能2.技能技能3.情商情商4.学历学历5.性格性格1.组织环

6、境组织环境2.社会环境社会环境3.经济环境经济环境4.政治环境政治环境自己人生目标分析自己人生目标分析目标取向目标取向自己与他人的优劣势分析自己与他人的优劣势分析能力取向能力取向机会取向机会取向挑战与机会分析挑战与机会分析综合分析职业生涯规划目目标标选选择择的的基基本本步步骤骤分析分析自我自我所处环所处环境中的境中的位置位置确定职确定职业岗位业岗位选择生选择生涯路线涯路线确定事确定事业目标业目标制定行制定行动计划动计划职业生涯规划职职业业发发展展目目标标个人个人发展发展目标目标组织组织发展发展目标目标目标：追求自我现实目标：追求自我现实 自我适应评自我适应评价价 未来职务设未来职务设计计 生涯

7、发展规生涯发展规划划 自我启发成自我启发成长长目标：有效活用人才目标：有效活用人才 把握人生需要动向把握人生需要动向 实现量才实用目标实现量才实用目标 计划性人才培养计划性人才培养 掌握生产经营重点掌握生产经营重点个人个人不断不断成长成长组织组织不断不断成长成长职职业业生生涯涯管管理理发发展展过过程程图图员工个人需要员工个人需要组织发展需要组织发展需要职业生涯规划订立目标的五要素 订任何目标都须写下来。 目标必须量化。 目标写下来，告诉别人。 目标尽可能大一点(短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实) 达不成会怎样(决心)。订立目标中，必须消灭形容词，尽量量化，愈细愈好。职业生涯规划我的人

8、生梦想清单我的人生梦想清单一切曾经梦想或正在渴望拥有的事物，不管是事业、学业、职位、财富、一切曾经梦想或正在渴望拥有的事物，不管是事业、学业、职位、财富、家庭、成长、休闲、旅游或其他任何领域的梦想，不要管你现在的条件，只要家庭、成长、休闲、旅游或其他任何领域的梦想，不要管你现在的条件，只要是你真的希望通过努力想要的、想成为的，全部将它写下来。是你真的希望通过努力想要的、想成为的，全部将它写下来。填写日期梦想内容概要叙述属于生活中哪一个领域如果你写下来的全部都可以实现，你会写多少？会怎么写？梦想者：梦想者：职业生涯规划我的奋斗目标我的奋斗目标 仔细地思考，将梦想清单中的梦想，每一个都浓缩具体化，

9、你就可以找到你仔细地思考，将梦想清单中的梦想，每一个都浓缩具体化，你就可以找到你的人生目标；只要循序渐进地完成每一个目标，那么您的人生梦想便可一一实现。的人生目标；只要循序渐进地完成每一个目标，那么您的人生梦想便可一一实现。优先顺序填写日期浓缩具体化后的目标：（是可衡量的、明确的、有数据的）完成期限（年月日）属于生活中哪一个领域职业生涯规划针对你的每一个目标，以下四个问题请自回答：(1)为何要达成这个目标？(2)意愿有多强烈？(3)达不成怎么样？(4)愿意付出什么样的代价？如果第一个问题的答案是：有十条以上理由；如果第二个问题的答案是：100%；如果第三个问题的答案是：不成功便成仁；如果第四个问题的答案是：不惜一切代价，表明该目标一定会达成。职业生涯规划我的人生生涯目标我的人生生涯目标人生总目标长期目标中期目