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文档简介

1、公司卫生管理制度一、目的：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规 范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设 备的使用维护。三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公范围物品整齐、整洁无杂物，不 摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例 如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。3、办公桌上不能堆放货物、包装品等，应及时办理入库或清理。4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、 合理、整齐并随时保持清洁。5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的

2、外观干 净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等 杂物，保持整体美观。6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时， 应锁定并关闭显视屏，节约用电。四、公共办公区域的维护1、每天早上，保洁员将所有公共办公区域的地面清扫一遍；会议室 的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；公 共洗手间清洁干净；每天对办公区域进行一次清洁等。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。3、销售柜台环境卫生由柜台销售员负责日常的维护与整理，时刻保 持柜台环境的整洁。销售员负责的柜台与柜台内走廊及身后的立柜需 经常保持整齐，干净，每周至少打扫一次，柜台上不可放置与工作无 关的物品。4、办公区域严禁吸烟，违者一次罚款 50元。五、监督与奖励1、人事部将不定期对办公环境及销售员柜台的卫生进行检查，无打 扫或故意违反者，发现一次罚款 20元。2、公司人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的 行为，可向公司人事部或部门经理反馈。同时，公司接受员工对于其 他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。*公司2017六、本规定自2017年01月开始执行。负责人：年01月

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